- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
An organization has a physical pres
An organization has a physical presence that extends in space and time Its physical geography contains all those points in space where the organization conducts its business, including not only the locations of facilities owned or operated by the organization, but also locations in which they carry out their business, such as the facilities of partners, customers, suppliers, or other stakeholders.
If you superimpose the physical reach of an organization's activities on a map of the world, like airlines do with their route maps (see Figure 7.1), it will reveal a rough approximation of the territorial extent of that organization's physical geography. Of course if the organization you are interested in is NASA, or the China National Space Administration, you will need a bigger map!
Mapping an organization's territorial extent raises the question of scale. NASA and Chian National Space Administration deal with their physical organization on an interplanetary and sometimes an intergalactic scale, while most other organizations operate only on a local, regional, or global scale. Cities, neighborhoods, buildings, offices, and human bodies offer other scales on which you can imagine and describe the physical structure of organization, each bringing particular concerns into view. For example, if you are interested in geography at the scale of office buildings, office layout will become important.
By measuring territorial extent on any scale, you can examine relationships between physical structure and other aspects of organizing. For example, you will quickly confirm Einstein's theory that space and time are interrelated. Holding all else constant, the more widely an organization's activities are distributed in space, the more time organizational members will devote to travel. The challenges of communicating and coordinating across time zone, providing support during a crisis, exposure to different cultural influences, and disorientation are but a few socio-cultural effects organizations experience with expansive geographies. However, bear in mind that relationships between space and time can be altered by technology; time-space compression has followed innovations in electronic communication and improvements in transportation.
Issues of logistics related to territorial extent are of particular concern for organizations that deal in physical materials and products. These concerns include : access to various modes of transportation (domestic and international airports, waterways.etc.), distance to markets (including labor, supply, and consumer markets), and the speed and costs of communication, coordination, transportation, and travel. You will want to analyze the logistical implications of an organization's territorial extent in relation to all the connections you identify in a resource dependence analysis, and think abort how geographical location can be used strategically to manage them. For example, locating near influential stakeholders like customers, regulatory agencies, funding institutions, or universities engaged in relevant basic research offers organizations advantages in terms of managing critical dependencies.
In addition to mapping and analyzing the numerous implications of an organization's geographic distribution you will want to consider pertinent geographic features of its locations. In 3.4 we referred to these as the physical sector of the environment. Be sure to consider the features of both physical geography-climate, terrain, and natural resources and human geography, such as population density, industrialization, urbanization, and the presence (or absence) of different races or ethnic minorities. Features of geography can affect many aspects of organizing.
Take employee recruiting as just one example Proximity to lake, mountains, or an ocean, or to the varied attractions of a large urban center, influences the lifestyles of organizational members so the attractiveness of an organization's location will help or hinder it in hiring the employees it most desires. Compare the lifestyles of employees living in Madrid, Johannesburg, Moscow, Sao Paulo, San Francisco, and Beijing, or compare any of these to what rural locations far from any large metropolitan or industrialized areas have to offer. As you can see with recruiting, the effects of organizational geography percolate throughout organizations. For marketing and corporate communication, the features of an organization's geography can affect corporate image, reputation, and organizational identity. For instance, consider the importance of a Wall Street address for an investment firm operating in New York, or a City address for one in London.
That geography combines instrumental and symbolic effects offers just one of many points of contact between the modern and symbolic perspectives as they mingle within the conceptual domain of physical structure. Geographers distinguish these perspectives by differentiating space and place. The more instrumental concerns of space (e.g., distances and their logistical effects) contrast with those of place, which involve experiences of and interpretations given to regions of space. You can use the theater metaphor to think of place as a stage on which life's drama unfolds; like the theatrical stage, place provides more than a spatial backdrop for action, it becomes a character in the play.
Most people have strong reactions to familiar place images. To feel this effect watch a film that shows a place where you have lived or visited. Emotional and aesthetic associations with physical spaces or locations produce the symbolic sense of place that makes them meaningful. Combining the physicality of space with the meaning of place makes physical structures and their prominent features into symbols in the same way that other artifacts infused with meaning become symbols.
From the symbolic perspective the artifactual aspects of physical structure become hard to distinguish from culture, while the modern perspective implicates physical structure in social structure and technology. You can see all of these connecting points in layout and landscaping, where you will also find a link to power and the postmodern perspective.
If you superimpose the physical reach of an organization's activities on a map of the world, like airlines do with their route maps (see Figure 7.1), it will reveal a rough approximation of the territorial extent of that organization's physical geography. Of course if the organization you are interested in is NASA, or the China National Space Administration, you will need a bigger map!
Mapping an organization's territorial extent raises the question of scale. NASA and Chian National Space Administration deal with their physical organization on an interplanetary and sometimes an intergalactic scale, while most other organizations operate only on a local, regional, or global scale. Cities, neighborhoods, buildings, offices, and human bodies offer other scales on which you can imagine and describe the physical structure of organization, each bringing particular concerns into view. For example, if you are interested in geography at the scale of office buildings, office layout will become important.
By measuring territorial extent on any scale, you can examine relationships between physical structure and other aspects of organizing. For example, you will quickly confirm Einstein's theory that space and time are interrelated. Holding all else constant, the more widely an organization's activities are distributed in space, the more time organizational members will devote to travel. The challenges of communicating and coordinating across time zone, providing support during a crisis, exposure to different cultural influences, and disorientation are but a few socio-cultural effects organizations experience with expansive geographies. However, bear in mind that relationships between space and time can be altered by technology; time-space compression has followed innovations in electronic communication and improvements in transportation.
