What�s a Cooperative?�Cooperation�

What�s a Cooperative?
�Cooperation� implies to act or to work together among people for whatever lawful activities. This is an ordinary meaning of cooperation.

�Cooperative�, according to the Cooperative Societies Act, B.E. 2542, means a group of persons who jointly conduct affairs for socio-economic interests on the basis of self-help and mutual assistance, and are registered under the Act.





So, we organize cooperatives for solving common pressing problems we, each, cannot solve separately. Or they are organized to serve the interests of their members in earning their living much more advantageous than they act individually.

Legal Status of Cooperatives
A cooperative can be in existence only by being registered by the Registrar, or Deputy- Registrar of Cooperatives who is authorized by the Registrar is accordance with the Cooperative Societies Act.
After being registered, a cooperative becomes a �juristic person�.
Being non-government organizations, cooperatives are legal persons in the private sector.

Why Organize a Cooperative?
A cooperative is an association of persons facing the same or common problems, who accordingly and automatically better know the problems than others. Therefore, the best problem solution is to unite those who have the common problems themselves to come together in unison to solve them.
Being recognized by legislation, a cooperative is legal entity and an independent organization. Government gives support only when necessary.
The Cooperatives adopt fair methods of sharing , among their members, the economic results arising from their operations. This is unique of the cooperatives that the members are co-owners.

Cooperative Values
Cooperatives are based on the values of self-help, self-responsibility,democracy, equity and solidarity. In the tradition of their founders, cooperative members believe in the ethical values of honesty, openness, social responsibility and caring for others.

Top

Benefits from Cooperatives
1. Cooperative grouping improves a bargaining power of the groups both in the purchasing and marketing of goods and services produced or needed by members of the groups.
2. It generates solidarity and brotherhood in a community, which brings about prosperity and progress to the nation. Cooperatives encourage their members to live peacefully. They promote the less privileged persons without destroying the rich. Cooperation implies peace or peace-oriented.
3. Credit cooperatives can provide their members with loan funds to invest in their enterprises or to spend on necessities.
4. Agricultural cooperatives enhance the members to learn agricultural technique, e.g. to improve productivity with modern agricultural practices, to sell their produce at better prices.
5. Cooperatives encourage equality among members in voting and expressing their opinion in the general meetings of the cooperatives.
6. Cooperatives provide their members with education and training to gain more knowledge and experiences, and with production loans together with the control of loan spending, joint buying of supplies and joint selling of produce. Cooperatives enable improvement of better living condition in the community.

Top

Cooperative Principles
The main objective in organizing a cooperative is to unite a concerted effort of the people to solve the problems in life they cannot solve individually. A cooperative upholds the principle of voluntariness of the persons who join the cooperative. They enjoy equal rights in the operations of the cooperative, and share all the benefits derived from them.

As a cooperative is a business organization with specific characteristics, it has to strictly follow, in its operations , the following seven principles accepted universally as the Cooperative Principles, i.e.

1. Voluntary and open membership,
2. democratic member control,
3. member economic participation,
4. autonomy and independence,
5. education, training and information,
6. cooperation among national and international cooperatives,
7. concern for community

Top

Operations of Cooperatives
Cooperatives carry on business under the laws of the country, including the Cooperatives Act and their by-laws, which prescribe their power of operations as follows:
to carry on a business, production, commerce, services and industry for members� benefits;
to receive saving or fixed deposits from their members or other cooperatives in accordance with the regulations of the cooperatives;
to acquire or dispose of ownership or real rights in property in accordance with the Civil and Commercial Code;
to grant loans or credit, to lead, to let, to let on hire-purchase, to take mortgage or pledge of property to the members;
to grant loans to other cooperatives in accordance with the regulations of the cooperatives;
to provide welfare or relief to the members and their families; � to give technical assistance to the members;
to apply for or accept technical assistance from the government, foreign agencies or other persons;
to carry on all other affairs in connection with, or relating to the fulfillment of the objectives of the cooperatives.

Top


Structure of Cooperatives
A cooperative is based on democracy . All cooperative members are its owners; but not all of them can administer a cooperative. Therefore, they have to elect, among themselves, a board of directors to carry on the administration on their behalf. According to the Cooperatives Act, B.E. 2542, a board of directors comprises not more than 15 directors, being authorized to execute all the affairs and representing the cooperative for the affairs related to the third parties.

In order for a cooperative to carry on its affairs extensively and serve all or most of all its members, the board of directors employs a manager to carry out businesses of the cooperative. The manager, in turn, employs and supervises the cooperative employees to perform the day-to-day operations of the cooperative on the basis of an appropriate volume of businesses and economy.

