 It can improve the ability of peo

 It can improve the ability of people to communicate with one another, because it
blurs the boundaries of the company and increases the range of possible
relationships beyond hierarchies.

 It makes it easier for people to communicate directly with one another across time
and space.

 It reduces the number of management levels needed; yet at the same time provides
and enhanced potential for span of control.

 It contributes to flexibility, with mobile workstations, relational databases, and the
storage of knowledge in open databases rather than in the minds of individuals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่วยเพิ่มความสามารถของบุคคลเพื่อสื่อสารกับคนอื่น เนื่องจากมัน blurs ขอบเขตของบริษัท และเพิ่มช่วงของสุด ความสัมพันธ์นอกเหนือจากลำดับชั้นจะง่ายสำหรับคนที่จะสื่อสารโดยตรงกับคนอื่นตลอดเวลา และพื้นที่ลดจำนวนระดับผู้บริหารที่ต้องการ ในขณะเดียวกันยังช่วยให้ และศักยภาพเพิ่มขึ้นในช่วงของการควบคุม รวมความยืดหยุ่น มีเวิร์กสเตชันโทรศัพท์มือถือ ฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ และ เก็บความรู้ ในการเปิดฐานข้อมูล แทน ในจิตใจของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันสามารถปรับปรุงความสามารถของคนที่จะสื่อสารกับคนอื่นเพราะมัน
พร่าเลือนขอบเขตของ บริษัท และเพิ่มช่วงของการที่เป็นไปได้
ความสัมพันธ์ที่เกินกว่าลำดับชั้นมันทำให้มันง่ายขึ้นสำหรับคนที่จะสื่อสารโดยตรงกับคนอื่นข้ามเวลาและพื้นที่จะช่วยลดจำนวนของระดับการจัดการที่จำเป็น; แต่ในเวลาเดียวกันให้และเพิ่มศักยภาพในการช่วงของการควบคุมมันก่อให้เกิดความยืดหยุ่นกับเวิร์คสเตชั่มือถือ, ฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์และการจัดเก็บข้อมูลของความรู้ในฐานข้อมูลเปิดมากกว่าในจิตใจของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันสามารถปรับปรุงความสามารถของคนที่จะสื่อสารกับคนอื่น เพราะมัน
blurs ขอบเขตของ บริษัท และเพิ่มช่วงของความสัมพันธ์ที่เป็นไปได้
เกินชั้น

มันทำให้มันง่ายสำหรับคนที่จะสื่อสารโดยตรงกันข้ามอวกาศและเวลา


จะช่วยลดจำนวนของการจัดการ ระดับที่ต้องการ แต่ในเวลาเดียวกันให้
และเพิ่มศักยภาพในช่วงของการควบคุม

มันก่อให้เกิดความยืดหยุ่นกับมือถือ workstations , ฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์และ
กระเป๋าความรู้ในฐานข้อมูลเปิดมากกว่าในจิตใจของประชาชน . . . . . .