Issues of logistics related to territorial extent are of particular concern for organizations that deal in physical materials and products. These concerns include : access to various modes of transportation (domestic and international airports, waterways.etc.), distance to markets (including labor, supply, and consumer markets), and the speed and costs of communication, coordination, transportation, and travel. You will want to analyze the logistical implications of an organization's territorial extent in relation to all the connections you identify in a resource dependence analysis, and think abort how geographical location can be used strategically to manage them. For example, locating near influential stakeholders like customers, regulatory agencies, funding institutions, or universities engaged in relevant basic research offers organizations advantages in terms of managing critical dependencies.
In addition to mapping and analyzing the numerous implications of an organization's geographic distribution you will want to consider pertinent geographic features of its locations. In 3.4 we referred to these as the physical sector of the environment. Be sure to consider the features of both physical geography-climate, terrain, and natural resources and human geography, such as population density, industrialization, urbanization, and the presence (or absence) of different races or ethnic minorities. Features of geography can affect many aspects of organizing.
Take employee recruiting as just one example Proximity to lake, mountains, or an ocean, or to the varied attractions of a large urban center, influences the lifestyles of organizational members so the attractiveness of an organization's location will help or hinder it in hiring the employees it most desires. Compare the lifestyles of employees living in Madrid, Johannesburg, Moscow, Sao Paulo, San Francisco, and Beijing, or compare any of these to what rural locations far from any large metropolitan or industrialized areas have to offer. As you can see with recruiting, the effects of organizational geography percolate throughout organizations. For marketing and corporate communication, the features of an organization's geography can affect corporate image, reputation, and organizational identity. For instance, consider the importance of a Wall Street address for an investment firm operating in New York, or a City address for one in London.
That geography combines instrumental and symbolic effects offers just one of many points of contact between the modern and symbolic perspectives as they mingle within the conceptual domain of physical structure. Geographers distinguish these perspectives by differentiating space and place. The more instrumental concerns of space (e.g., distances and their logistical effects) contrast with those of place, which involve experiences of and interpretations given to regions of space. You can use the theater metaphor to think of place as a stage on which life's drama unfolds; like the theatrical stage, place provides more than a spatial backdrop for action, it becomes a character in the play.
Most people have strong reactions to familiar place images. To feel this effect watch a film that shows a place where you have lived or visited. Emotional and aesthetic associations with physical spaces or locations produce the symbolic sense of place that makes them meaningful. Combining the physicality of space with the meaning of place makes physical structures and their prominent features into symbols in the same way that other artifacts infused with meaning become symbols.
From the symbolic perspective the artifactual aspects of physical structure become hard to distinguish from culture, while the modern perspective implicates physical structure in social structure and technology. You can see all of these connecting points in layout and landscaping, where you will also find a link to power and the postmodern perspective.
0/5000
An organization has a physical presence that extends in space and time Its physical geography contains all those points in space where the organization conducts its business, including not only the locations of facilities owned or operated by the organization, but also locations in which they carry out their business, such as the facilities of partners, customers, suppliers, or other stakeholders.If you superimpose the physical reach of an organization's activities on a map of the world, like airlines do with their route maps (see Figure 7.1), it will reveal a rough approximation of the territorial extent of that organization's physical geography. Of course if the organization you are interested in is NASA, or the China National Space Administration, you will need a bigger map!Mapping an organization's territorial extent raises the question of scale. NASA and Chian National Space Administration deal with their physical organization on an interplanetary and sometimes an intergalactic scale, while most other organizations operate only on a local, regional, or global scale. Cities, neighborhoods, buildings, offices, and human bodies offer other scales on which you can imagine and describe the physical structure of organization, each bringing particular concerns into view. For example, if you are interested in geography at the scale of office buildings, office layout will become important.By measuring territorial extent on any scale, you can examine relationships between physical structure and other aspects of organizing. For example, you will quickly confirm Einstein's theory that space and time are interrelated. Holding all else constant, the more widely an organization's activities are distributed in space, the more time organizational members will devote to travel. The challenges of communicating and coordinating across time zone, providing support during a crisis, exposure to different cultural influences, and disorientation are but a few socio-cultural effects organizations experience with expansive geographies. However, bear in mind that relationships between space and time can be altered by technology; time-space compression has followed innovations in electronic communication and improvements in transportation.
Issues of logistics related to territorial extent are of particular concern for organizations that deal in physical materials and products. These concerns include : access to various modes of transportation (domestic and international airports, waterways.etc.), distance to markets (including labor, supply, and consumer markets), and the speed and costs of communication, coordination, transportation, and travel. You will want to analyze the logistical implications of an organization's territorial extent in relation to all the connections you identify in a resource dependence analysis, and think abort how geographical location can be used strategically to manage them. For example, locating near influential stakeholders like customers, regulatory agencies, funding institutions, or universities engaged in relevant basic research offers organizations advantages in terms of managing critical dependencies.
In addition to mapping and analyzing the numerous implications of an organization's geographic distribution you will want to consider pertinent geographic features of its locations. In 3.4 we referred to these as the physical sector of the environment. Be sure to consider the features of both physical geography-climate, terrain, and natural resources and human geography, such as population density, industrialization, urbanization, and the presence (or absence) of different races or ethnic minorities. Features of geography can affect many aspects of organizing.
