การบริหารการจัดการที่ก่อให้เกิดบรรย

การบริหารการจัดการที่ก่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีนั้น เริ่มตั้งแต่วิธรการกำหนดนโยบาย ควรให้บุคลากรในโรงเรียนมีส่วนร่วม มีการนำข้อมูลจาการสำรวจสภาพปัจจุบันปัญหามากำหนดเป็นนโยบาย ในการแก้ปัญหาและพัฒนางานของโรงเรียน การมอบหมายงานแล้วติดตามดูแล ช่วยเหลือ ถามไถ่ ดูแลความเหน็ดเหนื่อย ยกย่องชมเชย มีการสร้างขวัญกำลังใจ จัดสวัสดิการไว้หลายๆรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Administrative management that produces a good atmosphere. Starting place should define policy, personnel, participation in school. Information from the survey of the current policy environment is defined as the problem. In problem solving and the development of the school. Assigning tasks and monitor aid exhausted deepest care, inquire after creating morale. Several welfare model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Management that contributes to the atmosphere is good. From Wikipedia Pradesh policy. Should the school personnel involved. The information from the survey on the current problem with the policy. To solve problems and develop the work of the school. The delegation then ask follow-up care and toil raving about the morale. Welfare in many forms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารการจัดการที่ก่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีนั้นเริ่มตั้งแต่วิธรการกำหนดนโยบายควรให้บุคลากรในโรงเรียนมีส่วนร่วมมีการนำข้อมูลจาการสำรวจสภาพปัจจุบันปัญหามากำหนดเป็นนโยบายการมอบหมายงานแล้วติดตามดูแลช่วยเหลือถามไถ่ดูแลความเหน็ดเหนื่อยยกย่องชมเชยมีการสร้างขวัญกำลังใจจัดสวัสดิการไว้หลายๆรูปแบบ