organizational culture; outreach, h

organizational culture; outreach, hiring procedures and hiring outcomes that
reflect engagement of individuals from undervalued and underrepresented groups

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมองค์กร ภาคสนาม ขั้นตอนการว่าจ้าง และการจ้างผลที่สะท้อนถึงความผูกพันของบุคคลจากกลุ่ม undervalued และ underrepresented

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรวัฒนธรรม;
ขยายการจ้างงานขั้นตอนและการจ้างงานผลที่สะท้อนให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนจากกลุ่มเท่าไหร่และบทบาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมองค์กร ขยายการจ้างกระบวนการและผลลัพธ์ที่สะท้อนให้เห็นถึงการ
หมั้นของบุคคลจาก undervalued และบทบาทกลุ่ม