The final sample consisted of 337 m

The final sample consisted of 337 managers, 219 managers from Hong Kong,
representing a response rate of 63 per cent, and 118 from Australia, with a
response rate of 51 per cent. Of the samples 65 per cent were male and
35 per cent female, with a majority of respondents (91 per cent) being between the ages of 26 and 45. They came from a wide variety of industries, the most
common being telecommunications (19.8 per cent) and manufacturing
(16.2 per cent). Other industry groups are banking, professional services,
transport, retail and others. Positions within their organisations included that of
team member (17.8 per cent), supervisor (18.4 per cent), manager (31.8 per cent),
senior manager (5.9 per cent), department head (13.9 per cent) and CEO
(4.7 per cent).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างสุดท้ายประกอบด้วย 337 ผู้จัดการ ผู้จัดการ 219 จาก Hong Kongคิดเป็นอัตราการตอบกลับร้อยละ 63 และ 118 จากออสเตรเลีย มีการอัตราการตอบสนองของร้อยละ 51 ตัวอย่าง ร้อยละ 65 มีเพศชาย และหญิงร้อยละ 35 ด้วยส่วนใหญ่ของผู้ตอบ (ร้อยละ 91) อายุ 26 และ 45 พวกเขามาจากหลากหลายอุตสาหกรรม มากที่สุดการสื่อสารโทรคมนาคม (ร้อยละ 19.8) และการผลิตทั่วไป(ร้อยละ 16.2) กลุ่มคือธนาคารอุตสาหกรรม บริการ อื่น ๆขนส่ง ค้าปลีก และอื่น ๆ ตำแหน่งภายในองค์กรของพวกเขารวมอยู่ที่ทีมงานสมาชิก (ร้อยละ 17.8) (31.8%), ผู้จัดการ หัวหน้างาน (ร้อยละ 18.4)ผู้จัดการอาวุโส (5.9%), หัวหน้าภาควิชา (ร้อยละ 13.9) และซีอีโอ(ร้อยละ 4.7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างสุดท้ายประกอบด้วย 337 ผู้จัดการ 219 ผู้จัดการจากฮ่องกง
คิดเป็นอัตราการตอบสนองของร้อยละ 63 และ 118 จากประเทศออสเตรเลียที่มี
อัตราการตอบสนองของร้อยละ 51 กลุ่มตัวอย่างร้อยละ 65 เป็นเพศชายและ
35 ต่อร้อยหญิงด้วยเสียงส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถาม (ร้อยละ 91) เป็นอายุ 26 และ 45 พวกเขามาจากหลากหลายอุตสาหกรรมมากที่สุดระหว่าง
การสื่อสารโทรคมนาคมเป็นเรื่องธรรมดา (19.8 ต่อ ร้อย) และการผลิต
(ร้อยละ 16.2) กลุ่มอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่ธนาคารให้บริการมืออาชีพ,
การขนส่ง, การค้าปลีกและอื่น ๆ ตำแหน่งภายในองค์กรของตนรวมถึงการที่
สมาชิกในทีม (17.8 เปอร์เซ็นต์) หัวหน้างาน (18.4 เปอร์เซ็นต์), ผู้จัดการ (31.8 เปอร์เซ็นต์),
ผู้จัดการอาวุโส (ร้อยละ 5.9) หัวหน้าแผนก (13.9 เปอร์เซ็นต์) และซีอีโอ
(ร้อยละ 4.7 )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างสุดท้ายคือ คุณผู้จัดการ และผู้จัดการ จากฮ่องกงแสดงอัตราการตอบสนองของ 63 เปอร์เซ็นต์ , 118 จากออสเตรเลีย กับอัตราการตอบสนองของ 51 เปอร์เซ็นต์ กลุ่มตัวอย่างร้อยละ 65 เป็นเพศชาย35 ร้อยละเพศหญิง ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถาม ( 91 เปอร์เซ็นต์ ) อายุ 26 ปี พวกเขามาจากหลากหลายอุตสาหกรรมมากที่สุดทั่วไปการโทรคมนาคม ( 19.8 เปอร์เซ็นต์ ) และการผลิต( 16.2 เปอร์เซ็นต์ ) กลุ่มอุตสาหกรรมอื่น ๆ บริการธนาคาร มืออาชีพขนส่ง ค้าปลีก และคนอื่น ๆ ตำแหน่งภายในองค์กรของพวกเขารวมที่ของสมาชิกทีม ( 17.8 เปอร์เซ็นต์ ) , ผู้จัดการ ( 18.4 เปอร์เซ็นต์ ) , ผู้จัดการ ( 31.8 เปอร์เซ็นต์ ) ,ผู้จัดการอาวุโส ( 5.9 เปอร์เซ็นต์ ) , หัวหน้าฝ่าย ( 13.9 เปอร์เซ็นต์ ) และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท( ร้อยละ 4.7 )