Take employee recruiting as just one example Proximity to lake, mountains, or an ocean, or to the varied attractions of a large urban center, influences the lifestyles of organizational members so the attractiveness of an organization's location will help or hinder it in hiring the employees it most desires. Compare the lifestyles of employees living in Madrid, Johannesburg, Moscow, Sao Paulo, San Francisco, and Beijing, or compare any of these to what rural locations far from any large metropolitan or industrialized areas have to offer. As you can see with recruiting, the effects of organizational geography percolate throughout organizations. For marketing and corporate communication, the features of an organization's geography can affect corporate image, reputation, and organizational identity. For instance, consider the importance of a Wall Street address for an investment firm operating in New York, or a City address for one in London.
That geography combines instrumental and symbolic effects offers just one of many points of contact between the modern and symbolic perspectives as they mingle within the conceptual domain of physical structure. Geographers distinguish these perspectives by differentiating space and place. The more instrumental concerns of space (e.g., distances and their logistical effects) contrast with those of place, which involve experiences of and interpretations given to regions of space. You can use the theater metaphor to think of place as a stage on which life's drama unfolds; like the theatrical stage, place provides more than a spatial backdrop for action, it becomes a character in the play.
Most people have strong reactions to familiar place images. To feel this effect watch a film that shows a place where you have lived or visited. Emotional and aesthetic associations with physical spaces or locations produce the symbolic sense of place that makes them meaningful. Combining the physicality of space with the meaning of place makes physical structures and their prominent features into symbols in the same way that other artifacts infused with meaning become symbols.
From the symbolic perspective the artifactual aspects of physical structure become hard to distinguish from culture, while the modern perspective implicates physical structure in social structure and technology. You can see all of these connecting points in layout and landscaping, where you will also find a link to power and the postmodern perspective.
Issues of logistics related to territorial extent are of particular concern for organizations that deal in physical materials and products. These concerns include : access to various modes of transportation (domestic and international airports, waterways.etc.), distance to markets (including labor, supply, and consumer markets), and the speed and costs of communication, coordination, transportation, and travel. You will want to analyze the logistical implications of an organization's territorial extent in relation to all the connections you identify in a resource dependence analysis, and think abort how geographical location can be used strategically to manage them. For example, locating near influential stakeholders like customers, regulatory agencies, funding institutions, or universities engaged in relevant basic research offers organizations advantages in terms of managing critical dependencies.
In addition to mapping and analyzing the numerous implications of an organization's geographic distribution you will want to consider pertinent geographic features of its locations. In 3.4 we referred to these as the physical sector of the environment. Be sure to consider the features of both physical geography-climate, terrain, and natural resources and human geography, such as population density, industrialization, urbanization, and the presence (or absence) of different races or ethnic minorities. Features of geography can affect many aspects of organizing.
Take employee recruiting as just one example Proximity to lake, mountains, or an ocean, or to the varied attractions of a large urban center, influences the lifestyles of organizational members so the attractiveness of an organization's location will help or hinder it in hiring the employees it most desires. Compare the lifestyles of employees living in Madrid, Johannesburg, Moscow, Sao Paulo, San Francisco, and Beijing, or compare any of these to what rural locations far from any large metropolitan or industrialized areas have to offer. As you can see with recruiting, the effects of organizational geography percolate throughout organizations. For marketing and corporate communication, the features of an organization's geography can affect corporate image, reputation, and organizational identity. For instance, consider the importance of a Wall Street address for an investment firm operating in New York, or a City address for one in London.
That geography combines instrumental and symbolic effects offers just one of many points of contact between the modern and symbolic perspectives as they mingle within the conceptual domain of physical structure. Geographers distinguish these perspectives by differentiating space and place. The more instrumental concerns of space (e.g., distances and their logistical effects) contrast with those of place, which involve experiences of and interpretations given to regions of space. You can use the theater metaphor to think of place as a stage on which life's drama unfolds; like the theatrical stage, place provides more than a spatial backdrop for action, it becomes a character in the play.
Most people have strong reactions to familiar place images. To feel this effect watch a film that shows a place where you have lived or visited. Emotional and aesthetic associations with physical spaces or locations produce the symbolic sense of place that makes them meaningful. Combining the physicality of space with the meaning of place makes physical structures and their prominent features into symbols in the same way that other artifacts infused with meaning become symbols.
From the symbolic perspective the artifactual aspects of physical structure become hard to distinguish from culture, while the modern perspective implicates physical structure in social structure and technology. You can see all of these connecting points in layout and landscaping, where you will also find a link to power and the postmodern perspective.
การแปล กรุณารอสักครู่..
An organization has a physical presence that extends in space and time Its physical geography contains all those points in space where the organization conducts its business, including not only the locations of facilities owned or operated by the organization, but also locations in which they carry out their business, such as the facilities of partners, customers, suppliers, or other stakeholders.
If you superimpose the physical reach of an organization's activities on a map of the world, like airlines do with their route maps (see Figure 7.1), it will reveal a rough approximation of the territorial extent of that organization's physical geography. Of course if the organization you are interested in is NASA, or the China National Space Administration, you will need a bigger map!
Mapping an organization's territorial extent raises the question of scale. NASA and Chian National Space Administration deal with their physical organization on an interplanetary and sometimes an intergalactic scale, while most other organizations operate only on a local, regional, or global scale. Cities, neighborhoods, buildings, offices, and human bodies offer other scales on which you can imagine and describe the physical structure of organization, each bringing particular concerns into view. For example, if you are interested in geography at the scale of office buildings, office layout will become important.
