Responsible for effective implement

Responsible for effective implementation of onboarding programs, training admin and documentation. Record and update data onto training database.
Collect and follow up on training documents, i.e. OJT, in-house training courses, public seminars for ISO audits, submission to Labor Skill Development Department for the benefit of corporate tax exemption.
Conduct orientation/onboarding program for new employees.
Arrange and organize plant visits as well as responsible for training admin work tasks to smooth the operations of training activities

Conduct training survey and evaluate the training needs
Conduct in-house training and work closely with all level of employees to prepare appropriate materials for department
Provided customer service and use good communication skill both Thai and Singaporean.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับผิดชอบการดำเนินการมีประสิทธิภาพของโปรแกรมการปฐมนิเทศ ฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ และเอกสาร บันทึก และปรับปรุงข้อมูลลงในฐานข้อมูลการฝึกอบรมรวบรวม และติดตามเอกสารการฝึกอบรม เช่น OJT หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กร สัมมนาสาธารณะสำหรับการตรวจสอบ ISO ยื่นกรมพัฒนาทักษะแรงงานเพื่อประโยชน์ยกเว้นภาษีดำเนินโปรแกรมปฐมนิเทศ/ปฐมนิเทศพนักงานใหม่จัดเรียง และจัดระเบียบเป็นอย่างดีเป็นผู้รับผิดชอบการฝึกปฏิบัติงานดูแลการดำเนินงานของกิจกรรมการฝึกอบรมเรียบเยี่ยมชมโรงงานดำเนินการฝึกอบรมการสำรวจ และประเมินความต้องการการฝึกอบรมดำเนินการฝึกอบรมภายในองค์กร และทำงานใกล้ชิดกับระดับทั้งหมดของพนักงานในการเตรียมวัสดุที่เหมาะสำหรับแผนกให้บริการลูกค้า และใช้ทักษะการสื่อสารดีทั้งไทย และสิงคโปร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของโปรแกรมความคุ้นเคยของผู้ดูแลระบบการฝึกอบรมและเอกสาร บันทึกและปรับปรุงข้อมูลบนฐานข้อมูลการฝึกอบรม.
รวบรวมและติดตามเอกสารการฝึกอบรมคือ OJT ในบ้านหลักสูตรการฝึกอบรมสัมมนาสาธารณะสำหรับการตรวจสอบ ISO, การส่งไปยังกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อประโยชน์ในการยกเว้นภาษีนิติบุคคล.
ดำเนินการวางแนวทาง / โปรแกรมการสร้างความคุ้นเคย สำหรับพนักงานใหม่.
จัดระเบียบและการเยี่ยมชมโรงงานเช่นเดียวกับความรับผิดชอบในการงานงานการฝึกอบรมผู้ดูแลระบบให้เรียบการดำเนินงานของกิจกรรมการฝึกอบรม

การสำรวจการฝึกอบรมการปฏิบัติและประเมินผลการฝึกอบรมความต้องการของ
การปฏิบัติฝึกอบรมในบ้านและการทำงานอย่างใกล้ชิดกับพนักงานทุกระดับเพื่อเตรียมความพร้อมวัสดุที่เหมาะสม สำหรับแผนก
ให้บริการลูกค้าและการใช้ทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งชาวไทยและสิงคโปร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับผิดชอบสำหรับการใช้งานที่มีประสิทธิภาพของโปรแกรม onboarding admin , การฝึกอบรมและเอกสาร บันทึกและปรับปรุงข้อมูลบนฐานข้อมูลการฝึกอบรมรวบรวมและติดตามเอกสารการฝึกอบรมเช่น OJT , หลักสูตรการอบรม สัมมนาสาธารณะสำหรับการตรวจสอบ ISO ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อประโยชน์ในการยกเว้นภาษีขององค์กรดำเนินการปฐมนิเทศ / onboarding โปรแกรมสำหรับพนักงานใหม่จัดเรียงและจัดระเบียบการชมโรงงาน รวมทั้งรับผิดชอบงานอบรมเพื่อการดำเนินงานของกิจกรรมการฝึกอบรม เรียบทำการสำรวจและประเมินความต้องการในการฝึกอบรม ฝึกอบรมดำเนินการฝึกอบรมภายใน และทำงานอย่างใกล้ชิดกับระดับของพนักงานทั้งหมด เพื่อเตรียมวัสดุที่เหมาะสมสำหรับแผนกให้บริการลูกค้า และ ใช้ดี มีทักษะในการสื่อสารทั้งภาษาไทย และ สิงคโปร์