Learning leadership is needed at th

Learning leadership is needed at the system level. System-level learning leadership may serve to create the initial space for innovation or it may be exercised in response to micro-level innovation. A key policy role lies in creating conditions for facilitating networked professional learning. Governance and accountability systems should align with the ambition of creating powerful, innovative learning environments, or at least should not be pulling in the opposite direction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ภาวะผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นในระดับระบบ ผู้นำระดับระบบเรียนรู้อาจเป็นการสร้างพื้นที่เริ่มต้นนวัตกรรม หรืออาจจะใช้ในนวัตกรรมระดับไมโคร บทบาทนโยบายที่สำคัญที่อยู่ในการสร้างเงื่อนไขในการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้เครือข่ายมืออาชีพ ระบบการกำกับดูแลกิจการและความรับผิดชอบควรสอดคล้องกับความมุ่งมั่นสร้างนวัตกรรมเรียนรู้สภาพแวดล้อม มีประสิทธิภาพ หรืออย่างน้อย ควรไม่ถูกดึงในทิศทางตรงกันข้าม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำการเรียนรู้เป็นสิ่งจำเป็นที่ระดับระบบ การเรียนรู้เป็นผู้นำระดับระบบอาจจะทำหน้าที่ในการสร้างพื้นที่เริ่มต้นการสร้างนวัตกรรมใหม่หรืออาจจะใช้สิทธิในการตอบสนองในการสร้างสรรค์นวัตกรรมระดับจุลภาค บทบาทนโยบายหลักอยู่ในการสร้างเงื่อนไขเพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนรู้เครือข่ายมืออาชีพ บรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบระบบควรจะสอดคล้องกับความทะเยอทะยานในการสร้างที่มีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้นวัตกรรมหรืออย่างน้อยก็ไม่ควรที่จะดึงไปในทิศทางตรงกันข้าม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ภาวะผู้นำที่จำเป็นในระดับระบบ ในระดับของระบบการเรียนรู้ภาวะผู้นำอาจใช้เพื่อสร้างพื้นที่เริ่มต้นนวัตกรรม หรือมันอาจจะใช้ในการตอบสนองต่อนวัตกรรมระดับจุลภาค บทบาทนโยบายหลักอยู่ในการสร้างเงื่อนไขสำหรับการส่งเสริมเครือข่ายการเรียนรู้อย่างมืออาชีพ ดูแล และรับผิดชอบระบบควรสอดคล้องกับเป้าหมายของการสร้างที่มีประสิทธิภาพนวัตกรรมการเรียนรู้ สภาพแวดล้อม หรืออย่างน้อย ก็ไม่ควรดึงในทิศทางตรงกันข้าม