Consider the police department, one

Consider the police department, one of six departments in Madison know as transformation department that have fully embraced the new gospel. In 1987, it began mailing a survey to every 50th person it encountered, whether a victim of crime, a witness, a complainant, or a criminal. (it is now up to every 35th person.) Every mount, more than 200 people receive the survey, which comes with a postage-paid, self-addressed on seven factor: concern, helpfulness, knowledge , quality of service; professional conduct; how well they solved the problem; and whether they put the person at ease. They can rate an officer “excellent,” “good,” “fair,” “poor,” or “very poor,” an open –ended question asks: “how can we improve the quality of our service in the future?”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรมตำรวจ พิจารณาหนึ่งแผนกที่ 6 ในเมดิสันทราบเป็นแผนกการแปลงที่มีเต็มกอดพระวรสารใหม่ ใน 1987 มันเริ่มส่งเมล์การสำรวจทุกคน 50 จะพบ ว่าเป็นเหยื่อของอาชญากรรม พยาน การร้อง หรือก่อการร้าย (ได้ตอนนี้ถึงทุกคนที่ 35) ทุกภูเขา สำรวจ ที่มากับไปรษณีย์ชำระเงิน ได้รับมากกว่า 200 คนตนเองอยู่บนปัจจัยที่เจ็ด: ความกังวล ประโยชน์ ความรู้ คุณภาพบริการ ปฏิบัติมืออาชีพ วิธีที่ดีที่จะแก้ไขปัญหา และ ว่าพวกเขาวางบุคคลที่ง่าย พวกเขาสามารถจัดอันดับนาย "ดีเลิศ" "ดี "ธรรม "คนจน หรือ"ยาก เปิด – ถามคำถามสิ้นสุด: "จะเราปรับปรุงคุณภาพของบริการของเราในอนาคตหรือไม่"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาของกรมตำรวจ, หนึ่งในหกของหน่วยงานในเมดิสันรู้ว่าเป็นแผนกการเปลี่ยนแปลงที่มี embraced อย่างเต็มที่พระกิตติคุณใหม่ ในปี 1987 มันก็เริ่มสำรวจทางไปรษณีย์ไปยังทุกคนที่ 50 ก็พบไม่ว่าจะเป็นเหยื่อของอาชญากรรมพยานโจทก์หรือความผิดทางอาญา (ก็คือตอนนี้ขึ้นอยู่กับทุกคนที่ 35.) ติดทุกมากกว่า 200 คนได้รับการสำรวจซึ่งมาพร้อมกับไปรษณีย์เงินจ่าหน้าตนเองเจ็ดปัจจัยกังวลความเอื้ออาทรความรู้ที่มีคุณภาพในการให้บริการ; การดำเนินการที่เป็นมืออาชีพ; วิธีการที่ดีที่พวกเขาแก้ปัญหา; และไม่ว่าจะนำคนที่เหมาะกับงาน พวกเขาสามารถให้คะแนนเจ้าหน้าที่ "ดีเลิศ" "ดี" "ยุติธรรม", "ไม่ดี" หรือ "ดีมาก" เปิดคำถาม -ended ถาม: "วิธีการที่เราสามารถปรับปรุงคุณภาพของการบริการของเราในอนาคต"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พิจารณา ตำรวจ , หนึ่งในหกแผนกใน เมดิสัน รู้การเปลี่ยนแปลงแผนกนั้นได้เต็มที่กอดพระใหม่ ในปี 1987 , มันเริ่มส่งเมล์สำรวจทุก 50 คน ก็พบว่าเป็นเหยื่อของอาชญากรรม เป็นพยานผู้ร้อง หรืออาชญากร ( คือตอนนี้ขึ้นทุก ๆครั้งที่ 35 คน ) ทุกภูเขา กว่า 200 คน ได้รับการสำรวจซึ่งมาพร้อมกับไปรษณีย์จ่ายตนเอง ระบุปัจจัยเจ็ด : ความห่วงใย ความเอื้ออาทร ความรู้ คุณภาพของบริการ จรรยาบรรณวิชาชีพ วิธีที่พวกเขาแก้ปัญหา และไม่ว่าจะใส่คนสบายใจ พวกเขาสามารถมีอัตราพนักงานที่ยอดเยี่ยม " " " ดี " " ยุติธรรม " , " ดี " หรือ " ไม่ดี " ( คำถามปลายเปิดถาม : " วิธีที่เราสามารถปรับปรุงคุณภาพของบริการของเราในอนาคต"