Hostile StereotypesInaccurate and h

Hostile Stereotypes
Inaccurate and hostile stereotypes of people from other places can be a barrier to communication in the workplace. Stereotypes are assumptions people make about the traits of members of a group. For example, a stereotypical American is thought to be impatient and arrogant as well as friendly and tolerant. The danger is entertaining stereotypes is that an individual is thought to possess characteristics that are ascribed to the group. Obviously, not all Americans are impatient and arrogant, nor are they all friendly and tolerant. Prejudging an individual can lead to misconceptions and barriers to communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตนเป็นศัตรูตนไม่ถูกต้อง และเป็นมิตรของผู้คนจากอื่นจะเป็นอุปสรรคในการสื่อสารในทำงาน มักจะทำคนสมมติฐานเกี่ยวกับลักษณะของสมาชิกกลุ่ม เช่น อเมริกัน stereotypical คิดว่า จะใจร้อน และหยิ่งเป็นมิตร และอดทน อันตรายจะสนุกสนานมักเป็นการที่บุคคลคิดว่า มีลักษณะที่จากนี้ไปยังกลุ่มนี้ เห็นได้ชัด ชาวอเมริกันทั้งหมดใจร้อน และหยิ่ง หรือมีทั้งมิตร และอดทน Prejudging บุคคลสามารถนำไปสู่ความเข้าใจผิดและอุปสรรคการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบแผนเป็นมิตร
ภาพลักษณ์ที่ไม่ถูกต้องและไม่เป็นมิตรของผู้คนจากสถานที่อื่น ๆ อาจเป็นอุปสรรคต่อการสื่อสารในสถานที่ทำงาน แบบแผนสมมติฐานคนทำเกี่ยวกับลักษณะของสมาชิกของกลุ่ม ยกตัวอย่างเช่นโปรเฟสเซอร์อเมริกันคิดว่าจะเป็นคนใจร้อนและหยิ่งเช่นเดียวกับที่เป็นมิตรและใจกว้าง อันตรายคือความบันเทิงแบบแผนคือการที่บุคคลที่คิดว่าจะมีลักษณะที่มีการกำหนดกลุ่ม เห็นได้ชัดว่าไม่ได้ชาวอเมริกันทุกคนที่ใจร้อนและหยิ่งและไม่ว่าพวกเขาทุกคนเป็นมิตรและใจกว้าง prejudging บุคคลที่สามารถนำไปสู่ความเข้าใจผิดและอุปสรรคในการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติที่เป็นมิตรไม่ถูกต้องและเป็นมิตร พวกเขาผู้คนจากสถานที่อื่น ๆสามารถเป็นอุปสรรคต่อการสื่อสารในที่ทำงาน แบบแผนสมมติฐานคนเกี่ยวกับคุณลักษณะของสมาชิกในกลุ่ม ตัวอย่าง แสดงชาวอเมริกันมีความคิดจะใจร้อนและหยิ่งอย่างเป็นกันเองมากขึ้น อันตรายคือความบันเทิง stereotypes ที่แต่ละคนคิดว่ามีลักษณะเป็น ascribed เพื่อกลุ่ม เห็นได้ชัดว่าไม่ทั้งหมดคนอเมริกันจะใจร้อนและหยิ่ง หรือ พวกมันทั้งหมดที่เป็นมิตรและใจกว้าง . prejudging บุคคลสามารถนำไปสู่ความเข้าใจผิดและอุปสรรคในการสื่อสาร