Cape Town – Ceres Fruit Growers (CF

Cape Town – Ceres Fruit Growers (CFG) and the union representing most of its employees, are set to return to the negotiation table over wage demands.

The Food and Allied Workers Union (Fawu) confirmed it would be meeting with the company on Wednesday for a closed meeting.

The Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration (CCMA) would facilitate, Meshack Ntechane, Fawu’s interim provincial head of operations, said on Tuesday.

"We said to the CCMA that our position is very clear - that our doors of negotiation remain wide open and our intention is to resolve the impasse."

The strike entered its third week on Tuesday.

The union apparently represented around 80% of some 1 180 workers striking at the storage and packing facility. Fawu wanted a 12.5% wage increase and a profit-sharing scheme for workers.

But representatives for the company said they believed the offer of 7.5% and other increased benefits was fair, "given the economic environment in South Africa to ensure a sustainable future for all".

The union indicated it was prepared to revise its demand to 10 %, but "could only do so at the table".

Ntechane said at least 1 200 people, from the union and the community, took part in a protest march on Tuesday.

He felt the march was "successful and historical".

CFG managing director Francois Malan said he had accepted a memorandum from striking workers.

"While the strike is not over, and we remain at a standstill, we do have agreement to meet in the next days to negotiate together with the support of the CCMA."

Last week on Wednesday, part of the CFG factory was gutted after being set alight. The police arrested a number of people on charges of public violence and arson.

Malan said it remained difficult to calculate the financial impact of the strike, although damage to their facility totalled "millions of rands

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เคปทาวน์ – เกษตรกรผลไม้เซเรส (CFG) และสหภาพของพนักงาน ตัวแทนถูกตั้งค่ากลับไปยังตารางการเจรจามากกว่าความต้องการค่าจ้างอาหารและฝ่ายสัมพันธมิตรระหว่างผู้ปฏิบัติงานร่วม (Fawu) ยืนยันก็จะประชุมกับบริษัทพุธประชุมปิดคณะกรรมการปรองดอง กาชาด และอนุญาโตตุลาการ (CCMA) จะอำนวยความสะดวก Meshack Ntechane, Fawu ของจังหวัดหัวระหว่างการดำเนินการ กล่าวในวันอังคาร"เราว่า CCMA ว่าตำแหน่งของเราชัดเจนมาก - ว่า ของเราประตูเจรจายังคงเปิดกว้าง และตั้งใจจะแก้ไขแบบจน"การนัดหยุดงานป้อนของสัปดาห์ที่สามในวันอังคารสหภาพเห็นได้ชัดแสดงประมาณ 80% ของบางคน 1 180 ที่โดดเด่นที่การจัดเก็บข้อมูล และบันทึกสินเชื่อ Fawu อยากเพิ่ม 12.5% ของค่าจ้างและแผนกำไรร่วมกันสำหรับผู้ปฏิบัติงาน แต่ตัวแทนบริษัทกล่าวว่า พวกเขาเชื่อว่าข้อเสนอ 7.5% และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ เพิ่มขึ้นเป็นธรรม "รับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในแอฟริกาใต้ให้ยั่งยืนในอนาคตทั้งหมด"สหภาพระบุเตรียมแก้ไขเป็นต้อง 10% แต่ "เท่านั้นไม่ได้ที่ตาราง"Ntechane กล่าวว่า คนน้อย 1 200 จากสหภาพและชุมชน เอาส่วนมีนาคมประท้วงในวันอังคารเขารู้สึกว่า เดือนมีนาคมถูก "ประสบความสำเร็จ และประวัติศาสตร์"กรรมการผู้จัดการ CFG รีสฟรนคอยส์ Malan กล่าวว่า เขาได้รับการบันทึกจากผู้ปฏิบัติงานที่โดดเด่น"การนัดหยุดงานไม่เกิน และเรายินดีที่ติด เรามีข้อตกลงการตอบสนองในวันถัดไปเจรจาร่วมกับการสนับสนุนของ CCMA"สัปดาห์ในวันพุธ ส่วนหนึ่งของโรงงาน CFG ถูก gutted หลังกำหนดโชติช่วง ตำรวจจับกุมจำนวนคนในค่าธรรมเนียมของสาธารณะความรุนแรงและการลอบวางเพลิงMalan กล่าวว่า ยังคงยากที่จะคำนวณผลกระทบของการนัดหยุดงาน การเงินแม้ว่าการหายไปของพวกเขา totalled "ล้าน rands

