1. I can influence others to follow

1. I can influence others to follow my direction.

2. I am confident in my ability to positively influence corporate culture.

3. I have a model for building a credible strategic plan.

4. I have a process for creating measurable goals.

5. I understand how and when to effectively delegate a function.

6. I can break down complex functions into measurable tasks.

7. I can build collaborative teams.

8. I am confident in facilitating career development plans.

9. I have a conflict resolution model at my disposal when needed.

10. I know how to structure and have a difficult conversation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.สามารถมีอิทธิพลต่อผู้อื่นไปตามทิศทางของฉัน2. ผมมั่นใจในความสามารถของฉันจะมีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก3.รูปแบบสำหรับการสร้างแผนเชิงกลยุทธ์ที่น่าเชื่อถือได้4.กระบวนการการสร้างเป้าหมายที่วัดได้5.เข้าใจอย่างไร และเมื่อจะมอบหมายฟังก์ชันได้อย่างมีประสิทธิภาพ6.สามารถแบ่งฟังก์ชันซับซ้อนในงานวัด7.สามารถสร้างทีมงานร่วมกัน8. ผมมั่นใจในแผนการพัฒนาอาชีพที่อำนวยความสะดวก9.มีแบบแก้ปัญหาความขัดแย้งที่ของฉันเมื่อจำเป็น10.รู้วิธีการจัดโครงสร้าง และพูดคุยยาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ฉันสามารถมีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆ ที่จะปฏิบัติตามทิศทางของฉัน. 2 ผมเชื่อมั่นในความสามารถของฉันจะมีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก. 3 ผมมีรูปแบบสำหรับการสร้างแผนกลยุทธ์ที่น่าเชื่อถือ. 4 ฉันมีกระบวนการในการสร้างเป้าหมายที่วัดได้. 5 ผมเข้าใจวิธีการและเมื่อมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพการทำงาน. 6 ฉันสามารถทำลายลงการทำงานที่ซับซ้อนเป็นงานที่วัดได้. 7 ฉันสามารถสร้างทีมงานที่ทำงานร่วมกัน. 8 ผมมั่นใจในการอำนวยความสะดวกในแผนพัฒนาอาชีพ. 9 ผมมีรูปแบบการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการกำจัดของฉันเมื่อมีความจำเป็น. 10 ฉันรู้ว่าวิธีการโครงสร้างและมีการสนทนาที่ยากลำบาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ฉันสามารถมีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆที่จะปฏิบัติตามทิศทางของฉัน

2 ผมมั่นใจในความสามารถของฉันที่จะบวกมีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กร

3 ผมมีรูปแบบอาคารที่น่าเชื่อถือแผนยุทธศาสตร์

4 . ผมมีขั้นตอนการสร้างเป้าหมายที่วัดได้

5 ผมเข้าใจวิธีการและเมื่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ มอบหมายหน้าที่

6 ฉันสามารถแบ่งการทำงานที่ซับซ้อนในงานได้

7ฉันสามารถสร้างทีมงานร่วมกัน

8 ผมมั่นใจในการส่งเสริมแผนพัฒนาอาชีพ

9 ฉันมีความขัดแย้ง รูปแบบในการจัดการเมื่อต้องการ

10 ผมรู้วิธีโครงสร้างและมีการสนทนาที่ยาก .