Equality and diversity are not just

Equality and diversity are not just legal issues or something which is socially desirable, they are essential to competitive advantage. In an ever-tightening employment market, companies need to differentiate themselves as an employer of choice to ensure that they attract and keep the best cross-section of talent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเสมอภาคและความหลากหลายไม่เพียงก่อตั้งหรือสิ่งที่สังคมต้องการ จะต้องเปรียบ ในการขันเคยจ้างงานตลาด บริษัทจำเป็นต้องแบ่งแยกตัวเองเป็นนายจ้างของตัวเลือกเพื่อให้แน่ใจว่า จะดึงดูด และเก็บระหว่างส่วนที่ดีที่สุดของความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเสมอภาคและความหลากหลายไม่เพียงประเด็นทางกฎหมายหรือสิ่งที่เป็นที่พึงปรารถนาของสังคมที่พวกเขามีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ในการแข่งขัน ในตลาดการจ้างงานที่เคยกระชับ บริษัท ต้องแยกความแตกต่างตัวเองเป็นนายจ้างของทางเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะดึงดูดและรักษาข้ามส่วนที่ดีที่สุดของความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเท่าเทียมและความหลากหลาย ไม่เพียงปัญหาทางกฎหมายหรือสิ่งที่พึงปรารถนาในสังคม พวกเขามีความได้เปรียบในการแข่งขัน เคยขันในตลาดการจ้างงาน บริษัท ต้องแยกแยะออกว่าเป็นนายจ้างของทางเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะดึงดูด และรักษาลักษณะที่ดีที่สุดของความสามารถ