FFC SELF-ASSESSMENT: ‘Additional Required Fields’SUPPLLIER NAME (as ap การแปล - FFC SELF-ASSESSMENT: ‘Additional Required Fields’SUPPLLIER NAME (as ap ไทย วิธีการพูด

FFC SELF-ASSESSMENT: ‘Additional Re

FFC SELF-ASSESSMENT: ‘Additional Required Fields’
SUPPLLIER NAME (as appeared in the most valid Business Permit):
Nationality of Workers:
Number of Nationals:
Nationality of Migrant Workers:
Number of Migrant Workers for each nationality:
Nationality of Workers under Working Permit:
Number of workers under Working Permit (for each nationality):
Number of Workers under Contract (for each nationality):
Type of Employee Association:
Total Working Days per Year:
Public Holidays per Year:
Number of Work Shifts per Day:
Sunday Work (Y/N):
Average Overtime per Week:
Annual leave (days) per year:
Shift Name:
Shift Details:
Number of minor injuries:
Legal restrictions on working hours for female or pregnant workers:
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สายประเมินตนเอง: 'ฟิลด์เพิ่มเติมจำเป็น'ชื่อ SUPPLLIER (ตามที่ปรากฏในใบอนุญาตธุรกิจถูกต้องมากที่สุด):สัญชาติของแรงงาน:จำนวนชาว:สัญชาติของแรงงานข้ามชาติ:จำนวนแรงงานข้ามชาติสำหรับแต่ละสัญชาติ:สัญชาติของแรงงานภายใต้ใบอนุญาตการทำงาน:จำนวนผู้ปฏิบัติงานภายใต้ใบอนุญาตทำงาน (สำหรับแต่ละสัญชาติ):จำนวนผู้ปฏิบัติงานภายใต้สัญญา (สำหรับแต่ละสัญชาติ):ชนิดของความสัมพันธ์ของพนักงาน:วันทำการรวมต่อปี:วันหยุดราชการต่อปี:จำนวนของกะการทำงานต่อวัน:อาทิตย์ทำงาน (Y/N):ค่าล่วงเวลาเฉลี่ยต่อสัปดาห์:ประจำปีให้ (วัน) ต่อปี:เปลี่ยนชื่อ:รายละเอียดกะ:จำนวนบาดเจ็บเล็กน้อย:ข้อจำกัดทางกฎหมายในชั่วโมงทำงานสำหรับคนงานหญิง หรือตั้งครรภ์:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
FFC ตนเอง- การประเมิน: ' จำเป็นต้องเพิ่มฟิลด์'
suppllier NAME (ตามที่ปรากฏในที่ถูกต้องมากที่สุดธุรกิจ Permit):
สัญชาติของแรงงาน:
จำนวนในพระบรมราชูปถัมภ์:
สัญชาติของแรงงานข้ามชาติ:
จำนวนของแรงงานข้ามชาติในแต่ละสัญชาติ:
สัญชาติของแรงงานภายใต้การทำงานของใบอนุญาต :
จำนวนคนงานที่อยู่ภายใต้การทำงานของใบอนุญาต (สำหรับแต่ละสัญชาติ):
จำนวนของแรงงานภายใต้สัญญา (สำหรับแต่ละสัญชาติ):
ประเภทของสมาคมพนักงาน:
รวมวันทำงานต่อปี:
วันหยุดราชการต่อปี:
จำนวนของการเปลี่ยนแปลงการทำงานต่อวัน:
อาทิตย์ทำงาน ( Y / N):
การทำงานล่วงเวลาเฉลี่ยต่อสัปดาห์:
ลาประจำปี (วัน) ต่อปี:
เปลี่ยนชื่อ:
รายละเอียดเปลี่ยน:
จำนวนของการบาดเจ็บเล็ก ๆ น้อย ๆ :
ข้อ จำกัด ทางกฎหมายเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานสำหรับแรงงานหญิงตั้งครรภ์หรือ:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
FFC ) : เพิ่มเติม " เขตข้อมูล "ชื่อ suppllier ( ตามที่ปรากฏในใบอนุญาตธุรกิจที่ถูกต้องที่สุด )สัญชาติของแรงงาน :จำนวนคน :สัญชาติของแรงงานข้ามชาติ :จำนวนของแรงงานข้ามชาติแต่ละสัญชาติสัญชาติของแรงงานภายใต้ใบอนุญาตทํางาน :จำนวนแรงงานภายใต้ใบอนุญาตทํางาน ( สำหรับแต่ละกลุ่ม )จำนวนคนงานตามสัญญา ( สำหรับแต่ละกลุ่ม )ประเภทของสมาคมพนักงาน :การทำงานทั้งหมดวันต่อปีวันหยุดราชการต่อปี :จำนวนของการทำงานกะต่อวัน :งานวันอาทิตย์ ( y / n )ล่วงเวลาเฉลี่ยต่อสัปดาห์ลาประจำปี ( วัน ) ต่อปี :เปลี่ยนชื่อ :รายละเอียดการเปลี่ยนแปลง :จำนวนของการบาดเจ็บเล็กน้อย :ข้อจำกัดทางกฎหมายในชั่วโมงทำงานสำหรับคนงานหญิงตั้งครรภ์ : หรือ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: