In accordance with ILO Convention C

In accordance with ILO Convention C29 and C105, the aim of this indicator is to ensure that:
• There is no forced, bonded or involuntary labour;
• There is no reliance on human trafficking
• There are no menace of penalty (for example deposits of money or ID on commencement of employment);
• Employees are free to leave at any time with reasonable notice;
• Employees are free to leave at the end of their shift.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

C29 อนุสัญญา ILO และ C105 เป้าหมายของตัวบ่งชี้นี้จะให้แน่ใจว่า:•จะไม่บังคับ ผูก หรือทำแรงงาน•จะไม่พึ่งพามนุษย์•มีภัยคุกคามต่อไม่ปรับ (เช่นฝากเงินหรือรหัสบนเริ่มดำเนินการจ้างงาน);•พนักงานมีอิสระที่จะออกตลอดเวลาโดยแจ้งสมเหตุสมผล•พนักงานมีอิสระที่จะทิ้งท้ายของกะของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามอนุสัญญา ILO C29 และ C105 จุดมุ่งหมายของตัวบ่งชี้นี้เพื่อให้แน่ใจว่า:
•ไม่มีการบังคับผูกมัดหรือแรงงานโดยไม่สมัครใจจะ;
•มีความเชื่อมั่นที่ไม่เกี่ยวกับการค้ามนุษย์เป็น•มีการคุกคามของการลงโทษไม่ (เช่นเงินฝากของ เงินหรือบัตรประจำตัวในการเริ่มของการจ้างงาน); •พนักงานมีอิสระที่จะออกในเวลาที่เหมาะสมกับการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าใด ๆ•พนักงานมีอิสระที่จะออกในตอนท้ายของการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

自行车
自行车