What matters more to public and non

What matters more to public and nonprofit employees hygienic factors such as pay and perk or motivators such as praise and producing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งสำคัญมากขึ้นกับสาธารณะ และไม่แสวงผลกำไรพนักงานปัจจัยสุขอนามัยเช่นค่าจ้าง และเงยหรือ motivators สรรเสริญและการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่สำคัญมากขึ้นให้กับพนักงานและประชาชนที่ไม่แสวงหากำไรปัจจัยสุขอนามัยเช่นการจ่ายเงินและเงยหรือแรงจูงใจเช่นการสรรเสริญและการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่สำคัญมากกว่าปัจจัยสุขอนามัยสาธารณะไม่หวังผลกำไร และพนักงาน เช่น การจ่ายและเงยหรือแรงจูงใจ เช่น สรรเสริญและการผลิต