By measuring territorial extent on any scale, you can examine relationships between physical structure and other aspects of organizing. For example, you will quickly confirm Einstein's theory that space and time are interrelated. Holding all else constant, the more widely an organization's activities are distributed in space, the more time organizational members will devote to travel. The challenges of communicating and coordinating across time zone, providing support during a crisis, exposure to different cultural influences, and disorientation are but a few socio-cultural effects organizations experience with expansive geographies. However, bear in mind that relationships between space and time can be altered by technology; time-space compression has followed innovations in electronic communication and improvements in transportation.
Issues of logistics related to territorial extent are of particular concern for organizations that deal in physical materials and products. These concerns include : access to various modes of transportation (domestic and international airports, waterways.etc.), distance to markets (including labor, supply, and consumer markets), and the speed and costs of communication, coordination, transportation, and travel. You will want to analyze the logistical implications of an organization's territorial extent in relation to all the connections you identify in a resource dependence analysis, and think abort how geographical location can be used strategically to manage them. For example, locating near influential stakeholders like customers, regulatory agencies, funding institutions, or universities engaged in relevant basic research offers organizations advantages in terms of managing critical dependencies.
In addition to mapping and analyzing the numerous implications of an organization's geographic distribution you will want to consider pertinent geographic features of its locations. In 3.4 we referred to these as the physical sector of the environment. Be sure to consider the features of both physical geography-climate, terrain, and natural resources and human geography, such as population density, industrialization, urbanization, and the presence (or absence) of different races or ethnic minorities. Features of geography can affect many aspects of organizing.
Take employee recruiting as just one example Proximity to lake, mountains, or an ocean, or to the varied attractions of a large urban center, influences the lifestyles of organizational members so the attractiveness of an organization's location will help or hinder it in hiring the employees it most desires. Compare the lifestyles of employees living in Madrid, Johannesburg, Moscow, Sao Paulo, San Francisco, and Beijing, or compare any of these to what rural locations far from any large metropolitan or industrialized areas have to offer. As you can see with recruiting, the effects of organizational geography percolate throughout organizations. For marketing and corporate communication, the features of an organization's geography can affect corporate image, reputation, and organizational identity. For instance, consider the importance of a Wall Street address for an investment firm operating in New York, or a City address for one in London.
That geography combines instrumental and symbolic effects offers just one of many points of contact between the modern and symbolic perspectives as they mingle within the conceptual domain of physical structure. Geographers distinguish these perspectives by differentiating space and place. The more instrumental concerns of space (e.g., distances and their logistical effects) contrast with those of place, which involve experiences of and interpretations given to regions of space. You can use the theater metaphor to think of place as a stage on which life's drama unfolds; like the theatrical stage, place provides more than a spatial backdrop for action, it becomes a character in the play.
Most people have strong reactions to familiar place images. To feel this effect watch a film that shows a place where you have lived or visited. Emotional and aesthetic associations with physical spaces or locations produce the symbolic sense of place that makes them meaningful. Combining the physicality of space with the meaning of place makes physical structures and their prominent features into symbols in the same way that other artifacts infused with meaning become symbols.
From the symbolic perspective the artifactual aspects of physical structure become hard to distinguish from culture, while the modern perspective implicates physical structure in social structure and technology. You can see all of these connecting points in layout and landscaping, where you will also find a link to power and the postmodern perspective.
If you superimpose the physical reach of an organization's activities on a map of the world, like airlines do with their route maps (see Figure 7.1), it will reveal a rough approximation of the territorial extent of that organization's physical geography. Of course if the organization you are interested in is NASA, or the China National Space Administration, you will need a bigger map!
Mapping an organization's territorial extent raises the question of scale. NASA and Chian National Space Administration deal with their physical organization on an interplanetary and sometimes an intergalactic scale, while most other organizations operate only on a local, regional, or global scale. Cities, neighborhoods, buildings, offices, and human bodies offer other scales on which you can imagine and describe the physical structure of organization, each bringing particular concerns into view. For example, if you are interested in geography at the scale of office buildings, office layout will become important.
By measuring territorial extent on any scale, you can examine relationships between physical structure and other aspects of organizing. For example, you will quickly confirm Einstein's theory that space and time are interrelated. Holding all else constant, the more widely an organization's activities are distributed in space, the more time organizational members will devote to travel. The challenges of communicating and coordinating across time zone, providing support during a crisis, exposure to different cultural influences, and disorientation are but a few socio-cultural effects organizations experience with expansive geographies. However, bear in mind that relationships between space and time can be altered by technology; time-space compression has followed innovations in electronic communication and improvements in transportation.
Issues of logistics related to territorial extent are of particular concern for organizations that deal in physical materials and products. These concerns include : access to various modes of transportation (domestic and international airports, waterways.etc.), distance to markets (including labor, supply, and consumer markets), and the speed and costs of communication, coordination, transportation, and travel. You will want to analyze the logistical implications of an organization's territorial extent in relation to all the connections you identify in a resource dependence analysis, and think abort how geographical location can be used strategically to manage them. For example, locating near influential stakeholders like customers, regulatory agencies, funding institutions, or universities engaged in relevant basic research offers organizations advantages in terms of managing critical dependencies.
In addition to mapping and analyzing the numerous implications of an organization's geographic distribution you will want to consider pertinent geographic features of its locations. In 3.4 we referred to these as the physical sector of the environment. Be sure to consider the features of both physical geography-climate, terrain, and natural resources and human geography, such as population density, industrialization, urbanization, and the presence (or absence) of different races or ethnic minorities. Features of geography can affect many aspects of organizing.
Take employee recruiting as just one example Proximity to lake, mountains, or an ocean, or to the varied attractions of a large urban center, influences the lifestyles of organizational members so the attractiveness of an organization's location will help or hinder it in hiring the employees it most desires. Compare the lifestyles of employees living in Madrid, Johannesburg, Moscow, Sao Paulo, San Francisco, and Beijing, or compare any of these to what rural locations far from any large metropolitan or industrialized areas have to offer. As you can see with recruiting, the effects of organizational geography percolate throughout organizations. For marketing and corporate communication, the features of an organization's geography can affect corporate image, reputation, and organizational identity. For instance, consider the importance of a Wall Street address for an investment firm operating in New York, or a City address for one in London.
That geography combines instrumental and symbolic effects offers just one of many points of contact between the modern and symbolic perspectives as they mingle within the conceptual domain of physical structure. Geographers distinguish these perspectives by differentiating space and place. The more instrumental concerns of space (e.g., distances and their logistical effects) contrast with those of place, which involve experiences of and interpretations given to regions of space. You can use the theater metaphor to think of place as a stage on which life's drama unfolds; like the theatrical stage, place provides more than a spatial backdrop for action, it becomes a character in the play.
Most people have strong reactions to familiar place images. To feel this effect watch a film that shows a place where you have lived or visited. Emotional and aesthetic associations with physical spaces or locations produce the symbolic sense of place that makes them meaningful. Combining the physicality of space with the meaning of place makes physical structures and their prominent features into symbols in the same way that other artifacts infused with meaning become symbols.
From the symbolic perspective the artifactual aspects of physical structure become hard to distinguish from culture, while the modern perspective implicates physical structure in social structure and technology. You can see all of these connecting points in layout and landscaping, where you will also find a link to power and the postmodern perspective.
การแปล กรุณารอสักครู่..
องค์กรมีกายภาพที่ขยายในพื้นที่และเวลา ภูมิศาสตร์ทางกายภาพของมันมีทุกจุดในพื้นที่ที่องค์กรดำเนินธุรกิจของ บริษัท ซึ่งรวมถึงไม่เพียง แต่ที่ตั้งของเครื่องที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดยองค์กร แต่ยังสถานที่ที่พวกเขาดำเนินธุรกิจของพวกเขาเช่นเครื่องของคู่ค้า ลูกค้า ซัพพลายเออร์หรือผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ .
ถ้าคุณใส่การเข้าถึงทางกายภาพขององค์กรกิจกรรมต่างๆ บนแผนที่โลก เหมือนสายการบินด้วยแผนที่เส้นทางของพวกเขา ( ดูรูปที่ 1 ) จะเปิดเผยการประมาณที่หยาบของขอบเขตดินแดนของภูมิศาสตร์ทางกายภาพที่องค์กรของ แน่นอนถ้าคุณมีความสนใจในการเป็นองค์กรนาซา หรือจีนอวกาศแห่งชาติการบริหารคุณจะต้องเป็นแผนที่ใหญ่
แผนที่ขอบเขตดินแดนขององค์กรเพิ่มคําถามของมาตราส่วน นาซาและองค์การอวกาศแห่งชาติเชียรจัดการกับองค์กรทางกายภาพของพวกเขาบนดาวเคราะห์และบางครั้งเป็นแบบอวกาศ ในขณะที่องค์กรอื่น ๆส่วนใหญ่ใช้งานได้เฉพาะในระดับท้องถิ่น ภูมิภาค หรือระดับสากล เมือง ย่าน อาคาร สำนักงานและคนเสนอแบบอื่น ๆที่คุณสามารถคิดและอธิบายโครงสร้างทางกายภาพขององค์กร นำโดยเฉพาะความกังวลในแต่ละมุมมอง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมีความสนใจในภูมิศาสตร์ที่ขนาดของอาคารสำนักงาน สำนักงานจะเป็นสำคัญ โดยวัดในขอบเขตดินแดน
ขนาดใด ๆคุณสามารถตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างทางกายภาพและด้านอื่น ๆของการจัด ตัวอย่างเช่นคุณได้อย่างรวดเร็วจะได้ยืนยันทฤษฎีของไอน์สไตน์ซึ่งอวกาศและเวลาเป็นคาบ ถือสิ่งอื่นคงที่ กันอย่างแพร่หลายมากขึ้นขององค์กรกิจกรรมต่างๆ มีการกระจายในพื้นที่ เวลา สมาชิกองค์การจะอุทิศเพื่อเดินทางความท้าทายของการสื่อสารและการประสานงานข้ามโซนเวลา การให้การสนับสนุนในระหว่างวิกฤต เปิดรับอิทธิพลทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน และความสับสน แต่ไม่กี่ผลทางสังคม วัฒนธรรมองค์กร ซึ่งประสบการณ์ที่กว้างขวาง . แต่จำไว้ว่า ความสัมพันธ์ระหว่างอวกาศและเวลาจะเปลี่ยนแปลงไปตามเทคโนโลยีการบีบอัดไปตามนวัตกรรมในการสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์และการปรับปรุงในการขนส่ง โลจิสติกส์เกี่ยวข้องกับ
ปัญหาดินแดนอาณาเขตมีความกังวลโดยเฉพาะสำหรับองค์กรที่จัดการในด้านวัสดุและผลิตภัณฑ์ ความกังวลเหล่านี้รวมถึงการเข้าถึงโหมดต่างๆของการขนส่ง ( สนามบิน ภายในประเทศ และระหว่างประเทศ แหล่งน้ำ ฯลฯ )ห่างจากตลาด ( รวมทั้งแรงงาน , จัดหา และตลาดผู้บริโภค ) และความเร็ว และต้นทุนของการสื่อสาร การประสานงาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว คุณจะต้องวิเคราะห์ผลกระทบจิสติกส์ขอบเขตดินแดนขององค์กรในความสัมพันธ์กับทุกการเชื่อมต่อที่คุณระบุในแหล่งอาศัยการวิเคราะห์และคิดว่ายกเลิกวิธีการที่ตั้งทางภูมิศาสตร์สามารถใช้กลยุทธ์เพื่อจัดการกับพวกเขา ตัวอย่างเช่น ตั้งอยู่ใกล้ ผู้มีส่วนได้เสียที่มีอิทธิพลเช่นเดียวกับลูกค้า หน่วยงาน สถาบันหรือกองทุน หรือมหาวิทยาลัยร่วมในงานวิจัยพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง มีข้อดีในแง่ของการพึ่งพาองค์กรการจัดการวิกฤต
นอกจากแผนที่และการวิเคราะห์ผลกระทบของการกระจายทางภูมิศาสตร์หลายขององค์กรที่คุณจะต้องพิจารณาเกี่ยวกับภูมิศาสตร์ของสถานที่ของมัน ใน 3.4 เราอ้างถึงเหล่านี้เป็นภาคทางกายภาพของสิ่งแวดล้อม ให้แน่ใจว่าได้พิจารณาคุณสมบัติทั้งทางกายภาพภูมิศาสตร์ ภูมิอากาศ ภูมิประเทศ และทรัพยากรธรรมชาติและภูมิศาสตร์มนุษย์เช่น ประชากรหนาแน่น , อุตสาหกรรม ความเป็นเมือง และการแสดงตน ( หรือขาด ) ของการแข่งขันที่แตกต่างกันหรือชนกลุ่มน้อย คุณสมบัติของภูมิศาสตร์สามารถส่งผลกระทบต่อหลาย ๆด้านของการจัด รับพนักงานสรรหา
เป็นเพียงหนึ่งตัวอย่าง เช่น ทะเลสาบ , ภูเขา หรือ ทะเล หรือไปยังสถานที่ท่องเที่ยวที่หลากหลายของศูนย์ในเมืองใหญ่อิทธิพลของการใช้ชีวิตของสมาชิกองค์การเพื่อความน่าดึงดูดใจของสถานที่ตั้งขององค์กรจะช่วยหรือขัดขวางในการจ้างพนักงานมากที่สุดปรารถนา เปรียบเทียบวิถีชีวิตของพนักงานที่อาศัยอยู่ในมาดริด , โจฮันเนสเบิร์ก , มอสโก , เซา เปาโล , ซานฟรานซิสโก และปักกิ่งหรือการเปรียบเทียบใด ๆของเหล่านี้สิ่งที่สถานที่ชนบทห่างไกลจากพื้นที่กรุงเทพมหานคร หรืออุตสาหกรรมขนาดใหญ่มีให้ อย่างที่คุณเห็น กับ การสรรหา การผลของภูมิศาสตร์องค์การแพร่กระจายทั่วองค์กร สำหรับการตลาดและสื่อสารองค์กร คุณลักษณะของภูมิศาสตร์ขององค์กรจะมีผลต่อภาพ บริษัท ชื่อเสียง และเอกลักษณ์ขององค์กร สำหรับอินสแตนซ์พิจารณาความสำคัญของวอลล์สตรีทที่อยู่สำหรับการลงทุนของ บริษัท ที่ปฏิบัติการในนิวยอร์กหรือเมืองที่อยู่ในลอนดอน .
