Though these small effects are
consistent with findings of other meta-analyses examining gender
differences in mathematics performance (Lindberg, Hyde, Petersen,
& Linn, 2010), job performance (Roth, Purvis, & Bobko,
2012), leadership effectiveness (Eagly et al., 1995), and leadership
evaluations (Eagly et al., 1992), some critics have suggested that
such small effects are unimportant (Vecchio, 2002).
Though these small effects areconsistent with findings of other meta-analyses examining genderdifferences in mathematics performance (Lindberg, Hyde, Petersen,& Linn, 2010), job performance (Roth, Purvis, & Bobko,2012), leadership effectiveness (Eagly et al., 1995), and leadershipevaluations (Eagly et al., 1992), some critics have suggested thatsuch small effects are unimportant (Vecchio, 2002).
การแปล กรุณารอสักครู่..

แม้ว่าผลกระทบเล็ก ๆ
เหล่านี้มีความสอดคล้องกับผลการวิจัยของการวิเคราะห์อภิอื่นๆ
การตรวจสอบเพศที่แตกต่างกันในการปฏิบัติงานคณิตศาสตร์(Lindberg ไฮด์,
ปีเตอร์และลินน์, 2010), การปฏิบัติงาน (โรทเพอร์วิ & Bobko,
2012) ประสิทธิผลภาวะผู้นำ (Eagly et al., 1995)
และความเป็นผู้นำการประเมินผล(Eagly et al., 1992)
นักวิจารณ์บางคนบอกว่าผลกระทบดังกล่าวมีขนาดเล็กไม่สำคัญ(เวคคิโอ, 2002)
การแปล กรุณารอสักครู่..

แม้ว่าผลขนาดเล็กเหล่านี้สอดคล้องกับข้อมูลอื่น ๆ
-
โดยวิธีการวิเคราะห์เมต้าตรวจสอบความแตกต่างในการปฏิบัติคณิตศาสตร์ ( ลินด์เบิร์ก ไฮด์ ปีเตอร์เซน ,
& Linn . , 2010 ) การปฏิบัติงาน ( รอธ เพอร์วิท & bobko
, 2012 ) , ประสิทธิผลภาวะผู้นำ ( eagly et al . , 1995 ) และการประเมินภาวะผู้นำ
( eagly et al . , 1992 ) , นักวิจารณ์บางคนชี้ให้เห็นว่ามีผลนิดเดียวก็ไม่สำคัญ ( Vecchio ,2002 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
