Network, Sales Sr Manager, At&tSams

Network, Sales Sr Manager, At&t
Samsung Electronics America - Richardson, TX
Samsung Electronics America
8 reviews
Read what employees say about working here.
Responsible for the management of revenue generation in sales offices and key accounts within a geographic area or market. This role will manage sales plans and key account strategies are implemented. This role will have direct selling responsibility in SEA's largest key accounts. Managing teams with focus on policy and strategy implementation and control rather than development; short-term operational/tactical responsibilities. Typically accountable for budget and policy recommendations and medium- to longer-term planning.

Essential Duties & Responsibilities:
Responsible for revenue generation of targeted Samsung accounts. Foster strong relationships with key accounts in order to successfully position Samsung's portfolio. Manage communications, sales promotion development, and training as required to stimulate and facilitate the sale of Samsung's products. Establish high-level as well as tactical relationships with key accounts, field sales, marketing and product teams. Manage cross-functional teams towards the launch and promotion of new solutions. Has responsibility for the operational performance of the department. Directs the resolution of complex operational and organizational problems.

Background/Experience required:
Bachelor's Degree in engineering with 10-15 years of directly related experience is required. Advanced degree in business or similar field with 10-15 years of experience preferred. Prior experience in enterprise technology sales, business development and/or OEMs and Carrier sales required. Prior experience selling technical solutions required. Excellent interpersonal skills with strong negotiation and client management skills. Prior experience in the telecommunications industry required. Proficient in MS Office products including Excel, PowerPoint and Word.

