Organizations depend on their HR de

Organizations depend on their HR department to help establish and communicate policies related to:
hiring
discipline
promotions
benefits
All aspects of HRM require careful and discreet record keeping.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรขึ้นอยู่กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของพวกเขาเพื่อช่วยสร้าง และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร:จ้างวินัยส่งเสริมการขายประโยชน์ทุกด้านของ HRM ต้องเก็บบันทึกความระมัดระวัง และรอบคอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรขึ้นอยู่กับแผนกทรัพยากรบุคคลของพวกเขาที่จะช่วยสร้างและสื่อสารนโยบายที่เกี่ยวข้องกับ:
การจ้างงาน
วินัย
โปรโมชั่น
ได้รับประโยชน์
ทั้งหมดของด้าน HRM ต้องบันทึกความระมัดระวังและรอบคอบการรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรขึ้นอยู่กับแผนก HR ของพวกเขาที่จะช่วยสร้างและสื่อสารนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจ้าง :




โปรโมชั่นประโยชน์วินัยด้าน HRM ต้องระวังและรอบคอบ
บันทึกการรักษา