Use Multiple, Structured Interviews

Use Multiple, Structured Interviews
Use structured interviews built around job requirements
Use more than one interviewer to reduce similar to me effects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้หลาย โครงสร้างการสัมภาษณ์ ใช้การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างรอบ ๆ ข้อกำหนดงาน ใช้มากกว่าผลทีมหนึ่งลดเหมือนกับฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้หลายสัมภาษณ์ Structured
ใช้การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่สร้างขึ้นรอบงานที่ต้องการ
ใช้มากกว่าหนึ่งสัมภาษณ์เพื่อลดความคล้ายคลึงกับฉันผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้แบบสัมภาษณ์ที่สร้างขึ้นรอบ ๆ ใช้แบบสัมภาษณ์ความต้องการ

ใช้งานมากกว่าหนึ่งคนเพื่อลดผลกระทบ
เหมือนกับฉัน