When Wendy Johnson became executive

When Wendy Johnson became executive director of the Southern Regional Council, the board was clear that it had lost a competitive edge as the organization addressing racial justice. According to Ms. Johnson, “For 30 to 40 years, SRC was out front, taking on issues. But, times had changed. . . the country’s mindset around race was shifting. . . the board wanted to re- position the organization to offer its unique contribution to the South and the nation, with people aware of what it could bring to the table.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อ Wendy Johnson เป็น กรรมการของสภาภูมิภาคภาคใต้ คณะกรรมการชัดเจนว่า มันมีแพ้การแข่งขันเป็นองค์กรที่แก้ปัญหาความยุติธรรมเชื้อชาติ ตามคุณ Johnson "สำหรับ 30 ถึง 40 ปี นายได้ครับ ถ่ายในประเด็น แต่ มีการเปลี่ยนแปลงเวลา... mindset ของรอบการแข่งขันถูกเลื่อนลอย... คณะกรรมการต้องการ re-ตำแหน่งองค์กรทำให้สัดส่วนของเฉพาะภาคใต้และประเทศ คนทราบก็สามารถนำตาราง "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเวนดี้จอห์นสันเป็นผู้อำนวยการบริหารของภาคใต้บริเวณสภาคณะกรรมการก็เห็นได้ชัดว่ามันได้สูญเสียการแข่งขันเป็นองค์กรที่อยู่ในความยุติธรรมทางเชื้อชาติ ตามที่นางสาวจอห์นสัน "สำหรับ 30 ถึง 40 ปี SRC ถูกออกหน้าการในประเด็นที่ แต่เวลาที่มีการเปลี่ยนแปลง . . ความคิดของประเทศรอบแข่งขันขยับ . . คณะกรรมการที่ต้องการอีกครั้งตำแหน่งขององค์กรที่จะนำเสนอผลงานที่เป็นเอกลักษณ์ของภาคใต้และประเทศที่มีผู้คนตระหนักถึงสิ่งที่มันอาจนำไปตาราง. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเวนดี้ จอห์นสัน เป็นกรรมการบริหารสภาภูมิภาคภาคใต้ บอร์ดก็ชัดเจนว่ามันสูญเสียการแข่งขันเป็นองค์กรที่อยู่ในความยุติธรรมทางเชื้อชาติ ตามคุณจอห์นสัน " สำหรับ 30 ถึง 40 ปี , src ออกมาด้านหน้า รับปัญหา แต่เวลาที่เปลี่ยนไป . . . . . . . ของประเทศความคิดรอบแข่งขยับ . . . . . . .คณะกรรมการต้องการที่จะ re - ตำแหน่งองค์กร เพื่อเสนอผลงานที่เป็นเอกลักษณ์ของภาคใต้และประเทศ มีผู้คนตระหนักถึงสิ่งที่มันสามารถนำโต๊ะ .