Necessary Skills / Attributes
Demonstrated ability to Interact at the executive and all levels within customer's organizations and within the SEA organization. The ability to negotiate with and convince others, in a potentially adversarial environment, including customer leadership, VP's, directors & managers, staff, and vendors with opposing views to accept/approve plans, technical and project recommendations. The ability to plan, organize and prioritize multiple business development programs and simultaneous performance objectives. The ability to write, read, interpret, explain and act on thorough understanding of technical documents, engineering materials and contracts or related documents based on corporate legal and customer applications, engineering standards and business philosophy. Ability to make professional sales and business presentations in writing, through email, reports, or orally, including complex business and technical matters to an audience of high technical skills, management and operational experience. Ability to direct staff leadership to achieve customer contracted objectives and team goals and to achieve results within established time frames and requirements. The ability to develop sales and business objectives, and metrics, to clearly define results to be achieved, to make decisions, to give direction, and to measure individual/team performance and business results. Ability to negotiate on behalf of function to come to agreement by managing communications through discussions and compromise; issues are short-term operational and medium-term tactical or limited strategic nature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครือข่าย ผู้จัดการขาย Sr ที่ & tซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์อเมริกา - ริชาร์ดสัน TXซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์อเมริกา 8 รีวิวอ่านสิ่งที่พนักงานพูดเกี่ยวกับการทำงานที่นี่รับผิดชอบในการจัดการในการสร้างรายได้ในสำนักงานขายและการบัญชีหลักภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์หรือตลาด บทบาทนี้จะจัดการแผนการขาย และมีใช้กลยุทธ์การบัญชีที่สำคัญ บทบาทนี้จะมีความรับผิดชอบของผู้ขายโดยตรงในบัญชีหลักที่ใหญ่ที่สุดของทะเล ทีมการจัดการกับเน้นนโยบาย และกลยุทธ์การดำเนินงาน และควบคุม มากกว่า พัฒนา รับผิดชอบในการดำเนินงาน/ยุทธวิธีระยะสั้น โดยทั่วไปรับผิดชอบสำหรับคำแนะนำงบประมาณและนโยบายสื่อ - การ longer - term การวางแผนและ จำเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบ:รับผิดชอบสำหรับการสร้างเป้าหมายซัมซุงบัญชีรายได้ ส่งเสริมแกร่ง ด้วยคีย์บัญชีเพื่อวางผลงานของซัมซุงประสบความสำเร็จ จัดการสื่อสาร พัฒนาส่งเสริมการขาย และการฝึกอบรมตามความจำเป็นเพื่อกระตุ้น และอำนวยความสะดวกในการขายผลิตภัณฑ์ของซัมซุง สร้างความสัมพันธ์ระดับสูง ตลอดจนยุทธวิธีบัญชีหลัก ฟิลด์ขาย ทีมการตลาดและผลิตภัณฑ์ จัดการทีมข้ามหน้าที่เปิดตัวและส่งเสริมการแก้ปัญหาใหม่ มีความรับผิดชอบสำหรับประสิทธิภาพในการดำเนินงานของกรม กำหนดความละเอียดของปัญหาที่ซับซ้อนในการดำเนินงาน และองค์กร พื้นหลัง/ประสบการณ์จำเป็น:ปริญญาตรีวิศวกรรมกับ 10-15 ปีของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงจะต้อง ระดับสูงในธุรกิจหรือเขตข้อมูลเหมือนกับ 10-15 ปีของประสบการณ์ที่ต้องการ ก่อนประสบการณ์ในการขายเทคโนโลยีขององค์กร การพัฒนาธุรกิจ หรือ Oem และผู้ขนส่งต้องการขาย ประสบการณ์ก่อนที่ขายโซลูชั่นด้านเทคนิคที่จำเป็น ทักษะมนุษยสัมพันธ์ดีกับการเจรจาและไคลเอ็นต์การจัดการทักษะ ประสบการณ์ก่อนในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมที่จำเป็น แตกฉานในผลิตภัณฑ์ MS Office Excel, PowerPoint และ Word จำเป็นทักษะ / คุณลักษณะ แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการโต้ตอบที่ผู้บริหารทุกระดับภาย ในองค์กรของลูกค้า และภาย ในองค์กรซี ความสามารถในการเจรจาด้วย และมั่นใจผู้อื่น ในสภาพแวดล้อมอาจ adversarial รวมทั้งลูกค้าเป็นผู้นำ ของ VP กรรมการ และผู้จัดการ พนักงาน และผู้จัดจำหน่ายกับมุมมองฝ่ายตรงข้ามยอมรับ/อนุมัติแผน ด้านเทคนิค และข้อเสนอแนะโครงการ ความสามารถในการวางแผน จัดระเบียบ และจัดลำดับความสำคัญโครงการพัฒนาธุรกิจและวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพการทำงานพร้อมกันหลาย ความสามารถในการเขียน อ่าน ตี อธิบาย และทำความเข้าใจอย่างละเอียดของเอกสารทางเทคนิค วิศวกรรมวัสดุ และสัญญา หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องตามองค์กรทางกฎหมายและลูกค้าโปรแกรมประยุกต์ วิศวกรรมปรัชญาและมาตรฐานการ ความสามารถในการขายมืออาชีพและงานเขียน ผ่านอีเมล์ รายงาน หรือเรื่องเนื้อหา รวมทั้งเชิงธุรกิจ และเทคนิคเพื่อผู้ชมทักษะสูงด้านเทคนิค การจัดการ และประสบการณ์ดำเนินงาน ความสามารถในการนำพนักงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ลูกค้าสัญญาและทีมงานเป้าหมาย และ เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ภายในกรอบเวลาที่กำหนดและความต้องการโดยตรง ความสามารถในการขาย และวัตถุประสงค์ของธุรกิจ และการ วัด การกำหนดผลที่จะได้ เพื่อทำการตัดสินใจ การให้ทิศทาง และ การวัดประสิทธิภาพการทำงานของบุคคล/ทีมงานและผลลัพธ์ทางธุรกิจไว้อย่างชัดเจน ความสามารถในการเจรจาแทนฟังก์ชันมา โดยการจัดการสื่อสารผ่านการสนทนาและการประนีประนอม ข้อตกลง ปัญหาระยะสั้น ระยะกลาง และดำเนินยุทธวิธี หรือจำกัดกลยุทธ์ธรรมชาติได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครือข่ายอาร์ผู้จัดการฝ่ายขาย, AT & T
Samsung Electronics อเมริกา - ริชาร์ด,
เท็กซัซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์อเมริกา
8
ความคิดเห็นอ่านสิ่งที่พนักงานพูดเกี่ยวกับการทำงานที่นี่.
มีความรับผิดชอบในการบริหารจัดการของการสร้างรายได้ในสำนักงานขายและบัญชีที่สำคัญในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์หรือตลาด บทบาทนี้จะจัดการแผนการขายและกลยุทธ์การบัญชีที่สำคัญจะดำเนินการ บทบาทนี้จะมีความรับผิดชอบในการขายตรงทะเลที่ใหญ่ที่สุดของบัญชีที่สำคัญ ผู้จัดการทีมที่มีความสำคัญเกี่ยวกับนโยบายและการดำเนินกลยุทธ์และการควบคุมมากกว่าการพัฒนา ในระยะสั้นการดำเนินงาน / ความรับผิดชอบทางยุทธวิธี โดยปกติรับผิดชอบงบประมาณและข้อเสนอแนะเชิงนโยบายและการวางแผนระยะกลางถึงระยะยาว. หน้าที่ที่สำคัญและความรับผิดชอบ: รับผิดชอบในการสร้างรายได้ของบัญชีซัมซุงกำหนดเป้าหมาย ฟอสเตอร์สัมพันธ์ที่ดีกับกลุ่มลูกค้าที่สำคัญในการที่จะประสบความสำเร็จในตำแหน่งผลงานของซัมซุง จัดการการสื่อสารการพัฒนาส่งเสริมการขายและการฝึกอบรมตามที่จำเป็นเพื่อกระตุ้นและอำนวยความสะดวกในการขายผลิตภัณฑ์ของซัมซุง สร้างระดับสูงเช่นเดียวกับความสัมพันธ์ทางยุทธวิธีที่มีบัญชีที่สำคัญการขายด้านการตลาดและทีมงานผลิตภัณฑ์ จัดการทีมข้ามสายงานที่มีต่อการเปิดตัวโปรโมชั่นและโซลูชั่นใหม่ มีความรับผิดชอบสำหรับผลการดำเนินงานของกรม ผู้อำนวยการการแก้ปัญหาการดำเนินงานและองค์กรที่ซับซ้อน. พื้นหลัง / ประสบการณ์ที่จำเป็น: ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมที่มี 10-15 ปีมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงจะต้อง ระดับปริญญาขั้นสูงในธุรกิจหรือสาขาที่คล้ายกันด้วย 10-15 ปีมีประสบการณ์ที่ต้องการ ประสบการณ์ในการขายเทคโนโลยีขององค์กร, การพัฒนาธุรกิจและ / หรือ OEM และตัวแทนจำหน่ายที่ต้องการขาย ประสบการณ์ก่อนการขายการแก้ปัญหาทางเทคนิคที่จำเป็น มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับการเจรจาต่อรองที่แข็งแกร่งและมีทักษะในการบริหารลูกค้า ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการสื่อสารโทรคมนาคมที่จำเป็น ความเชี่ยวชาญในผลิตภัณฑ์ MS Office รวมทั้ง Excel, PowerPoint และ Word. ทักษะที่จำเป็น / แอตทริบิวต์ที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการโต้ตอบที่ผู้บริหารและทุกระดับภายในองค์กรของลูกค้าและภายในองค์กรทะเล ความสามารถในการเจรจาต่อรองกับและโน้มน้าวให้คนอื่นในสภาพแวดล้อมที่ขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นรวมถึงความเป็นผู้นำของลูกค้าของรองประธานกรรมการและผู้จัดการพนักงานและผู้ขายที่มีมุมมองของฝ่ายตรงข้ามที่จะยอมรับ / อนุมัติแผนให้คำแนะนำทางด้านเทคนิคและโครงการ ความสามารถในการวางแผนการจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญการพัฒนาโปรแกรมหลายธุรกิจและวัตถุประสงค์ของการปฏิบัติงานพร้อมกัน ความสามารถในการเขียนอ่านตีความอธิบายและทำหน้าที่เกี่ยวกับความเข้าใจอย่างละเอียดของเอกสารทางด้านเทคนิควิศวกรรมวัสดุและสัญญาหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องบนพื้นฐานของกฎหมายและการใช้งานของลูกค้าองค์กรมาตรฐานวิศวกรรมและปรัชญาการดำเนินธุรกิจ ความสามารถในการทำยอดขายมืออาชีพและการนำเสนอทางธุรกิจในการเขียนผ่านทางอีเมลรายงานหรือรับประทานรวมทั้งธุรกิจที่ซับซ้อนและเรื่องทางเทคนิคให้กับผู้ชมของทักษะทางเทคนิคสูงการบริหารจัดการและประสบการณ์การดำเนินงาน ความสามารถในการเป็นผู้นำทีมงานโดยตรงเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของลูกค้าที่ทำสัญญาและเป้าหมายของทีมและเพื่อให้บรรลุผลภายในกรอบเวลาที่จัดตั้งขึ้นและความต้องการ ความสามารถในการพัฒนาการขายและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและตัวชี้วัดในการกำหนดอย่างชัดเจนผลที่จะประสบความสำเร็จในการตัดสินใจเพื่อให้ทิศทางและการวัดของแต่ละบุคคล / ประสิทธิภาพของทีมงานและผลการดำเนินธุรกิจ ความสามารถในการเจรจาต่อรองในนามของฟังก์ชั่นที่จะมาถึงข้อตกลงด้วยการจัดการการสื่อสารผ่านการสนทนาและการประนีประนอม; ปัญหาในระยะสั้นการดำเนินงานและระยะกลางธรรมชาติยุทธศาสตร์ยุทธวิธีหรือ จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครือข่าย ผู้จัดการส่วนขายที่& T
ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์อเมริกา - ริชาร์ดสัน , TX
ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์อเมริกา

