In many fields, we need to train ne

In many fields, we need to train new staff ourselves, as universities don't provide it. There's a big gap between corporate needs and what the universities provide to us. For instance, in product management and marketing, universities teach only consumer products, not financial marketing. For risk management, they teach some of this in universities, but not enough. IT training is still lacking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหลายสาขาเราจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ตัวเองเป็นมหาวิทยาลัยที่ไม่ได้ให้มัน มีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างความต้องการขององค์กรและสิ่งที่มหาวิทยาลัยให้ไว้กับเรา ตัวอย่างเช่นในการจัดการผลิตภัณฑ์และการตลาดมหาวิทยาลัยสอนเพียง แต่สินค้าอุปโภคบริโภคไม่ตลาดการเงิน สำหรับการจัดการความเสี่ยงที่พวกเขาสอนบางส่วนของนี้ในมหาวิทยาลัย แต่ไม่เพียงพอ การฝึกอบรมก็ยังขาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหลายสาขา เราต้องฝึกพนักงานใหม่ตนเอง มหาวิทยาลัยไม่ให้ มีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างองค์กรที่ต้องการ และสิ่งมหาวิทยาลัยให้เรา ตัวอย่าง การจัดการผลิตภัณฑ์และการตลาด มหาวิทยาลัยสอนเฉพาะสินค้าอุปโภคบริโภค การตลาดทางการเงินไม่ สำหรับการบริหารความเสี่ยง สอนบางนี้ในมหาวิทยาลัย แต่ไม่เพียงพอ มันฝึกยังขาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในฟิลด์จำนวนมากเราจำเป็นต้องฝึกอบรมพนักงานใหม่ของเราเป็นมหาวิทยาลัยไม่สามารถให้บริการได้ มีช่องว่างมากระหว่างบริษัทและความต้องการคือสิ่งที่มหาวิทยาลัยต่างๆให้กับเรา ตัวอย่างเช่นในการตลาดและการจัดการ ผลิตภัณฑ์ มหาวิทยาลัยสอนเฉพาะสินค้า อุปโภค บริโภค ไม่ได้ทำการตลาดการเงิน สำหรับการจัดการความเสี่ยงเขาสอนนี้บางส่วนในมหาวิทยาลัยแต่ไม่เพียงพอ การฝึกซ้อมนี้ยังขาดอยู่ยังคงอยู่