Adoption of the new code of conduct

Adoption of the new code of conduct of the group

On April 23rd, 2015 which fully replaces the previous code of Ethics. The purpose of the new Code, Drafted in joint participation with all Lixill group companies, is to trace a common line in order to operate according to shared principles of integrity, ethics in business activities, respect in the workplace, proper use of corporate assets and contribution to society(social responsibility)
The code is intended to be used by anyone involve with the group by virtue of any form of employment of collaboration relationship therefore it is the responsibility of all employees, managers and collaborators of the group to comply with the principles and polices of the above-mentioned document in running the business and managing relationships, by promoting its disclosure and actual implementation. Our business partners, including suppliers, service providers and distributors will also be required to approve and share the rules described in the Code.

I urge all employees and everyone who contributes to our business to embrace and enforce the principles expressed in this code, within the scope of each person's responsibilities and in accordance with company rules.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของใหม่จรรยาบรรณของกลุ่มบน 23 เมษายน 2015 ที่แทนจรรยาบรรณก่อนหน้า วัตถุประสงค์ของรหัสใหม่ ร่างโดยมีส่วนร่วมร่วมกับบริษัทในกลุ่ม Lixill ทั้งหมด จะติดตามสายทั่วไปเพื่อดำเนินการตามหลักการใช้ร่วมกันความซื่อสัตย์ จริยธรรมในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ เคารพในทำงาน ใช้ของสินทรัพย์ของบริษัทและผลงานเพื่อสังคม (สังคม) ที่เหมาะสมรหัสมีวัตถุประสงค์ที่จะใช้ โดยทุกคนที่เกี่ยวข้องกับกับกลุ่มบางรูปแบบของการจ้างงานของความสัมพันธ์ร่วมมือกัน จึงเป็นความรับผิดชอบของพนักงาน ผู้จัดการ และผู้ร่วมงานของกลุ่มให้สอดคล้องกับหลักการ และด้านนโยบายของเอกสารดังกล่าวข้างต้นในธุรกิจ และการจัดการความสัมพันธ์ โดยการส่งเสริมการเปิดเผยข้อมูลและการใช้งานจริง คู่ค้าทางธุรกิจ รวมถึงซัพพลายเออร์ ผู้ให้บริการ และผู้จัดจำหน่ายจะต้องอนุมัติ และกฎที่อธิบายไว้ในโค้ดที่ใช้ร่วมกันด้วยฉันขอให้พนักงานทุกคนและทุกคนที่สนับสนุนธุรกิจของเรา และบังคับใช้หลักการที่แสดงในรหัสนี้ ภายในขอบเขต ของความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล และ ตามกฎของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การยอมรับของรหัสใหม่ของการดำเนินการของกลุ่ม

เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2015 ซึ่งได้อย่างเต็มที่แทนที่รหัสก่อนหน้านี้ของจริยธรรม วัตถุประสงค์ของรหัสใหม่ในร่างการมีส่วนร่วมร่วมกับทุก Lixill กลุ่ม บริษัท คือการติดตามสายร่วมกันเพื่อดำเนินการตามหลักการที่ใช้ร่วมกันของความซื่อสัตย์จริยธรรมในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจและให้ความเคารพในการทำงานการใช้ที่เหมาะสมของสินทรัพย์ขององค์กรและ ช่วยเหลือสังคม (ความรับผิดชอบต่อสังคม)
รหัสมีจุดมุ่งหมายเพื่อนำมาใช้โดยทุกคนมีส่วนร่วมกับกลุ่มโดยอาศัยรูปแบบของการจ้างงานของความสัมพันธ์ความร่วมมือใด ๆ ดังนั้นจึงเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกผู้จัดการและทำงานร่วมกันของกลุ่มเพื่อให้สอดคล้องกับหลักการ และนโยบายของเอกสารดังกล่าวข้างต้นในการดำเนินธุรกิจและการจัดการความสัมพันธ์โดยการส่งเสริมการเปิดเผยข้อมูลและการดำเนินงานที่แท้จริงของมัน คู่ค้าทางธุรกิจของเรารวมถึงซัพพลายเออร์ผู้ให้บริการและผู้จัดจำหน่ายจะยังต้องให้ความเห็นชอบและแบ่งปันกฎที่อธิบายไว้ในรหัส.

ผมอยากให้พนักงานทุกคนและทุกคนที่มีส่วนช่วยในธุรกิจของเราที่จะโอบกอดและการบังคับใช้หลักการในรหัสนี้ภายใน ขอบเขตความรับผิดชอบของแต่ละคนและเป็นไปตามกฎระเบียบของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับรหัสใหม่ของพฤติกรรมของกลุ่มวันที่ 23 เมษายน 2015 ซึ่งเต็มแทนที่โค้ดเดิมของจริยธรรม วัตถุประสงค์ของรหัสใหม่ ร่างในการมีส่วนร่วม ร่วมกับ บริษัท lixill กลุ่มทั้งหมด คือการติดตามสายสามัญเพื่อการใช้งานตามใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม ในกิจกรรมทางธุรกิจ ส่วนในที่ทำงาน การใช้ที่เหมาะสมของสินทรัพย์ของบริษัทและการมีส่วนร่วมในสังคม ( สังคม )รหัสมีวัตถุประสงค์ที่จะใช้โดยใคร เกี่ยวข้องกับ กลุ่ม โดยอาศัยรูปแบบใด ๆของการจ้างงานของความสัมพันธ์ความร่วมมือจึงเป็นหน้าที่รับผิดชอบของพนักงานทุกคน ผู้จัดการ และการร่วมมือของกลุ่ม เพื่อให้สอดคล้องกับหลักการและการปฏิบัติของเอกสารดังกล่าวข้างต้นในการดำเนินธุรกิจและการจัดการความสัมพันธ์ โดยการส่งเสริมของการเปิดเผยข้อมูลและปฏิบัติจริง . พันธมิตรทางธุรกิจของเรารวมถึงผู้ผลิต , ผู้ให้บริการและผู้จัดจำหน่ายจะต้องอนุมัติและใช้กฎที่อธิบายไว้ในรหัสฉันขอให้พนักงานทุกคนและทุกคนที่มีส่วนช่วยให้ธุรกิจของเราที่จะยอมรับและบังคับใช้หลักแสดงในรหัสนี้ภายในขอบเขตความรับผิดชอบของแต่ละคน และตามกฎของบริษัท