ที่ภูมิศาสตร์และสัญลักษณ์ให้รวมผลเป็นเพียงหนึ่งในหลายจุดของการติดต่อระหว่างโมเดิร์นและสัญลักษณ์มุมมองที่พวกเขาคละเคล้าภายในโดเมนแนวความคิดของโครงสร้างทางกายภาพนักภูมิศาสตร์จำแนกมุมมองเหล่านี้ โดยความแตกต่างของพื้นที่และสถานที่ ความกังวลเป็นมากขึ้นของพื้นที่ เช่น ระยะทาง และผลของความคมชัดที่มีประสิทธิภาพ ) สถานที่ซึ่งเกี่ยวข้องกับประสบการณ์และตีความให้กับภูมิภาคของพื้นที่ คุณสามารถใช้โรงละครอุปมาคิดเป็นขั้นตอนที่ชีวิตละครแผ่ออกไป เช่น เวทีละครสถานที่ให้บริการมากกว่าฉากหลังเชิงพื้นที่สำหรับการกระทำ มันเป็นนิสัยในการเล่น
คนส่วนใหญ่มีปฏิกิริยาที่แข็งแกร่งเพื่อคุ้นเคยสถานที่รูปภาพ รู้สึกถึงผลกระทบนี้ไปชมภาพยนตร์ที่แสดงให้เห็นถึงสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่หรือเยี่ยมชม อารมณ์และสุนทรียภาพสมาคมด้วยเป็นทางกายภาพหรือสถานที่ผลิต สัญลักษณ์ ความหมาย ที่ทำให้มันมีความหมายรวมกายภาพของพื้นที่กับความหมายของสถานที่ทำให้โครงสร้างทางกายภาพและคุณสมบัติที่โดดเด่นเป็นสัญลักษณ์ในทางเดียวกันว่า สิ่งประดิษฐ์อื่น ๆผสมกับความหมายเป็นสัญลักษณ์ สัญลักษณ์
จากมุมมองด้าน artifactual โครงสร้างทางกายภาพจะยากที่จะแยกแยะความแตกต่างจากวัฒนธรรมในขณะที่มุมมองที่ทันสมัยเชื่อมโยงโครงสร้างทางกายภาพในโครงสร้างสังคมและเทคโนโลยี คุณสามารถดูทั้งหมดของเหล่านี้จุดเชื่อมต่อในรูปแบบและภูมิทัศน์ที่คุณจะพบลิงค์ไปยังอำนาจและหลังสมัยใหม่
มุมมอง
ถ้าคุณใส่การเข้าถึงทางกายภาพขององค์กรกิจกรรมต่างๆ บนแผนที่โลก เหมือนสายการบินด้วยแผนที่เส้นทางของพวกเขา ( ดูรูปที่ 1 ) จะเปิดเผยการประมาณที่หยาบของขอบเขตดินแดนของภูมิศาสตร์ทางกายภาพที่องค์กรของ แน่นอนถ้าคุณมีความสนใจในการเป็นองค์กรนาซา หรือจีนอวกาศแห่งชาติการบริหารคุณจะต้องเป็นแผนที่ใหญ่
แผนที่ขอบเขตดินแดนขององค์กรเพิ่มคําถามของมาตราส่วน นาซาและองค์การอวกาศแห่งชาติเชียรจัดการกับองค์กรทางกายภาพของพวกเขาบนดาวเคราะห์และบางครั้งเป็นแบบอวกาศ ในขณะที่องค์กรอื่น ๆส่วนใหญ่ใช้งานได้เฉพาะในระดับท้องถิ่น ภูมิภาค หรือระดับสากล เมือง ย่าน อาคาร สำนักงานและคนเสนอแบบอื่น ๆที่คุณสามารถคิดและอธิบายโครงสร้างทางกายภาพขององค์กร นำโดยเฉพาะความกังวลในแต่ละมุมมอง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมีความสนใจในภูมิศาสตร์ที่ขนาดของอาคารสำนักงาน สำนักงานจะเป็นสำคัญ โดยวัดในขอบเขตดินแดน
ขนาดใด ๆคุณสามารถตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างทางกายภาพและด้านอื่น ๆของการจัด ตัวอย่างเช่นคุณได้อย่างรวดเร็วจะได้ยืนยันทฤษฎีของไอน์สไตน์ซึ่งอวกาศและเวลาเป็นคาบ ถือสิ่งอื่นคงที่ กันอย่างแพร่หลายมากขึ้นขององค์กรกิจกรรมต่างๆ มีการกระจายในพื้นที่ เวลา สมาชิกองค์การจะอุทิศเพื่อเดินทางความท้าทายของการสื่อสารและการประสานงานข้ามโซนเวลา การให้การสนับสนุนในระหว่างวิกฤต เปิดรับอิทธิพลทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน และความสับสน แต่ไม่กี่ผลทางสังคม วัฒนธรรมองค์กร ซึ่งประสบการณ์ที่กว้างขวาง . แต่จำไว้ว่า ความสัมพันธ์ระหว่างอวกาศและเวลาจะเปลี่ยนแปลงไปตามเทคโนโลยีการบีบอัดไปตามนวัตกรรมในการสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์และการปรับปรุงในการขนส่ง โลจิสติกส์เกี่ยวข้องกับ
ปัญหาดินแดนอาณาเขตมีความกังวลโดยเฉพาะสำหรับองค์กรที่จัดการในด้านวัสดุและผลิตภัณฑ์ ความกังวลเหล่านี้รวมถึงการเข้าถึงโหมดต่างๆของการขนส่ง ( สนามบิน ภายในประเทศ และระหว่างประเทศ แหล่งน้ำ ฯลฯ )ห่างจากตลาด ( รวมทั้งแรงงาน , จัดหา และตลาดผู้บริโภค ) และความเร็ว และต้นทุนของการสื่อสาร การประสานงาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว คุณจะต้องวิเคราะห์ผลกระทบจิสติกส์ขอบเขตดินแดนขององค์กรในความสัมพันธ์กับทุกการเชื่อมต่อที่คุณระบุในแหล่งอาศัยการวิเคราะห์และคิดว่ายกเลิกวิธีการที่ตั้งทางภูมิศาสตร์สามารถใช้กลยุทธ์เพื่อจัดการกับพวกเขา ตัวอย่างเช่น ตั้งอยู่ใกล้ ผู้มีส่วนได้เสียที่มีอิทธิพลเช่นเดียวกับลูกค้า หน่วยงาน สถาบันหรือกองทุน หรือมหาวิทยาลัยร่วมในงานวิจัยพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง มีข้อดีในแง่ของการพึ่งพาองค์กรการจัดการวิกฤต