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เคปทาวน์ - เกษตรกรผู้ปลูกผลไม้เซเรส (ซีเอฟจี) และสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนส่วนใหญ่ของพนักงานของ บริษัท ที่มีการตั้งค่าที่จะกลับไปที่ตารางการเจรจาต่อรองมากกว่าความต้องการค่าจ้าง. อาหารและสหภาพแรงงาน (Fawu) ยืนยันว่าจะมีการประชุมกับ บริษัท ในวันพุธ . การประชุมปิดคณะกรรมการสำหรับการเจรจาต่อรอง, การไกล่เกลี่ยและอนุญาโตตุลาการ (CCMA) จะอำนวยความสะดวก, Meshack Ntechane หัวจังหวัด Fawu ระหว่างกาลของการดำเนินงานกล่าวว่าในวันอังคารที่. "เราบอกว่าจะ CCMA ที่ตำแหน่งของเรามีความชัดเจนมาก - ที่ประตูของเราของการเจรจาต่อรอง ยังคงเปิดกว้างและความตั้งใจของเราคือการแก้ไขอับจน. "ตีเข้ามาสามสัปดาห์ในวันอังคาร. สหภาพตัวแทนเห็นได้ชัดว่าประมาณ 80% ของบาง 1 180 คนงานที่โดดเด่นในสถานที่เก็บสินค้าและการบรรจุ Fawu ต้องการค่าจ้างเพิ่มขึ้น 12.5% ​​และโครงการกำไรร่วมกันสำหรับคนงาน. แต่ตัวแทนของ บริษัท กล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าข้อเสนอของ 7.5% และผลประโยชน์เพิ่มขึ้นอีกเป็นธรรม "ให้สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในแอฟริกาใต้เพื่อให้แน่ใจว่าอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับ ทุกคน ". ยูเนี่ยนระบุว่าได้เตรียมที่จะแก้ไขความต้องการถึง 10% แต่" เท่านั้นที่จะทำเช่นนั้นที่โต๊ะ ". Ntechane กล่าวว่าอย่างน้อย 1 200 คนจากสหภาพและชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการประท้วงเดินขบวนบน อังคาร. เขารู้สึกว่าเดือนมีนาคมเป็น "ที่ประสบความสำเร็จและประวัติศาสตร์". ซีเอฟจีกรรมการผู้จัดการ Francois ลันกล่าวว่าเขาได้รับการยอมรับในบันทึกจากคนงานที่โดดเด่น. "ในขณะที่การนัดหยุดงานไม่เกินและเรายังคงอยู่ที่หยุดนิ่งเราจะมีข้อตกลงที่จะพบกันใน วันถัดไปที่จะเจรจาร่วมกับการสนับสนุนของ CCMA ที่. "สัปดาห์ที่ผ่านมาในวันพุธที่เป็นส่วนหนึ่งของโรงงานซีเอฟจีได้เสียใจมากหลังจากที่ถูกจุดไฟเผา ตำรวจจับผู้คนจำนวนมากในข้อหาใช้ความรุนแรงของประชาชนและการลอบวางเพลิง. ลันกล่าวว่ามันยังคงยากที่จะคำนวณผลกระทบทางการเงินของการนัดหยุดแม้ว่าความเสียหายให้กับสิ่งอำนวยความสะดวกของพวกเขามีจำนวนทั้งสิ้น "นับล้าน Rands

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เคปทาวน์ - เซเรสผู้ปลูกไม้ผล ( CFG ) และสหภาพเป็นตัวแทนส่วนใหญ่ของพนักงานของ บริษัท มีการตั้งค่าเพื่อกลับไปที่โต๊ะเจรจาต่อรองมากกว่าความต้องการค่าจ้าง

อาหารและพันธมิตรสหภาพคนงาน ( fawu ) ยืนยันจะประชุมกับบริษัทในวันพุธ เพื่อประชุมปิด

คณะกรรมการเจรจาต่อรอง การไกล่เกลี่ยอนุญาโตตุลาการ ( ccma ) จะช่วย meshack ntechane , ,สำนักงานชั่วคราว fawu หัวของการดำเนินงานกล่าวว่าในวันอังคารที่ .

" เราพูดกับ ccma ว่าจุดยืนของเราชัดเจนมาก ว่าประตูของเราในการเจรจายังคงเปิดกว้าง และความตั้งใจของเราคือการแก้ไขปัญหา "

ตีเข้าสู่สัปดาห์ที่สามในวันอังคาร

สหภาพเห็นได้ชัดแสดงรอบ 80 % ของ 1 180 คน โดดเด่นที่การจัดเก็บและบรรจุความสะดวก fawu ต้องการ 12รายได้ที่เพิ่มขึ้น 5% และแบ่งปันผลประโยชน์ของคนงาน

แต่ตัวแทนบริษัทกล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าข้อเสนอ 7.5 และอื่น ๆเพิ่มขึ้น ผลประโยชน์ที่ยุติธรรม " ให้สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในแอฟริกาใต้เพื่อให้อนาคตที่ยั่งยืนสำหรับทุกคน "

สหภาพระบุมันเตรียมทบทวนความต้องการของ 10 % แต่ " ทำให้ที่โต๊ะ

" .ntechane บอกว่าอย่างน้อย 1 200 คน จากสหภาพ และชุมชน มีส่วนร่วมในการเดินขบวนประท้วงในวันอังคาร

รู้สึกว่าเดือนมีนาคม " ที่ประสบความสำเร็จและประวัติศาสตร์ " .

cfg กรรมการผู้จัดการ Francois มาลานกล่าวว่าเขาได้รับการยอมรับสูงสุดจากโดดเด่นแรงงาน

" ในขณะที่ตีไม่ไป และเรายังคงอยู่ที่หยุดนิ่ง ,เรามีข้อตกลงกันในวันถัดไป เพื่อเจรจาร่วมกันด้วยการสนับสนุนของ ccma "

สัปดาห์สุดท้ายในวันพุธที่เป็นส่วนหนึ่งของโรงงาน cfg ถูก gutted หลังจากที่ถูกเผา ตำรวจจับคนในข้อหาความรุนแรงสาธารณะและลอบวางเพลิง

มาลันบอกว่ามันยังคงยากที่จะคำนวณทางการเงิน ผลกระทบของการนัดหยุดงานแม้ว่าความเสียหายไปยังสถานที่ของพวกเขาใน " ล้าน rands