Reframe disagreement as a necessary

Reframe disagreement as a necessary, helpful characteristic of great teams.
Foster open discussion and encourage your team members to always contribute their thoughts, ideas, and opinions
Establish group norms that indicate conflict and speaking one’s mind is expected
Avoid quickly criticizing other ideas and insulting other team members

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Reframe ความขัดแย้งเป็นเป็นลักษณะที่จำเป็น ประโยชน์ของทีมที่ดีส่งเสริมการสนทนาเปิด และสนับสนุนให้สมาชิกของทีมที่เสมอของพวกเขาความคิด ความคิดที่สร้างกลุ่มบรรทัดฐานที่บ่งชี้ว่า ความขัดแย้ง และพูดใจคาดว่าหลีกเลี่ยงการวิพากษ์วิจารณ์ความคิดอื่น ๆ และสมาชิกทีมอื่น ๆ ได้อย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วางใหม่ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่จำเป็นลักษณะที่เป็นประโยชน์ของทีมที่ดี.
ฟอสเตอร์เปิดอภิปรายและส่งเสริมให้สมาชิกในทีมของคุณมักจะมีส่วนร่วมในความคิดของพวกเขา, ความคิด, ความคิดเห็นและ
สร้างบรรทัดฐานกลุ่มที่บ่งบอกถึงความขัดแย้งและการพูดความคิดของคนที่คาดว่าจะ
หลีกเลี่ยงการได้อย่างรวดเร็ววิจารณ์ความคิดอื่น ๆ และดูถูกคนอื่น ๆ สมาชิกในทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Reframe ความขัดแย้งเป็นสิ่งจําเป็น ลักษณะเป็นประโยชน์ของทีมที่ยิ่งใหญ่ส่งเสริมการอภิปรายเปิดและส่งเสริมให้สมาชิกในทีมของคุณเสมอที่จะสนับสนุนความคิดของตน ความคิด และความคิดเห็นสร้างบรรทัดฐานกลุ่มที่บ่งบอกถึงความขัดแย้ง และพูดอย่างคาดหลีกเลี่ยงได้อย่างรวดเร็ววิพากษ์วิจารณ์ความคิดอื่น ๆ และดูถูกทีมอื่น ๆ