Leading is the work a manager perfo

Leading is the work a manager performs to get people to take required action. Leading is the energizing function that makes planning, control, and organizing possible. In studying what it takes to lead, we find that there is no one best management personality. Different people and situations require different approaches. The proper blend of authoritarian and democratic leadership knowingly applied is best will have a strong effect upon leadership but the key fact to remember is that the computer cannot be more effective than the human beings who guide and control it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเป็นผู้จัดการทำการรับคนที่จะต้องดำเนินงาน นำเป็นฟังก์ชัน energizing ที่ทำให้การวางแผน ควบคุม และการจัดระเบียบได้ ในการศึกษาสิ่งที่จะนำ เราพบว่า มีบุคลิกภาพการจัดการไม่ดีหนึ่ง คนและสถานการณ์ที่ต้องใช้วิธีที่แตกต่างกัน ผสมผสานเหมาะสมของผู้นำประเทศ และประชาธิปไตยที่เจตนาใช้เป็นดีที่สุดจะมีผลเมื่อผู้นำแข็งแรง แต่ความจริงที่สำคัญจำเป็นที่คอมพิวเตอร์ไม่มีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่ามนุษย์ผู้แนะนำ และควบคุมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชั้นนำการทำงานของผู้จัดการดำเนินการเพื่อให้ได้คนที่จะดำเนินการที่จำเป็น ชั้นนำเป็นฟังก์ชั่นพลังที่ทำให้การวางแผนการควบคุมและการจัดระเบียบที่เป็นไปได้ ในการศึกษาสิ่งที่จะนำไปสู่​​เราจะพบว่าไม่มีใครจัดการบุคลิกภาพที่ดีที่สุด คนที่แตกต่างกันและสถานการณ์ที่ต้องใช้วิธีที่แตกต่าง การผสมผสานที่เหมาะสมของการเป็นผู้นำเผด็จการและประชาธิปไตยนำไปใช้อย่างรู้เท่าทันที่ดีที่สุดคือจะมีผลเมื่อเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง แต่ความจริงที่สำคัญที่ต้องจำคือการที่คอมพิวเตอร์ไม่สามารถมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่ามนุษย์ที่เป็นแนวทางในการควบคุมมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นําคือ งานผู้จัดการแสดงให้ผู้คนที่จะต้องกระทำ าเป็นพลังฟังก์ชันที่ทำให้การวางแผน การควบคุมและการจัดการที่เป็นไปได้ ในการศึกษาสิ่งที่จะนำพาเราพบว่ามีหนึ่งที่ดีที่สุดการจัดการบุคลิกภาพ ผู้คนที่แตกต่างกันและสถานการณ์ที่ต้องใช้วิธีการที่แตกต่างกันส่วนผสมที่เหมาะสมของเผด็จการและความเป็นผู้นำประชาธิปไตยไปใช้เป็นดีที่สุดมีลักษณะแข็งแรง เมื่อผู้นำ แต่ข้อเท็จจริงที่สำคัญที่จำได้ว่าไม่สามารถคอมพิวเตอร์จะมีประสิทธิภาพมากกว่ามนุษย์ที่นำทาง และควบคุมมันได้