Talent Development through the Kepp

Talent Development through the Keppel Group Scholarship Scheme and Industry Partnerships
Groom Leaders through the Leadership Development Programme for Emerging Leaders
Knowledge Exchange through platforms such as the Annual Staff Conference
Health & Safety through a top-down championing effort and as a Key Performance Indicator
Employee Wellness through active promotion of activities organised by the Staff Welfare Committee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถพิเศษในด้านต่าง ๆ กลุ่มแหล่งทุนการศึกษาแผนงานและอุตสาหกรรมสัมพันธ์เจ้าบ่าวนำผ่านโครงการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้นำที่เกิดขึ้นแลกเปลี่ยนความรู้ทางสถาปัตยกรรมเช่นการประชุมประจำปีของพนักงานสุขภาพและความปลอดภัย ผ่านความพยายาม championing บนลงล่าง และ เป็นตัวบ่ง ชี้ประสิทธิภาพคีย์สุขภาพของพนักงานผ่านกิจกรรมที่จัด โดยคณะกรรมการสวัสดิการพนักงานส่งเสริมการใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาความสามารถผ่านเคปเปลกลุ่มโครงการทุนการศึกษาและอุตสาหกรรมความร่วมมือ
ในกลุ่มเจ้าบ่าวผ่านโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำสำหรับผู้นำที่เกิดขึ้นใหม่
แลกเปลี่ยนความรู้ผ่านแพลตฟอร์มเช่นพนักงานการประชุมประจำปี
สุขภาพและความปลอดภัยผ่านจากบนลงล่างความพยายามสนับสนุนและเป็นตัวชี้
สุขภาพของพนักงานผ่าน โปรโมชั่นที่ใช้งานของกิจกรรมที่จัดโดยคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาความสามารถพิเศษผ่านกลุ่มที่มีทุนโครงการและอุตสาหกรรมสัมพันธ์
บ่าวผู้นำผ่านโครงการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้นำที่เกิดขึ้นใหม่
แลกเปลี่ยนความรู้ผ่านแพลตฟอร์มเช่นประจำปีประชุมทีมงาน
&สุขภาพ ความปลอดภัย ผ่านการต่อสู้และความพยายามจากบนลงล่างเป็น
ดัชนีชี้วัดสุขภาพของพนักงานที่ผ่านการใช้งานในกิจกรรมที่จัดโดยคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน