the model suggests that commitment

the model suggests that commitment is influences by the nature and quality of an employee's work experiences during his or her tenure in an organization work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบแนะนำว่า ความมุ่งมั่นคือ อิทธิพล โดยธรรมชาติและคุณภาพของประสบการณ์การทำงานของพนักงานในระหว่างอายุงานของเขา หรือเธอในการทำงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบที่แสดงให้เห็นว่ามีอิทธิพลต่อความมุ่งมั่นที่จะเป็นโดยธรรมชาติและคุณภาพของประสบการณ์การทำงานของพนักงานในระหว่างดำรงตำแหน่งของเขาหรือเธอในการทำงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบจำลองแสดงให้เห็นว่าความมุ่งมั่นเป็นอิทธิพลจากธรรมชาติและคุณภาพของประสบการณ์การทำงานของพนักงานในระหว่างการครอบครองของเขาหรือเธอในองค์กรทำงาน