Top



Types of Cooperatives (6 types)
Agricultural Cooperatives
Fisheries Cooperatives
Land-Settlement Cooperatives
Consumer Cooperatives
Saving & Credit Cooperatives
Service Cooperatives
Privileges of Cooperatives
A cooperative is exempted from the payment of fees for the acquisition,disposal, defence or retention of ownership of an immovable property.
A cooperative is not bound to pay income tax for juristic persons.
Certain kinds of documents done by a cooperative are exempted from stamp duties.


Top


Factors Needed for Cooperative Work
Factors for the success of cooperatives are as follows:
1. Knowledge and Understanding of the Members on Cooperative Principles As a cooperative is an association of persons, these persons must understand the purpose of association, realize their rights and duties including cooperative principles and practices; so that its operations can be carried on smoothly, soundly and actively in giving its members the benefits according to its purposes. The cooperative organizers, therefore, need education on these aforesaid matters.
2. Operating Capital Operating capital can be derived from shares, deposits, loans, donations and accumulated surpluses. The cooperative organizers should assess how much capital and from where should be needed. If not sufficient, additions should be raised by which ways?
3. Sufficient Volume of Business A cooperative has to bear operating cost. Some are fixed cost which are not variable with the volume of business, e.g. salaries, depreciations, etc. Therefore, the cooperative has to gain much enough volume of business, so as to have income covering its cost. The organizers have to consider what kinds of business and how much of its volume they are going to undertake, and launch a campaign to encourage the members to do business with the cooperative as much as possible.
4. Manager of Cooperative A cooperative has to run a business, so it employs a manager to be responsible for operating and controlling closely the affairs of the cooperative. He must work fulltime and have experiences in the business concerned. He must also be honest, diligent and knowledgeable well on the cooperative principles and practices. The organizers, Therefore, have to deliberately select a suitable person to be a manager of the cooperative.
5. Needs of Persons to Unite in a Cooperative If persons want to form a cooperative for solving the common problems that they cannot individually solve them, the cooperative will be successful it is really organized from the common needs of its members.

Top

Rights of Members of a Cooperative
A right of cooperative members is the power they can act within the limit of the laws including the cooperative law, rules, regulations and the by-laws of the cooperative.
They are for example:
1. Members can attend a general meeting of the cooperative in order to express their opinions and desires or wants. They can also ask questions, propose ideas and recommendations, and vote under the principle of �one man, one vote�. However, a proxy vote is not allowed.

2. Members enjoy the right to elect a board of directors and the right to be elected as such in the general meeting.

3. Members can always inquire a director, a manager and employees of the cooperative over its performance, and can inspect documents and minutes of meetings of the cooperatives.

It can see the importance of cooperative members for the success and failure of the cooperative, since they are both its co-owners and customers. Therefore they have to democratically control the cooperative and be interested in fully applying their rights of participating and supporting actively in the affairs and businesses of the cooperative with a sense of solidarity; so that the cooperative will be successful, otherwise it will finally fail.

Top

Duties of Members
Duties are obligations which the members are obliged to perfo

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สหกรณ์ s อะไร?
ความร่วมมือหมายถึงทำ หรือทำงานร่วมกันระหว่างคนในสิ่งที่ชอบด้วยกฎหมาย นี่คือความหมายเป็นธรรมดาของความร่วมมือ

สหกรณ์ ตามพ.ร.บ.สหกรณ์สมาคม พ.ศ. 2542 หมายถึง กลุ่มบุคคลที่ร่วมกันดำเนินกิจการเพื่อประโยชน์ทางเศรษฐกิจสังคมโดยเฮ้ลพ์และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และลงทะเบียนภายใต้พระราชบัญญัติได้


ดังนั้น เราจัดสหกรณ์สำหรับการแก้ปัญหาเร่งด่วนเรา แต่ละ ไม่แก้ไขแยกต่างหากได้ หรือมีการจัดระเบียบเพื่อประโยชน์ของคนในชีวิตของพวกเขาได้ประโยชน์มากขึ้นกว่าที่พวกเขาดำเนินการแต่ละรายได้ด้วย

สถานะทางกฎหมายของสหกรณ์
สหกรณ์ที่สามารถดำรงอยู่ โดยเฉพาะการลงทะเบียนโดยนายทะเบียน หรือ - รองนายทะเบียนสหกรณ์ที่ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียน สามัคคีกับพระราชบัญญัติสหกรณ์สมาคม
หลังจากการลงทะเบียน การสหกรณ์เป็น นิติบุคคล
เป็นองค์กรเอกชน สหกรณ์เป็นบุคคลทางกฎหมายในภาคเอกชน

