Operation with business ethics in c

Operation with business ethics in case of any questions or experiencing problems in the decision or in accordance with the code of conduct is not defined.
To examine a preliminary question concerning the action against ourselves prior to the terminate action. As follows:
1. the action is contrary to the law or not.
2. the action was contrary to the policy and corporate culture of the company group or not.
3. the action is accepted and can be disclosed to the society or not.
4. actions that cause a defamatory and the image of the company or not.
5. actions that jeopardize the stakeholders of the company group, serious or not.
Or query the hierarchical bosses, which is responsible for providing initial advice or question directly to the authority that is responsible for.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีกำหนดการดำเนินการกับจริยธรรมใด ๆ คำถามหรือประสบปัญหาเรื่องปัญหา ในการตัดสินใจ หรือ ตามหลักจริยธรรม การตรวจสอบคำถามเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการกับตนเองก่อนที่จะดำเนินการ terminate ดังนี้:1.การดำเนินการนั้นขัดต่อกฎหมาย หรือไม่2. การกระทำขัดต่อนโยบายและวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่มบริษัท หรือไม่3. การดำเนินการเป็นที่ยอมรับ และสามารถเปิดเผยต่อสังคม หรือไม่4. การกระทำที่ก่อให้เกิดความเสื่อมเสียชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของบริษัท หรือไม่5. การกระทำที่ jeopardize เสียของกลุ่มบริษัท รุนแรง หรือไม่หรือสอบถามผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ที่รับผิดชอบให้คำแนะนำเบื้องต้นหรือคำถามโดยตรงกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินงานที่มีจริยธรรมทางธุรกิจในกรณีที่มีข้อสงสัยหรือประสบปัญหาในการตัดสินใจหรือสอดคล้องกับจรรยาบรรณไม่ได้กำหนด.
เพื่อตรวจสอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการเบื้องต้นกับตัวเองก่อนที่จะมีการดำเนินการยุติ ดังต่อไปนี้:
1 การกระทำที่ขัดต่อกฎหมายหรือไม่.
2 การกระทำที่ตรงกันข้ามกับนโยบายและวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่ม บริษัท หรือไม่.
3 การดำเนินการเป็นที่ยอมรับและสามารถเปิดเผยต่อสังคมหรือไม่.
4 การกระทำที่ก่อให้เกิดความเสื่อมเสียชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของ บริษัท หรือไม่.
5 การกระทำที่เป็นอันตรายต่อผู้มีส่วนได้เสียของกลุ่ม บริษัท ที่ร้ายแรงหรือไม่.
หรือสอบถามผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นซึ่งมีหน้าที่ในการให้คำแนะนำเริ่มต้นหรือคำถามโดยตรงกับผู้มีอำนาจที่รับผิดชอบในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดำเนินงานที่มีจริยธรรมทางธุรกิจในกรณีของคำถามใด ๆหรือปัญหาในการตัดสินใจ หรือ ตามจรรยาบรรณ ไม่กำหนด
เพื่อตรวจสอบเบื้องต้นคำถามเกี่ยวกับการกระทำต่อตนเอง ก่อนจะยุติการกระทำ ดังนี้ :
1 การกระทำขัดต่อกฎหมายหรือไม่ .
2การกระทำที่ขัดต่อนโยบายและวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่มบริษัทหรือไม่ .
3 การกระทำที่ได้รับการยอมรับ และสามารถเปิดเผยต่อสังคมหรือไม่ .
4 การกระทำที่ทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง และภาพลักษณ์ของบริษัท หรือ ไม่ .
5 การกระทำที่เป็นอันตรายต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของกลุ่ม บริษัท ที่ร้ายแรง หรือ ไม่ หรือแบบสอบถามผู้บังคับบัญชาลดหลั่น
,ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบในการให้คำแนะนำเบื้องต้นหรือถามโดยตรงกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ .