Classical principles of scientific management and formal hierarchical structure were challenged by the human relations school of management theory, a body of theory particularly influenced by Douglas Mc- Gregor ().
หลักการของการจัดการทางวิทยาศาสตร์ และโครงสร้างแบบลำดับชั้นที่เป็นทางการถูกท้าทายโดยทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ ของทฤษฎีการจัดการศพของทฤษฎีอิทธิพลโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดย Douglas MC - เกรเกอร์ ( )