ทำไมจัดระเบียบสหกรณ์เป็น?
สหกรณ์ที่มีความสัมพันธ์ของบุคคลที่เผชิญกับปัญหาเดียวกัน หรือทั่วไป ผู้ตาม และโดยอัตโนมัติดีทราบปัญหาอื่น ๆ ดังนั้น ทางออกปัญหาดีที่สุดคือการ รวมผู้ที่มีปัญหาตัวเองมากันพร้อมเพรียงในการแก้ไขปัญหา
รู้จักถูกกฎหมาย การสหกรณ์เป็นนิติบุคคลและองค์กรอิสระ รัฐบาลให้การสนับสนุนเฉพาะเมื่อจำเป็น.
สหกรณ์จะนำวิธีธรรมร่วม สมาชิกของพวกเขา ผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงาน นี่คือเอกลักษณ์ของสหกรณ์ที่สมาชิก co-เจ้า

ค่าสหกรณ์
สหกรณ์ขึ้นอยู่กับค่าของเฮ้ลพ์ ความรับผิด ชอบตนเอง ประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสมานฉันท์ ในประเพณีของผู้ก่อตั้ง สมาชิกสหกรณ์เชื่อมั่นในค่าจริยธรรมความซื่อสัตย์ อย่างยิ่ง ความรับผิดชอบต่อสังคม และดูแลผู้อื่น

Top

ได้รับประโยชน์จากสหกรณ์
1 กลุ่มสหกรณ์ช่วยเพิ่มอำนาจต่อรองของกลุ่มทั้งในการซื้อ และการตลาดของสินค้าและบริการผลิต หรือจำเป็น โดยสมาชิกของกลุ่ม
2 สร้างเอกภาพและพี่น้องในชุมชน ซึ่งจะเกี่ยวกับความเจริญรุ่งเรืองและความก้าวหน้าให้กับประชาชน สหกรณ์ส่งเสริมให้สมาชิกของพวกเขาอยู่สงบ พวกเขาส่งเสริมน้อยท่านได้รับสิทธิพิเศษโดยไม่ต้องทำลายคนรวย ความร่วมมือหมายถึงสันติภาพ หรือมุ่ง เน้นสันติภาพ
3 สหกรณ์เครดิตให้สมาชิกของกับเงินให้กู้ยืม เพื่อการลงทุนในวิสาหกิจของตน หรือ เพื่อใช้จ่ายในปัจจัยการ
4 สหกรณ์การเกษตรเพิ่มสมาชิกการเรียนเทคนิคเกษตร เช่นการเพิ่มผลผลิตกับสมัยปฏิบัติเกษตร ขายผลิตของพวกเขาที่ดีกว่าราคา
5 สหกรณ์ส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างสมาชิกในการลงคะแนนเสียง และการแสดงความคิดเห็นของพวกเขาในการประชุมทั่วไปของสหกรณ์
6 สหกรณ์คนมีการศึกษาและการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มเติมความรู้และประสบการณ์ และกับเงินกู้ผลิตร่วมกับการควบคุมการใช้จ่ายเงินกู้ยืม ร่วมซื้ออุปกรณ์และขายผลิตร่วม สหกรณ์เปิดใช้งานการปรับปรุงสภาพชีวิตที่ดีในชุมชน

Top

หลักสหกรณ์
วัตถุประสงค์หลักในการจัดสหกรณ์การสมานเป็นการสนันสนุนของคนเพื่อแก้ปัญหาในชีวิตที่พวกเขาไม่แก้ละได้ สหกรณ์เป็นปีพ.ศ.หลักของ voluntariness ของผู้ที่เข้าร่วมในสหกรณ์ พวกเขาเพลิดเพลินกับสิทธิที่เท่าเทียมกันในการดำเนินงานของสหกรณ์การ และแบ่งปันผลประโยชน์ทั้งหมดที่ได้มาจากพวกเขา

เป็นสหกรณ์เป็น องค์กรธุรกิจที่ มีลักษณะเฉพาะ มีการเคร่งครัด ในการดำเนินงาน หลักเจ็ดต่อไปนี้ที่ยอมรับกันแพร่หลายเป็นหลักสหกรณ์ i.e.

