MINDFULNESS AT WORKCoogle is a cita

MINDFULNESS AT WORK

Coogle is a citadel of the high IQ I had heard that no applicants get,a job interview there unless they can show test scores putting them in the top 1 percent of intellect. So when I gave a talk on the emotional kind of intelligence at Google some years ago, I was surprised to find an overflow crowd in one of the biggest meeting rooms at the Googleplex, with monitors broadcasting my talk to people in overflow rooms. That enthusiasm was later channeled into a mindfulness-based emotional intelligence course at Google University called Search Inside Yourself.
To create that course, Coogle's employee No. 107, Chade-Meng Tan, teamed with my old friend Mirabai Bush, founder of the Center for Contemplative Mind in Society, to design an experience that en­ hances self-awareness-for example, by using a body scan meditation to tune in to feelings. An inner compass helps greatly at Google, where many business innovations have come from the company's policy of giving its emp.loyees one free day a week to pursue their own pet proj­ ects. But Meng, as he's known widely, has a larger vision: to make the course available far beyond Google, particularly to leaders.Then there's the newly formed Institute for Mindful Leadership, which is located in Minneapolis and which has trained lead­ ers from Target, Cargill, Honeywell Aerospace, and a host of other companies around the world. Another mecca has been Center for Mindfulness-Based Stress Reduction at the University of Mas­ sachusetts Medical School, in Worcester; it has a training center for executives. Miraval, a posh resort in Arizona, has offered an annual CEO mindfulness retreat for several years, taught by Jon Kabat-Zinn, whose work at the center he founded unleashed the mindfulness movement.
Mindfulness programs have been deployed by groups as diverse as the chaplaincy unit of the U.S. Army, Yale Law School, and General Mills, where more than three hundred executives are ap­ plying mindful leadership methods.
What difference does it make? At a biotech firm where the yoogle Search Inside Yourself program was delivered, early data suggests mindfulness boosts both self-awareness and empathy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สติในการทำงาน

coogle เป็นป้อมปราการของไอคิวสูง ผมเคยได้ยินว่า ไม่มีผู้สมัครได้รับสัมภาษณ์งานที่นั่นจนกว่าพวกเขาจะแสดงการทดสอบคะแนนใส่ใน 1 เปอร์เซ็นต์สูงสุดของสติปัญญา ดังนั้นเมื่อผมได้พูดคุยเกี่ยวกับชนิดของอารมณ์ สติปัญญาที่ Google บางปีที่ผ่านมา ฉันประหลาดใจมากที่จะหาล้นฝูงชนในหนึ่งที่ใหญ่ที่สุดที่กูเกิลเพล็กซ์ห้องประชุม ,จอภาพออกอากาศพูดกับคนในห้องพักล้น ความกระตือรือร้นที่ภายหลังถูก channeled เป็นสติแน่นอนตามความฉลาดทางอารมณ์ที่ Google มหาวิทยาลัยเรียกค้นหาภายในตัวเอง .
สร้างหลักสูตรที่ coogle พนักงานหมายเลข 107 , chade Meng Tan teamed กับเพื่อนเก่า mirabai บุช ผู้ก่อตั้งศูนย์เพื่อครุ่นคิดในใจ ใน สังคมออกแบบประสบการณ์ที่ en อง hances รับรู้ตนเองเช่นโดยการใช้บอดี้สแกนสมาธิปรับแต่งในความรู้สึก เป็นเข็มทิศภายในช่วยอย่างมากใน Google ซึ่งนวัตกรรมทางธุรกิจมากมา จากนโยบายของ บริษัท ของตนให้ emp.loyees วันฟรีหนึ่งสัปดาห์เพื่อติดตามของตัวเองสัตว์เลี้ยง proj อง ects แต่เมิง เขาเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง มีวิสัยทัศน์ที่มีขนาดใหญ่ :เพื่อให้หลักสูตรมีไกลเกิน Google โดยเฉพาะผู้นำ แล้วยังมีรูปแบบใหม่สถาบันภาวะผู้นำจดจ่อซึ่งตั้งอยู่ในมินนิอาและซึ่งได้รับการฝึกฝน ERS องตะกั่วจากเป้าหมาย , คาร์กิลล์ , Honeywell Aerospace และโฮสต์ของ บริษัท อื่น ๆทั่วโลกเรื่องอื่นมีศูนย์ฝึกสติจากการลดความเครียดที่มหาวิทยาลัยมาสอง sachusetts แพทย์โรงเรียนในกรุงเทพฯ มีศูนย์ฝึกอบรมสำหรับผู้บริหาร Miraval รีสอร์ทหรูในแอริโซน่า ได้เสนอประจำปี CEO สติถอยหลายปี สอนโดย จอน คาบัต ซิน ซึ่งทำงานอยู่ที่ศูนย์เขาก่อตั้งปล่อยสติเคลื่อนไหว .
โปรแกรมฝึกสติ มีการปรับใช้ โดยกลุ่มที่หลากหลายเช่นการ chaplaincy หน่วยกองทัพสหรัฐ , โรงเรียนกฎหมายที่มหาวิทยาลัยเยลและโรงงานทั่วไปที่มากกว่าสามร้อยผู้บริหาร AP องกฎหมายวิธีผู้นำจดจ่อ .
แล้วมันต่างกันตรงไหน ที่บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพที่มีการค้นหา yoogle ภายในตัวเอง โปรแกรมส่งข้อมูลแนะนำก่อน สติพร้อมทั้งตนเอง และ ผู้อื่น .