This report was requested by Mr. P

This report was requested by Mr. P Y Fung, Managing Director of Everbright Ltd., on 1 December 2015 in preparation for a Board meeting on Friday, 4 December 2015. The report concerns the recently observed declining morale of our staff, which was revealed in the latest staff job satisfaction survey. The main aims of the report are to identify the causes of the decline in staff morale and recommend ways to boost it.

In the report the findings describe the decline in staff morale, which can be traced back to the period following the reduction of the company budget. Following these findings, conclusions are drawn and a number of recommendations are made as to how staff morale might be increased.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานนี้มีการร้องขอ โดยนาย P Y ฝั่ง การจัดการผู้อำนวยการของเอเวอร์ไบรท์ บน 1 2015 ธันวาคมเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมคณะกรรมการในวันศุกร์ 4 2015 ธันวาคม รายงานเกี่ยวข้องกับขวัญกำลังใจลดลงเพิ่งสังเกตพนักงาน ซึ่งถูกเปิดเผยในแบบสำรวจความพึงพอใจงานพนักงานล่าสุด จุดมุ่งหมายหลักของรายงานเพื่อ ระบุสาเหตุของการลดลงของขวัญกำลังใจพนักงาน และแนะนำวิธีการเพิ่มก็ได้ในรายงานผลการวิจัยอธิบายการลดลงของขวัญกำลังใจของพนักงาน ซึ่งสามารถติดตามย้อนกลับรอบระยะเวลาต่อการลดงบประมาณของบริษัท ต่อไปนี้การค้นพบเหล่านี้ บทสรุปจะวาด และข้อแนะนำจะกลายเป็นว่าพนักงานขวัญอาจจะเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานฉบับนี้ได้รับการร้องขอโดยนาย PY ฟุงกรรมการผู้จัดการ บริษัท เอเวอร์ไบรท์ จำกัด เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2015 ในการเตรียมการสำหรับการประชุมคณะกรรมการ บริษัท เมื่อวันศุกร์ 4 ธันวาคม 2015 รายงานที่เกี่ยวข้องกับกำลังใจในการทำงานลดลงเมื่อเร็ว ๆ นี้ตั้งข้อสังเกตของพนักงานของเราซึ่งได้รับการเปิดเผยใน เจ้าหน้าที่งานล่าสุดสำรวจความพึงพอใจ จุดมุ่งหมายหลักของการรายงานมีการระบุสาเหตุของการลดลงในขวัญกำลังใจของพนักงานและแนะนำวิธีการเพิ่มมัน. ในรายงานผลการวิจัยอธิบายการลดลงในขวัญกำลังใจของพนักงานที่สามารถสืบย้อนกลับไปในช่วงเวลาดังต่อไปนี้การลดลงของ บริษัท ฯ งบประมาณ ต่อไปนี้การค้นพบเหล่านี้จะวาดข้อสรุปและจำนวนของข้อเสนอแนะที่จะทำเป็นวิธีการที่ขวัญกำลังใจของพนักงานที่อาจจะเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

This report was requested by Mr. P, Y Fung Managing Director of Everbright Ltd, on 1 December 2015 in preparation for. A Board meeting on Friday 4 December, 2015. The report concerns the recently observed declining morale of, our staff which. Was revealed in the latest staff job satisfaction survey.วัตถุประสงค์หลักของการรายงานเพื่อระบุสาเหตุของการลดลงในการบำรุงขวัญและแนะนำวิธีเพิ่มค่ะ

ในรายงานผลการวิจัยอธิบายปฏิเสธของขวัญกำลังใจซึ่งสามารถสืบย้อนไปถึงช่วงเวลาต่อไปนี้การลดลงของงบประมาณของ บริษัท ตามผลการวิจัยเหล่านี้รายงานนี้ถูกร้องขอโดยคุณ P Y เฟิง ผู้อำนวยการบริหารของ Everbright จำกัด เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2015 ในการเตรียมการสำหรับการประชุมคณะกรรมการในวันศุกร์ที่ 4 ธันวาคม 2015 รายงานเกี่ยวกับเมื่อเร็ว ๆนี้พบว่าขวัญและกำลังใจของพนักงานลดลง ซึ่งล่าสุดเจ้าหน้าที่พบในงานสำรวจ