1 สมาชิกที่สมัครใจ และเปิด,
2 ควบคุมสมาชิกประชาธิปไตย,
3 สมาชิกร่วมทางเศรษฐกิจ,
4 อิสระและความเป็นอิสระ,
5 การศึกษา ฝึกอบรม และ ข้อมูล,
6 ความร่วมมือระหว่างสหกรณ์ และนานาชาติ,
7 ความกังวลสำหรับชุมชน

ด้านบน

การดำเนินงานของสหกรณ์
สหกรณ์ดำเนินธุรกิจภายใต้กฎหมายของประเทศ รวมทั้งพระราชบัญญัติสหกรณ์และนักกฎหมาย ซึ่งกำหนดอำนาจการดำเนินการดังนี้:
การดำเนินธุรกิจ ผลิต พาณิชย์ บริการ และอุตสาหกรรมเพื่อประโยชน์ของสมาชิก;
การรับฝากเงินออม หรือถาวรจากสมาชิกของสหกรณ์อื่นตามข้อบังคับของสหกรณ์;
ซื้อ หรือจำหน่ายเป็นเจ้าของหรือสิทธิในทรัพย์สินตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์รหัส จริง
ให้สินเชื่อหรือเครดิต นำไป ให้ ให้เช่าซื้อ รับจำนองหรือจำนำแห่งสมาชิก;
การให้กู้ยืมแก่สหกรณ์อื่น ๆ ตามข้อบังคับของสหกรณ์;
ให้สวัสดิการหรือการสงเคราะห์สมาชิกและครอบครัวของพวกเขา การให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคแก่สมาชิก;
เพื่อใช้ หรือยอมรับความช่วยเหลือทางเทคนิคจากรัฐบาล หน่วยงานต่างประเทศ หรือ บุคคลอื่น;
เพื่อกิจการอื่น ๆ ทั้งหมดในการเชื่อมต่อกับ หรือเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ของสหกรณ์

ด้านบน


โครงสร้างสหกรณ์
สหกรณ์การยึดประชาธิปไตย สมาชิกสหกรณ์ทุกคนมีเจ้าของ แต่ไม่ใช่ทั้งหมดสามารถจัดการแบบสหกรณ์ ดังนั้น พวกเขาจะต้องเลือก ระหว่างกันเอง คณะกรรมการดำเนินการจัดการในนามของตน ตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 คณะกรรมการบริษัทประกอบด้วยกรรมการไม่เกิน 15 การได้รับอนุญาตให้ดำเนินกิจการทั้งหมด และตัวแทนสหกรณ์ในกิจการเกี่ยวข้องกับบุคคลที่สาม

เพื่อให้สหกรณ์ดำเนินกิจการของอย่างกว้างขวาง และให้บริการทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ของสมาชิกทั้งหมด คณะกรรมการใช้ตัวจัดการการดำเนินธุรกิจของสหกรณ์ที่ ผู้จัดการ ในเลี้ยว ใช้ และ supervises พนักงานสหกรณ์ดำเนินงานของสหกรณ์โดยมีปริมาณที่เหมาะสมของธุรกิจและเศรษฐกิจประจำวัน

ด้านบน



ชนิดของสหกรณ์ (6 ชนิด)
สหกรณ์การเกษตร
สหกรณ์ประมง
สหกรณ์ที่ดินชำระ
สหกรณ์ผู้บริโภค
บันทึกสหกรณ์เครดิต&
สหกรณ์บริการ
สิทธิ์สหกรณ์
สหกรณ์ที่จะยกเว้นการชำระเงินค่าธรรมเนียมการซื้อ กำจัด ป้องกัน หรือรักษาความเป็นเจ้าของมีทั่วไปคุณสมบัติ
สหกรณ์ที่ไม่ต้องการจ่ายภาษีเงินได้สำหรับนิติบุคคลผู้
บางชนิดของเอกสารโดยที่สหกรณ์จะยกเว้นหน้าที่แสตมป์


ด้านบน


ปัจจัยที่จำเป็นสำหรับงานสหกรณ์
ปัจจัยความสำเร็จของสหกรณ์มีดังนี้:
1 ความรู้ความเข้าใจในหลักการสหกรณ์เป็นสหกรณ์ที่สมาชิกมีความสัมพันธ์ของบุคคล บุคคลเหล่านี้ต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของสมาคม ตระหนักถึงสิทธิและหน้าที่รวมทั้งหลักการสหกรณ์และแนวทางปฏิบัติ การ เพื่อให้การดำเนินงานสามารถทำบนราบรื่น สนิท และอย่างแข็งขันในการให้ประโยชน์ตามวัตถุประสงค์ของสมาชิก ทางสหกรณ์ ดังนั้น จึงต้องศึกษาในนี้ aforesaid เรื่องการ
2 ปฏิบัติปฏิบัติทุนทุนสามารถได้รับจากหุ้น เงินฝาก เงินกู้ บริจาค และสะสม surpluses ทางสหกรณ์ควรประเมินทุนเท่าใด และที่ควรจำ ถ้าไม่เพียงพอ เพิ่มควรจะเพิ่มขึ้น โดยวิธีใด?
3 สหกรณ์ปริมาณธุรกิจ A เพียงพอเพื่อทำต้นทุนได้ บางจะคงต้นทุนที่ไม่ผันแปรกับปริมาณธุรกิจ เช่นเงินเดือน ค่าเสื่อมราคา ฯลฯ ดังนั้น สหกรณ์ที่ได้รับปริมาณมากพอของธุรกิจ เพื่อมีรายได้ที่ครอบคลุมต้นทุน ต้องพิจารณาชนิดของธุรกิจและจำนวนปริมาณที่จะทำ และรณรงค์เพื่อส่งเสริมให้สมาชิกทำธุรกิจกับสหกรณ์ที่มากเป็นไปทางการ
4 ผู้จัดการสหกรณ์สหกรณ์ A ทำธุรกิจ เพื่อจะมีผู้จัดการต้องรับผิดชอบการปฏิบัติ และการควบคุมอย่างใกล้ชิดในกิจการของสหกรณ์ที่ได้ เขาต้องทำงานประจำ และมีประสบการณ์ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เขาต้องมีความซื่อสัตย์ ขยัน และมีความรู้ในหลักการสหกรณ์และปฏิบัติดี ออร์แกนไนเซอร์ ดังนั้น มีการเลือกบุคคลที่เหมาะสมจะเป็นผู้จัดการของสหกรณ์โดยเจตนา
5 ต้องของ Unite ในสหกรณ์เป็นผู้ คนต้องการแบบฟอร์มสหกรณ์สำหรับการแก้ปัญหาที่พวกเขาไม่สามารถแยกแก้ไขปัญหา สหกรณ์ที่จะประสบความสำเร็จจริง ๆ มีการจัดระเบียบจากความต้องการทั่วไปของของสมาชิก

Top

สิทธิของสมาชิกของสหกรณ์การ
สิทธิของสมาชิกสหกรณ์เป็นอำนาจที่พวกเขาสามารถดำเนินการภายในกำหนดของกฎหมายรวมทั้งกฎหมายสหกรณ์ กฎ ข้อบังคับ และกฎหมายของสหกรณ์
เป็นตัวอย่าง:
1 สมาชิกสามารถเข้าร่วมการประชุมทั่วไปของสหกรณ์ในการแสดงความคิดเห็นของพวกเขา และปรารถนา หรือต้องการ นอกจากนี้พวกเขายังสามารถถามคำถาม เสนอความคิดและคำแนะนำ และเสียงภายใต้หลักการของชายคนหนึ่ง หนึ่งเสียง อย่างไรก็ตาม ตั้งพร็อกซีไม่ได้

2 สมาชิกเพียงขวาเพื่อเลือกตั้งคณะกรรมการและมีสิทธิได้รับเลือกตั้งเช่นในทั่วไปประชุม

3 สมาชิกสามารถจะสอบกรรมการ ผู้จัดการ และพนักงานของสหกรณ์ที่มากกว่าประสิทธิภาพการทำงาน และสามารถตรวจสอบเอกสารและรายงานการประชุมของสหกรณ์ที่

มันสามารถมองเห็นความสำคัญของสมาชิกสหกรณ์ในความสำเร็จและความล้มเหลวของสหกรณ์ ตั้งแต่พวกเขาเป็นของเจ้าของร่วมทั้งลูกค้า ดังนั้น พวกเขาต้องควบคุมสหกรณ์ที่ democratically และมีความสนใจในการใช้สิทธิมีส่วนร่วม และการสนับสนุนอย่างแข็งขันในกิจการและธุรกิจของสหกรณ์ที่ มีความสมานฉันท์ เต็ม ให้สหกรณ์ที่จะประสบความสำเร็จ มิฉะนั้นจะสุดท้ายไม่

Top

หน้าที่สมาชิก
หน้าที่มีข้อผูกมัดซึ่งสมาชิกมี obliged perfo

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่�เป็นสหกรณ์ ? �ความร่วมมือ
�นัยที่จะกระทำหรือทำงานร่วมกันของประชาชนที่ทำกิจกรรม นี่คือความหมายปกติของความร่วมมือ �

�สหกรณ์ตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 สังคม , หมายถึง กลุ่มบุคคลที่ร่วมดําเนินกิจการเพื่อประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมบนพื้นฐานของการช่วยตนเองและช่วยเหลือซึ่งกันและกันและจดทะเบียนภายใต้พระราชบัญญัติ





ดังนั้นเราจัดระเบียบสหกรณ์เพื่อแก้ไขปัญหาร่วมกันกดเราแต่ละคนไม่สามารถแก้ไขต่างหาก หรือจะจัด เพื่อรับใช้ผลประโยชน์ของสมาชิกของพวกเขาในชีวิตของพวกเขาได้รับประโยชน์มากขึ้นกว่าที่พวกเขาทำแบบ


สถานะทางกฎหมายของสหกรณ์ สหกรณ์สามารถมีอยู่เพียงโดยการลงทะเบียน โดยนายทะเบียนหรือรองนายทะเบียนสหกรณ์ - ที่ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียน สอดคล้องกับสังคมสหกรณ์ทำ .
หลังจากถูกจดทะเบียนเป็นสหกรณ์เป็นนิติบุคคล�� .
เป็นองค์กรพัฒนาเอกชน สหกรณ์เป็นนิติบุคคลเอกชน

ทำไมจัดสหกรณ์ ?
สหกรณ์เป็นสมาคมของผู้ประสบปัญหาเดียวกัน หรือทั่วไปที่ดังนั้นและโดยอัตโนมัติควรรู้ปัญหามากกว่าคนอื่น ดังนั้น ทางแก้ปัญหาที่ดีที่สุดคือการรวมผู้ที่มีปัญหาทั่วไปที่ตัวเองต้องมาร่วมกันอย่างพร้อมเพรียงกัน เพื่อแก้ปัญหาของพวกเขา .
ถูกยอมรับโดยกฎหมาย , สหกรณ์เป็นนิติบุคคล และองค์กรอิสระ รัฐบาลให้การสนับสนุนเท่านั้น
เมื่อจำเป็นสหกรณ์ใช้วิธีการยุติธรรมร่วมกันระหว่างสมาชิกของพวกเขาคาดว่า ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินการของพวกเขา มันเป็นเอกลักษณ์ของสหกรณ์ที่สมาชิกเป็นเจ้าของสหกรณ์ จำกัด ค่า

) ตามค่าของตนเองที่ตนเองรับผิดชอบ ประชาธิปไตย ความเสมอภาค และความสมัครสมานสามัคคี ในประเพณีของผู้ก่อตั้งของพวกเขาสมาชิกสหกรณ์เชื่อมั่นในคุณค่าทางจริยธรรมความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบต่อสังคม และเอื้ออาทรต่อผู้อื่น ด้านบน




ได้รับประโยชน์จากสหกรณ์ 1 กลุ่มสหกรณ์ช่วยเพิ่มอำนาจการต่อรองของกลุ่มทั้งในการจัดซื้อ และการตลาดของสินค้าและบริการการผลิต หรือต้องการ โดยสมาชิกของกลุ่ม .
2 มันสร้างความเป็นปึกแผ่น และพี่น้องในชุมชนซึ่งนำเกี่ยวกับความเจริญรุ่งเรืองและความก้าวหน้าของชาติ สหกรณ์ส่งเสริมให้สมาชิกของพวกเขาจะได้อยู่อย่างสงบสุข พวกเขาส่งเสริมคนด้อยน้อยโดยไม่ทำลายที่อุดมไปด้วย ความร่วมมือ หมายถึงสันติภาพหรือสันติ oriented .
3 สหกรณ์สินเชื่อสามารถให้สมาชิกของพวกเขากับกองทุนเงินกู้เพื่อลงทุนในธุรกิจของตนเอง หรือเพื่อใช้ในการอุปโภค .
4สหกรณ์การเกษตรเสริมให้สมาชิกได้เรียนรู้เทคนิคด้านการเกษตร เช่น การเพิ่มผลผลิตด้วยการปฏิบัติทางการเกษตรที่ทันสมัย เพื่อขายผลผลิตในราคาที่ดี .
5 สหกรณ์ส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างสมาชิกในการโหวตและแสดงความเห็นในการประชุมทั่วไปของสหกรณ์
6สหกรณ์ให้สมาชิกของพวกเขากับการศึกษาและการฝึกอบรมจะได้รับความรู้ และประสบการณ์ และมีการผลิตด้วยการควบคุมการใช้สินเชื่อเงินกู้ร่วม ซื้อวัสดุอุปกรณ์และการขายร่วมกันผลิต สหกรณ์ช่วยปรับปรุงสภาพดี อยู่ในชุมชน ด้านบน




หลักการสหกรณ์วัตถุประสงค์หลักในการจัดสหกรณ์คือการรวมตัวกันความพยายามร่วมกันของประชาชนเพื่อแก้ปัญหาในชีวิต พวกเขาไม่สามารถแก้ปัญหาเป็นรายบุคคล สหกรณ์ยืนหลักการของความสมัครใจของผู้เข้าร่วมสหกรณ์ พวกเขาสนุกกับสิทธิที่เท่าเทียมกันในการดำเนินงานของสหกรณ์ และแบ่งปันผลประโยชน์ที่ได้จากพวกเขา .

เป็นสหกรณ์เป็นองค์กรธุรกิจที่มีลักษณะเฉพาะ ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด ในการดำเนินงานของ ต่อไปนี้เจ็ดหลักการที่ยอมรับอย่างกว้างขวาง เช่น หลักการสหกรณ์ เช่น

1 โดยสมัครใจและเปิดสมาชิก
2 ประชาธิปไตยสมาชิกควบคุม
3 สมาชิกทางเศรษฐกิจการมีส่วนร่วม ,
4 การปกครองตนเองและความเป็นอิสระ ,
5 การศึกษาการฝึกอบรมและข่าวสาร
6ความร่วมมือระหว่างประเทศและระหว่างประเทศสหกรณ์
7 ห่วงใยชุมชน

Top


การดำเนินงานของสหกรณ์สหกรณ์ดําเนินธุรกิจภายใต้กฎหมายของประเทศ รวมทั้งการกระทำของตนและโดยกฎหมายซึ่งบัญญัติอำนาจการดำเนินการดังนี้
ในการดำเนินธุรกิจ การผลิต การค้า การบริการและอุตสาหกรรมสำหรับสมาชิกประโยชน์� ;
ได้รับการบันทึกหรือเงินฝากจากสมาชิกหรือสหกรณ์อื่น ๆ ตามข้อบังคับของสหกรณ์ ;
เพื่อซื้อหรือขายกรรมสิทธิ์หรือสิทธิในทรัพย์สินตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ;
เพื่อให้สินเชื่อ หรือเครดิต นำ ให้ ให้ บน เช่าซื้อ รับจำนอง และจำนำทรัพย์สินกับสมาชิก ;
เพื่อให้สินเชื่อแก่สหกรณ์อื่น ๆ ตามข้อบังคับของสหกรณ์ ;
จัดสวัสดิการหรือโล่งให้สมาชิกและครอบครัวของพวกเขา ; �เพื่อให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคแก่สมาชิก ;
สมัคร หรือรับความช่วยเหลือทางวิชาการจากรัฐบาล หน่วยงานของต่างประเทศ หรือบุคคลอื่น ;
อุ้มกิจการอื่น ในการเชื่อมต่อ กับหรือที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ ด้านบน





โครงสร้างของสหกรณ์สหกรณ์อยู่บนพื้นฐานของประชาธิปไตย สมาชิกทั้งหมดเจ้าของของมัน แต่ไม่ทั้งหมดของพวกเขาจะให้ความร่วมมือ ดังนั้น พวกเขาต้องเลือกระหว่างตัวเอง คณะกรรมการดําเนินการในการบริหารในนามของพวกเขา ตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542คณะกรรมการประกอบด้วยไม่เกิน 15 กรรมการ การอนุญาตให้รันกิจการทั้งหมด และตัวแทนสหกรณ์ เพื่อกิจการที่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอก

เพื่อให้สหกรณ์ในการดำเนินกิจการของอย่างกว้างขวางและบริการทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ของสมาชิกของคณะกรรมการพนักงานผู้จัดการดำเนินการ ธุรกิจของสหกรณ์ ผู้จัดการในการเปิดใช้และดูแลพนักงานสหกรณ์เพื่อดําเนินงานในแต่ละวันของสหกรณ์บนพื้นฐานของปริมาณที่เหมาะสมของธุรกิจและเศรษฐกิจ ด้านบน





ประเภทของสหกรณ์ ( 6 ชนิด )

สหกรณ์ประมง สหกรณ์การเกษตร สหกรณ์นิคม สหกรณ์



เครดิตผู้บริโภค สหกรณ์ออมทรัพย์ สหกรณ์บริการ&
สิทธิพิเศษของ สหกรณ์
สหกรณ์จะได้รับการยกเว้นจากการจ่ายค่าซื้อกิจการ จำหน่าย ป้องกันหรือการเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ .
สหกรณ์ไม่ต้องจ่ายภาษีรายได้สำหรับนิติบุคคล
บางชนิดของเอกสารที่ทำโดยสหกรณ์ได้รับการยกเว้นจากแสตมป์หน้าที่





ปัจจัยที่จำเป็นสำหรับด้านบน สหกรณ์
ปัจจัยในความสำเร็จของสหกรณ์มีดังนี้ :
1ความรู้และความเข้าใจของสมาชิกในหลักการสหกรณ์เป็นสหกรณ์ เป็นสมาคมของคน คนเหล่านี้จะเข้าใจจุดประสงค์ของสมาคม ตระหนักถึงสิทธิและหน้าที่รวมถึงหลักการสหกรณ์และการปฏิบัติของตน เพื่อให้กิจการสามารถดำเนินการได้อย่างราบรื่น อุตุและกระตือรือร้นในการให้สมาชิกได้ประโยชน์ตามวัตถุประสงค์ของผู้จัดการสหกรณ์จึงต้องศึกษาเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวเหล่านี้ .
2 ทุนทุนงานดำเนินงานได้มาจากหุ้น , เงินฝาก , เงินกู้ , การบริจาคและการสะสมส่วนเกิน . ทั้งนี้ สหกรณ์ควรประเมินเท่าใดทุน และจากที่ควรเป็น หากที่ไม่เพียงพอ , เพิ่มเติม ควรถูกเลี้ยงดูโดยที่วิธี ?
3เพียงพอ ปริมาณธุรกิจสหกรณ์ต้องแบกค่าใช้จ่ายปฏิบัติการ มีต้นทุนคงที่ ซึ่งไม่แปรผันกับปริมาณของธุรกิจ เช่น เงินเดือน depreciations ฯลฯ ดังนั้น สหกรณ์ต้องได้รับปริมาณเพียงพอมากของธุรกิจ เพื่อที่จะได้รับรายได้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของ .ผู้จัดงานต้องพิจารณาสิ่งที่ประเภทของธุรกิจและวิธีการมากของปริมาณของ พวกเขาจะดำเนินการและเปิดตัวแคมเปญ เพื่อกระตุ้นให้สมาชิกทำธุรกิจกับสหกรณ์มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ .
4 ผู้จัดการของสหกรณ์ สหกรณ์จะทำธุรกิจ ดังนั้นจึงมีผู้จัดการรับผิดชอบดำเนินการและควบคุมอย่างใกล้ชิด กิจการของสหกรณ์เขาต้องทำงานเต็มเวลา และมีประสบการณ์ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เขาจะต้องมีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน และมีความรู้ในหลักการสหกรณ์และการปฏิบัติ ผู้จัดงานจึงต้องจงใจเลือกคนที่เหมาะสมที่จะเป็นผู้จัดการของสหกรณ์
5ความต้องการของผู้ที่จะรวมกันในสหกรณ์ ถ้าคนต้องการที่จะสร้างความร่วมมือเพื่อแก้ไขปัญหาที่พวกเขาไม่สามารถแยกแก้ปัญหาได้ สหกรณ์จะประสบความสำเร็จจริงๆจัดจากความต้องการร่วมกันของสมาชิก

Top

สิทธิของสมาชิกสหกรณ์
สิทธิของสมาชิกสหกรณ์เป็นพลังที่พวกเขาสามารถกระทำภายในขอบเขตของกฎหมาย ได้แก่ สหกรณ์ กฎหมาย กฎ ข้อบังคับ และกฎหมายของสหกรณ์
พวกเขาตัวอย่างเช่น :
1 สมาชิกสามารถเข้าร่วมการประชุมทั่วไปของสหกรณ์ เพื่อแสดงความคิดเห็น และปรารถนาหรือต้องการ พวกเขายังสามารถถามคำถาม เสนอข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะและโหวตภายใต้หลักการของ�หนึ่งคนหนึ่งเสียง� . อย่างไรก็ตาม พร็อกซีโหวตไม่ได้ .

2 สมาชิกจะได้รับสิทธิในการเลือกตั้งคณะกรรมการ และสิทธิที่จะได้รับการเลือกตั้ง เช่นในการประชุมทั่วไป .

3 สมาชิกสามารถสอบถามกรรมการ ผู้จัดการและพนักงานของสหกรณ์มากกว่าประสิทธิภาพ และสามารถตรวจสอบเอกสารและรายงานการประชุมของสหกรณ์

ก็จะเห็นความสำคัญของสมาชิกสหกรณ์ เพื่อความสำเร็จและความล้มเหลวของสหกรณ์ เนื่องจากพวกเขาเป็นทั้งเจ้าของและลูกค้าของ บริษัท . ดังนั้นพวกเขาต้องหลายควบคุมสหกรณ์ และสนใจอย่างเต็มที่ การใช้สิทธิของการมีส่วนร่วมและสนับสนุนอย่างแข็งขันในกิจการและธุรกิจของสหกรณ์ กับความรู้สึกของความสามัคคี ;เพื่อที่สหกรณ์จะประสบความสำเร็จ มิฉะนั้นมันก็จะล้มเหลว ด้านบน




เป็นหน้าที่ภาระหน้าที่ของสมาชิก ซึ่งสมาชิกจะต้อง perfo