Assisting the employee and his fami

Assisting the employee and his family to re-adjust into their home country and culture is very important. They make the employees fell that the company had taken care of them and acted to their best interests. Definitely, this will enforce the employee commitments and loyalty to the home company and helps maintaining these experienced resources and their international knowledge within the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้ความช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวเพื่อปรับปรุงใหม่ของประเทศและวัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญมาก พวกเขาทำตกพนักงานที่บริษัทของพวกเขา และได้ปฏิบัติเพื่อประโยชน์สูงสุดของพวกเขา แน่นอน นี้จะบังคับให้พนักงานผูกพันและสมาชิกที่บ้านบริษัทและรักษาเหล่านี้ช่วยให้มีทรัพยากรและความรู้นานาชาติภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การให้ความช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวของเขาอีกครั้งปรับเข้ามาในประเทศบ้านและวัฒนธรรมของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญมาก พวกเขาทำให้พนักงานรู้สึกว่า บริษัท ฯ ได้รับการดูแลพวกเขาและทำหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของพวกเขา แน่นอนนี้จะบังคับใช้ภาระผูกพันของพนักงานและความจงรักภักดีให้กับ บริษัท บ้านและช่วยในการรักษาทรัพยากรเหล่านี้มีประสบการณ์และความรู้ระหว่างประเทศของตนภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวของเขากำลังปรับเป็นประเทศบ้านเกิดของพวกเขาและวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่สำคัญมาก จะทำให้พนักงานรู้สึกว่าบริษัทได้รับการดูแลของพวกเขาและทำเพื่อผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของพวกเขา แน่นอนนี้จะบังคับให้พนักงานผูกพันและความจงรักภักดีต่อ บริษัท และช่วยรักษาทรัพยากรที่มีประสบการณ์เหล่านี้และความรู้ระหว่างประเทศของตนภายในองค์กร