นอกจากแผนที่และการวิเคราะห์ผลกระทบของการกระจายทางภูมิศาสตร์หลายขององค์กรที่คุณจะต้องพิจารณาเกี่ยวกับภูมิศาสตร์ของสถานที่ของมัน ใน 3.4 เราอ้างถึงเหล่านี้เป็นภาคทางกายภาพของสิ่งแวดล้อม ให้แน่ใจว่าได้พิจารณาคุณสมบัติทั้งทางกายภาพภูมิศาสตร์ ภูมิอากาศ ภูมิประเทศ และทรัพยากรธรรมชาติและภูมิศาสตร์มนุษย์เช่น ประชากรหนาแน่น , อุตสาหกรรม ความเป็นเมือง และการแสดงตน ( หรือขาด ) ของการแข่งขันที่แตกต่างกันหรือชนกลุ่มน้อย คุณสมบัติของภูมิศาสตร์สามารถส่งผลกระทบต่อหลาย ๆด้านของการจัด รับพนักงานสรรหา
เป็นเพียงหนึ่งตัวอย่าง เช่น ทะเลสาบ , ภูเขา หรือ ทะเล หรือไปยังสถานที่ท่องเที่ยวที่หลากหลายของศูนย์ในเมืองใหญ่อิทธิพลของการใช้ชีวิตของสมาชิกองค์การเพื่อความน่าดึงดูดใจของสถานที่ตั้งขององค์กรจะช่วยหรือขัดขวางในการจ้างพนักงานมากที่สุดปรารถนา เปรียบเทียบวิถีชีวิตของพนักงานที่อาศัยอยู่ในมาดริด , โจฮันเนสเบิร์ก , มอสโก , เซา เปาโล , ซานฟรานซิสโก และปักกิ่งหรือการเปรียบเทียบใด ๆของเหล่านี้สิ่งที่สถานที่ชนบทห่างไกลจากพื้นที่กรุงเทพมหานคร หรืออุตสาหกรรมขนาดใหญ่มีให้ อย่างที่คุณเห็น กับ การสรรหา การผลของภูมิศาสตร์องค์การแพร่กระจายทั่วองค์กร สำหรับการตลาดและสื่อสารองค์กร คุณลักษณะของภูมิศาสตร์ขององค์กรจะมีผลต่อภาพ บริษัท ชื่อเสียง และเอกลักษณ์ขององค์กร สำหรับอินสแตนซ์พิจารณาความสำคัญของวอลล์สตรีทที่อยู่สำหรับการลงทุนของ บริษัท ที่ปฏิบัติการในนิวยอร์กหรือเมืองที่อยู่ในลอนดอน .
ที่ภูมิศาสตร์และสัญลักษณ์ให้รวมผลเป็นเพียงหนึ่งในหลายจุดของการติดต่อระหว่างโมเดิร์นและสัญลักษณ์มุมมองที่พวกเขาคละเคล้าภายในโดเมนแนวความคิดของโครงสร้างทางกายภาพนักภูมิศาสตร์จำแนกมุมมองเหล่านี้ โดยความแตกต่างของพื้นที่และสถานที่ ความกังวลเป็นมากขึ้นของพื้นที่ เช่น ระยะทาง และผลของความคมชัดที่มีประสิทธิภาพ ) สถานที่ซึ่งเกี่ยวข้องกับประสบการณ์และตีความให้กับภูมิภาคของพื้นที่ คุณสามารถใช้โรงละครอุปมาคิดเป็นขั้นตอนที่ชีวิตละครแผ่ออกไป เช่น เวทีละครสถานที่ให้บริการมากกว่าฉากหลังเชิงพื้นที่สำหรับการกระทำ มันเป็นนิสัยในการเล่น
คนส่วนใหญ่มีปฏิกิริยาที่แข็งแกร่งเพื่อคุ้นเคยสถานที่รูปภาพ รู้สึกถึงผลกระทบนี้ไปชมภาพยนตร์ที่แสดงให้เห็นถึงสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่หรือเยี่ยมชม อารมณ์และสุนทรียภาพสมาคมด้วยเป็นทางกายภาพหรือสถานที่ผลิต สัญลักษณ์ ความหมาย ที่ทำให้มันมีความหมายรวมกายภาพของพื้นที่กับความหมายของสถานที่ทำให้โครงสร้างทางกายภาพและคุณสมบัติที่โดดเด่นเป็นสัญลักษณ์ในทางเดียวกันว่า สิ่งประดิษฐ์อื่น ๆผสมกับความหมายเป็นสัญลักษณ์ สัญลักษณ์
จากมุมมองด้าน artifactual โครงสร้างทางกายภาพจะยากที่จะแยกแยะความแตกต่างจากวัฒนธรรมในขณะที่มุมมองที่ทันสมัยเชื่อมโยงโครงสร้างทางกายภาพในโครงสร้างสังคมและเทคโนโลยี คุณสามารถดูทั้งหมดของเหล่านี้จุดเชื่อมต่อในรูปแบบและภูมิทัศน์ที่คุณจะพบลิงค์ไปยังอำนาจและหลังสมัยใหม่
มุมมอง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- cleaning lady woke ne
- I will eventually..Can you do all that s
- พูด
- see Chapter 16) and either has been disp
- คุณไม่มีหรอ
- การทดสอบความสามารถของสารชีวภัณฑ์จากสเตรป
- ฉันส่งผิดที่
- to ensure that electors have a free choi
- I still
- นาย สมเกียรติ วรรณธนะกุล
- Recent times I just want to forget
- เฟนไฟ
- เย็นนี้คุณวิ่งออกกำลังกาย
- ฉันขายทองรูปพรรณแบบผ่อนชำระให้กับลูกค้าท
- เลขทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์
- ครั้งนึงเธอเคยมีเพื่อนและมีความสุข
- Could you set 100 tables and each table
- ฉันคิดว่าเราควรคิดให้รอบคอบอีกครั้ง ก่อน
- เชิงเนิน
- 真正地
- นักศึกษา วันนี้เราก็เรียนจบแล้วนะ
- ประเภทจักรยาน
- floated off
- - นำผลไม้ที่เตรียมไว้มาหั่นเป็นชิ้นเล็ก
