From P'mote ka All. Pls aware and communicate to your team that we nee การแปล - From P'mote ka All. Pls aware and communicate to your team that we nee ไทย วิธีการพูด

From P'mote ka All. Pls aware and c

From P'mote ka

All. Pls aware and communicate to your team that we need to increase sales ( find opportunity to do LSM, tie in with other to bring GC in ) do sweety all stores ( must have it every stores , set 1-2 NUP with STAR to do it... No excuse for more labor as we can make more sales)..100% suggestive selling ( still find many stores dont train crew well... If we find no suggest , will punish Duty mgr that shift) Mgr must concern on sales building , not only stand in shift and do nothing for sales building ..... For profit need to control all expenses( travel, utility , op supply, m&r ), yield, loss, condiment policy.. Everyday.... Labor must control daily and adjust it to sales( no OT if not need, need to tell BC if store need to pay OT and get approve ) we did Loss in Aug ...and Sep will be lower than Aug ( for the trend ). If we still work in same way, relax and not serious for sales and all costs every shift every day. We can not survive. Now we are on SAVE mode with aggressively on sales. Wish you call and tell each of your team one by one. Thx
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
จาก P'mote ka ทั้งหมด กรุณาทราบ และสื่อสารกับทีมของคุณที่เราต้องการเพิ่มยอดขาย (หาโอกาสทำทต้า ผูก ด้วยกันนำ GC) เก็บลูกกวาดทั้งหมด (ต้องมีทุกร้านค้า ตั้ง 1-2 NUP มีดาวจะทำ... ไม่แก้ตัวของแรงงานเพิ่มเติม ตามที่เราสามารถทำเพิ่มเติมขาย) ... ขายถึง 100% (ยัง ค้นหาหลายร้านไม่ฝึกลูกเรือดี... ถ้าเราค้นหา suggest ไม่ จะลงโทษผู้จัดการภาษีให้) ผู้จัดการต้องเกี่ยวข้องกับขายอาคาร ไม่เพียงแต่ยืนในกะ และสำหรับอาคารขายอะไร... สำหรับกำไร ต้องการควบคุม ค่าใช้จ่ายทั้งหมด (สหรัฐ อรรถประโยชน์ จัดหา op, m และ r), ผลผลิต ขาดทุน นโยบายรส... ทุกวัน... แรงงานต้องควบคุมทุกวัน และปรับการขาย (ไม่มี OT ถ้าไม่จำเป็น จำเป็นต้องแจ้ง BC ถ้า เก็บต้องจ่าย OT และได้รับอนุมัติ) เราไม่ขาดทุนในสิงหาคม... และกันยายนจะต่ำกว่า Aug (สำหรับแนวโน้ม) ถ้าเรายังคงทำงานในลักษณะเดียวกัน ผ่อนคลาย และไม่ร้ายแรงสำหรับการขายและ ค่าใช้จ่ายกะทุกทุกวัน เราสามารถไม่อยู่รอด ตอนนี้เราอยู่ในโหมดกับอุกอาจบนขายประหยัด ต้องคุณโทร และแจ้งทีมงานโดยแต่ละ Thx
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
จาก P'mote ka ทั้งหมด กรุณาตระหนักและการสื่อสารให้กับทีมงานของคุณที่เราต้องการเพื่อเพิ่มยอดขาย (หาโอกาสที่จะทำ LSM ผูกกับคนอื่น ๆ ในการที่จะนำมาใน GC) ไม่ sweety ร้านค้าทั้งหมด (ต้องมีมันทุกร้านค้าที่ตั้ง 1-2 NUP กับ STAR ที่จะทำมัน ... ไม่มีข้อแก้ตัวสำหรับแรงงานมากกว่าที่เราสามารถทำยอดขายเพิ่มขึ้น) .. 100% แนะขาย (ยังคงพบร้านค้าจำนวนมากไม่ลูกเรือรถไฟดี ... หากเราพบไม่แนะนำจะลงโทษตัวจัดการหน้าที่ที่เปลี่ยน) Mgr ต้องกังวลเกี่ยวกับ ขายอาคารไม่เพียง แต่ยืนอยู่ในการเปลี่ยนแปลงและทำอะไรสำหรับการสร้างยอดขาย ..... สำหรับกำไรจำเป็นในการควบคุมค่าใช้จ่ายทั้งหมด (การเดินทาง, ยูทิลิตี้อุปทาน op, M & R) อัตราผลตอบแทนจากการสูญเสีย .. นโยบายเครื่องปรุงทุกวัน .... แรงงานต้องควบคุมทุกวันและปรับให้ยอดขาย (ไม่ OT ถ้าไม่จำเป็นต้องบอกก่อนคริสตกาลถ้าร้านค้าต้องจ่าย OT และได้รับการอนุมัติ) ที่เราได้สูญเสียในสิงหาคม ... และกันยายนจะต่ำกว่าสิงหาคม (สำหรับแนวโน้ม) . ถ้าเรายังคงทำงานในลักษณะเดียวกันผ่อนคลายและไม่ร้ายแรงสำหรับการขายและค่าใช้จ่ายทั้งหมดทุกเปลี่ยนทุกวัน เราไม่สามารถอยู่รอดได้ ตอนนี้เราอยู่ในโหมดประหยัดกับอุกอาจในการขาย หวังว่าคุณโทรและบอกกันของทีมงานของคุณหนึ่งโดยหนึ่ง ขอบใจ

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
จาก p'mote ka

ทุกคน กรุณาทราบและสื่อสารกับทีมงานที่เราต้องการ เพื่อเพิ่มยอดขาย ( หาโอกาสที่จะทำและผูกในกับคนอื่น ๆที่จะนำ GC ) ทำลูกกวาดร้านค้าทั้งหมด ( ต้องมีทุกร้าน ชุด 1-2 บนดาวที่มีที่จะทำมัน . . . . . . . ไม่มีข้อแก้ตัวสำหรับแรงงานมากขึ้นเราสามารถทำยอดขายมากกว่า ) . . . . . . . 100 % แนะขาย ( ยังหาหลายร้านไม่ลูกเรือรถไฟดี . . . . . . . ถ้าเราไม่พบแนะนำจะลงโทษหน้าที่ตัวที่เปลี่ยน ) และจะต้องให้ความสนใจในการสร้างการขายไม่เพียง แต่ยืนในการเปลี่ยนและไม่ทำอะไรเลย . . . . . ขายอาคาร สำหรับกำไรต้องควบคุมค่าใช้จ่ายทั้งหมด ( ท่องเที่ยว , สาธารณูปโภค , OP ใส่ M & R ) , ผลผลิต , การสูญเสีย , . . . . . . . นโยบาย เครื่องปรุงรส ทุกวัน . . . . . . . แรงงานที่ต้องคุมทุกวัน และปรับการขาย ( ไม่มี OT ถ้าไม่ต้องต้องบอก BC ถ้าร้านต้องจ่าย OT และได้รับอนุมัติ ) เราได้สูญเสียในส.ค. และก.ย. จะน้อยกว่าส.ค. ( แนวโน้ม ) ถ้าเรายังทำงานในลักษณะเดียวกัน ผ่อนคลายและไม่เครียดสำหรับการขายและค่าใช้จ่ายทั้งหมดกะทุกทุกวัน เราก็อยู่ไม่ได้ ตอนนี้เราอยู่ในโหมดประหยัดกับเลยเถิดในการขาย ขอให้คุณโทรบอกแต่ละทีมของคุณหนึ่งโดยหนึ่ง ดี
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: