Ten years ago, employees were assig

Ten years ago, employees were assigned laptops and told not to lose them. They were given logins to the company network, and told not to tell anyone their password. End of security training. Today, your ‘millennial’ employees – the people you want to hire because of the fresh ideas and energy they can bring to your business – show up to their first day on the job toting their own phones, tablets, and laptops, and expect to integrate them into their work life. They also expect others – namely, IT staff and chief information officers – to figure out how they can use their treasured devices, anywhere and anytime they want to, without putting the enterprise at risk. Security, they believe, is not really their responsibility – they want to work hard, from home or the office, using social

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิบปีที่ผ่านมาพนักงานได้รับมอบหมายให้แล็ปท็อปและบอกว่าไม่ต้องสูญเสียพวกเขา พวกเขาได้รับการเข้าสู่ระบบเครือข่ายของ บริษัท และบอกว่าจะไม่บอกใครรหัสผ่านของพวกเขา ในตอนท้ายของการฝึกอบรมการรักษาความปลอดภัย วันนี้ 'พันปี' พนักงานของคุณ - คนที่คุณต้องการที่จะจ้างเพราะความคิดใหม่และพลังงานที่พวกเขาสามารถนำมาให้ธุรกิจของคุณ - แสดงถึงวันแรกของพวกเขาในงานลูกหาบโทรศัพท์ของตัวเองแท็บเล็ตและแล็ปท็อปและคาดว่าจะรวมไว้ในชีวิตการทำงานของพวกเขา พวกเขายังคาดหวังว่าคนอื่น ๆ - คือมันพนักงานและเจ้าหน้าที่ข้อมูลหัวหน้า - ที่จะคิดออกว่าพวกเขาสามารถใช้อุปกรณ์ที่รักของพวกเขาทุกที่ทุกเวลาที่พวกเขาต้องการโดยไม่ต้องใส่ขององค์กรที่มีความเสี่ยง การรักษาความปลอดภัยที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไม่ได้จริงๆความรับผิดชอบของพวกเขา - พวกเขาต้องการที่จะทำงานอย่างหนักจากที่บ้านหรือสำนักงานใช้สังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิบปีที่ผ่านมา พนักงานถูกกำหนดให้แล็ปท็อป และบอกไม่ให้มันหายไป พวกเขาได้รับล็อกอินไปยังเครือข่ายของบริษัท และบอกไม่ให้บอกใครรหัสผ่าน สิ้นสุดของการฝึกอบรมความปลอดภัย วันนี้ พนักงาน 'millennial' –คนที่คุณต้องการจ้างงานเนื่องจากความคิดสดและพลังงานที่พวกเขาสามารถนำธุรกิจของคุณ – แสดงค่าวันแรกงาน toting โทรศัพท์ของตนเอง เม็ด และแล็ปท็อป และคาดว่าจะรวมพวกเขาเป็นชีวิตทำงาน พวกเขายังหวังผู้อื่น – มันคือ พนักงานและเจ้าหน้าที่ข้อมูลประธาน – จะคิดว่าพวกเขาสามารถใช้อุปกรณ์ของพวกเขาเอา ที่ใดก็ได้ และเมื่อใดก็ ตามที่พวกเขาต้องการ โดยไม่ทำให้องค์กรที่มีความเสี่ยง ความปลอดภัย เชื่อว่า ไม่จริงความรับผิดชอบ – พวกเขาต้องทำงานหนัก จากบ้านหรือสำนักงาน ใช้สังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิบปีมาแล้วพนักงานได้รับมอบหมายให้ดูแลแลปทอปและบอกว่าไม่ได้จะต้องสูญเสียเขา พวกเขาได้รับการล็อกอินเข้าสู่ระบบไปยังเครือข่ายของบริษัทดังกล่าวและบอกว่าไม่ให้บอกใครรหัสผ่านของพวกเขา ช่วงปลายของการฝึกอบรมด้านการรักษาความ ปลอดภัย . วันนี้'วันบรรจบครบรอบพันปีของพนักงาน - คนที่คุณต้องการในการจ้างเพราะการใช้พลังงานและความคิดใหม่ที่จะสามารถนำมาให้กับธุรกิจของคุณ - ของคุณแสดงถึงวันแรกของงานที่ชอบควงปืนโทรศัพท์มือถือของตนแลปทอปและเม็ดและความคาดหวังในการผนวกรวมเข้ากับชีวิตการทำงานของเขา นอกจากนั้นยังคาดหวังให้คนอื่นๆเช่นพนักงานและเจ้าหน้าที่ข้อมูลหัวหน้าฝ่าย - รูปที่ออกมาว่าพวกเขาสามารถใช้อุปกรณ์อันล้ำค่าของพวกเขาได้ทุกที่และทุกเวลาที่ต้องการโดยไม่ต้องนำองค์กรที่อยู่ในความเสี่ยง การรักษาความ ปลอดภัย และเชื่อว่าไม่ใช่การตรวจสอบที่แท้จริงความรับผิดชอบของตนที่ต้องการจะทำงานหนักจากที่บ้านหรือสำนักงานการใช้ทางสังคม