Provide Mid to Management level rec

Provide Mid to Management level recruitment solutions to multinational clients.
Make regular well-planned calls and visits to existing and new clients to develop close business relationships and establish on-going recruitment needs.
Screen resumes, interview candidates and propose potential candidates to clients.
Coordinate between clients and candidates for the entire recruitment process.
Support clients and candidates in the salary negotiation, conducting reference checks and performing a regular follow up with both parties.
Keep record of applicants, clients and other related information into database.
Meet monthly sales target

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้มิดโซลูชันการสรรหาบุคลากรระดับบริหารลูกค้าข้ามชาติทำให้สายดีวางแผนปกติและเยี่ยมชมปัจจุบัน และ ลูกค้าใหม่พัฒนาปิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และสร้างความต้องการที่จะสรรหาหน้าจอประวัติย่อ ผู้ที่มาสัมภาษณ์ และเสนองานให้กับลูกค้าประสานงานระหว่างลูกค้าและผู้ที่กระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งนี้ การสนับสนุนลูกค้าและผู้สมัครในการเจรจาต่อรองเงินเดือน เรทน่าตรวจสอบ และดำเนินการปกติตาม ด้วยทั้งสองฝ่ายเก็บบันทึกของผู้สมัคร ลูกค้า และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องลงในฐานข้อมูลพบเป้าหมายการขายรายเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้กลางเพื่อแก้ปัญหาการรับสมัครระดับการบริหารจัดการให้กับลูกค้าข้ามชาติ.
โทรดีวางแผนปกติและการเข้าชมให้กับลูกค้าที่มีอยู่และใหม่ในการพัฒนาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ใกล้ชิดและสร้างความต่อเนื่องความต้องการรับสมัคร.
หน้าจอการดำเนินการต่อผู้สมัครสัมภาษณ์และนำเสนอผู้ที่มีศักยภาพให้กับลูกค้า.
ประสานงาน ระหว่างลูกค้าและผู้สมัครสำหรับกระบวนการสรรหาทั้งหมด.
รองรับลูกค้าและผู้สมัครในการเจรจาต่อรองเงินเดือนที่ดำเนินการตรวจสอบการอ้างอิงและการดำเนินการตามปกติตามด้วยทั้งสองฝ่าย.
เก็บบันทึกของผู้สมัครลูกค้าและข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องลงในฐานข้อมูล.
ตามเป้าหมายการขายรายเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้บริการโซลูชั่นการจัดการระดับกลาง เพื่อสรรหาบุคลากรให้กับลูกค้าข้ามชาติให้ปกติไว้โทรเข้าชมที่มีอยู่และลูกค้าใหม่ที่จะพัฒนาความสัมพันธ์ทางธุรกิจอย่างใกล้ชิดและสร้างความต้องการสรรหาต่อเนื่อง .ประวัติย่อหน้าจอผู้สมัครสัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีศักยภาพและนำเสนอให้กับลูกค้าประสานงานระหว่างลูกค้าและผู้สมัครกระบวนการสรรหาทั้งหมดการสนับสนุนลูกค้าและผู้สมัครในเงินเดือนการเจรจาต่อรอง , การตรวจสอบการอ้างอิงและการปฏิบัติเป็นปกติติดตามกับทั้งสองฝ่ายเก็บบันทึกของผู้สมัคร , ลูกค้าและข้อมูลอื่น ๆที่เกี่ยวข้องลงในฐานข้อมูลตามเป้าหมายการขายรายเดือน