Equally ,that leads to a flattening

Equally ,that leads to a flattening of the traditional management structure.With work being organized around processes and team,the organizational structure becomes a secondary issue

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เท่า ๆ กัน ที่นำไปสู่การแบนของโครงสร้างการจัดการแบบดั้งเดิม มีการจัดกระบวนการและทีมงาน โครงสร้างองค์กรกลายเป็น ปัญหารอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างเท่าเทียมกันที่นำไปสู่​​แฟบของการทำงานการจัดการ structure.With แบบดั้งเดิมถูกจัดรอบกระบวนการและทีมโครงสร้างองค์กรจะกลายเป็นปัญหารอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เท่า ที่นำไปสู่รื้อโครงสร้างของการจัดการแบบดั้งเดิม กับงานที่จัดรอบกระบวนการ และทีมงาน โครงสร้างองค์กร กลายเป็นประเด็นรอง