8 ความคิดเห็น อ่านสิ่งที่พนักงานพูดเกี่ยวกับการทำงานที่นี่
รับผิดชอบการจัดการสร้างรายได้ในการขายสำนักงานและบัญชีหลักภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์หรือตลาด บทบาทนี้จะจัดการวางแผนกลยุทธ์ด้านการขายและบัญชีมีการใช้งานบทบาทนี้จะขายโดยตรงรับผิดชอบในทะเลที่ใหญ่ที่สุดของคีย์บัญชี บริหารทีม โดยเน้นนโยบายและการดำเนินกลยุทธ์และการควบคุมมากกว่าการพัฒนา ระยะสั้น / ยุทธวิธีการปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยทั่วไปรับผิดชอบแนะนำงบประมาณและนโยบายและกลาง - การวางแผนระยะยาว .

สรุปหน้าที่ความรับผิดชอบ :
&รับผิดชอบเป้าหมายการสร้างรายได้ของซัมซุง บัญชี เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคีย์บัญชีเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในตำแหน่งผลงานของซัมซุง จัดการการสื่อสาร การพัฒนา การส่งเสริมการขายและการฝึกอบรมตามความต้องการ เพื่อกระตุ้นและส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ของซัมซุง สร้างพื้นฐานตลอดจนยุทธวิธีความสัมพันธ์กับบัญชี คีย์ข้อมูล การขายทีมการตลาดและผลิตภัณฑ์ จัดการทีมงานกาชาดหน้าที่ต่อเปิดและส่งเสริมโซลูชั่นใหม่ มีความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินงานของแผนก นำความละเอียดของปัญหาการดำเนินงานและองค์การที่ซับซ้อน เก็บกวาดเก็บกวาด background / หมายความว่า :
bachelor 's up เป็นสวนสัตว์ with 10-15 years ของ experience related directly is required .ปริญญาขั้นสูง ในธุรกิจ หรือ สาขาใกล้เคียงกับ 10-15 ปี มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีขององค์กรการขาย การพัฒนาธุรกิจและ / หรือผู้ให้บริการต่างๆและขายเป็น ก่อนประสบการณ์ทางเทคนิคการขายโซลูชั่นที่ต้องการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีมีทักษะในการเจรจาต่อรองและการจัดการลูกค้า ก่อนประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมที่ต้องการเชี่ยวชาญในผลิตภัณฑ์สำนักงาน ได้แก่ MS Excel , Word และ PowerPoint


แสดงทักษะที่จำเป็น / คุณลักษณะความสามารถในการโต้ตอบที่ผู้บริหารทุกระดับในองค์กรของลูกค้าและภายในองค์กร ทะเล the ระยะไกล to negotiate with โค้งคำนับให้ตื่นได้ a ผู้ออกแบบ adversarial , including leadership , customer vp 's , staff directors & managers , ,และผู้ขายที่มีมุมมองของฝ่ายตรงข้าม เพื่อยอมรับ / อนุมัติแผน แนะนำเทคนิค และ โครงการ ความสามารถในการวางแผนจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญโครงการพัฒนาธุรกิจและหลายวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพพร้อมกัน ความสามารถในการเขียน อ่าน ตีความ อธิบาย และทำความเข้าใจในเอกสารทางเทคนิควัสดุวิศวกรรมและสัญญาหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องตามการใช้งานของลูกค้า บริษัท กฎหมายและมาตรฐานทางวิศวกรรม และปรัชญาทางธุรกิจ ความสามารถในการสร้างอาชีพการขายและการนำเสนอทางธุรกิจในการเขียน ผ่านอีเมล , รายงาน , หรือด้วยวาจา รวมทั้งเรื่องทางธุรกิจที่ซับซ้อนและเทคนิคเพื่อให้ผู้ชมของทักษะทางเทคนิคสูง , การจัดการและประสบการณ์ในการปฏิบัติงานความสามารถในการเป็นผู้นำทีมงานโดยตรงเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย และลูกค้าจากทีมเพื่อให้บรรลุผลภายในสร้างกรอบเวลาและความต้องการ ความสามารถในการพัฒนายอดขายและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และตัววัด เพื่อให้กำหนดผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นในการตัดสินใจ เพื่อให้ทิศทางและการวัดแต่ละทีม / ผลการปฏิบัติงานและธุรกิจความสามารถในการเจรจาต่อรองในนามของฟังก์ชันไปข้อตกลงการจัดการการสื่อสารผ่านการอภิปรายและการประนีประนอม ปัญหาระยะสั้นและระยะกลาง ยุทธวิธี หรือยุทธศาสตร์การธรรมชาติจำกัด