Branch Sales Motivation officer (MI

Branch Sales Motivation officer (MIS)
Responsibilities:
1. Develop sales incentive scheme of every product, in line with the corporate strategy
2. Survey and analyze feedback form branch people and performance report to modify or develop sales incentive scheme and plan
3. Based on performance report, accurately and timely manage incentive payment

Qualification:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, IT, MIS or other related fields
- Minimum 3-5 year of experience in MIS, performance management, database management or other related fields
- Strong communication, interpersonal and presentation skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจ้าหน้าที่แรงจูงใจในการขายสาขา (MIS)
ความรับผิดชอบ:
1 พัฒนาทุกผลิตภัณฑ์ สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรขายสิทธิ
2 สำรวจ และวิเคราะห์รายงานผลป้อนกลับแบบฟอร์มสาขาคนและประสิทธิภาพการปรับเปลี่ยน หรือพัฒนาขายสิทธิและแผน
3 ตามรายงานประสิทธิภาพ ถูกต้อง และทันเวลาจัดการชำระเงินจูงใจ

คุณสมบัติ:
-ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน มัน MIS หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
- ขั้นต่ำ 3-5 ปีประสบการณ์ใน MIS การจัดการประสิทธิภาพ การจัดการฐานข้อมูล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
-สื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์และทักษะการนำเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาขาเจ้าหน้าที่แรงจูงใจในการขาย (MIS)
ความรับผิดชอบ:
1 การพัฒนารูปแบบการขายที่แรงจูงใจของทุกผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
ที่ 2 การสำรวจและวิเคราะห์ความคิดเห็นของผู้คนสาขารูปแบบและรายงานผลการดำเนินงานในการแก้ไขหรือพัฒนารูปแบบแรงจูงใจการขายและการวางแผนที่
3 ขึ้นอยู่กับการรายงานผลการดำเนินงานอย่างถูกต้องและทันเวลาในการจัดการชำระเงินแรงจูงใจQualification: - ปริญญาตรีบริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์การเงิน, ไอที, MIS หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- ขั้นต่ำ 3-5 ปีมีประสบการณ์ในระบบสารสนเทศการจัดการประสิทธิภาพการจัดการฐานข้อมูลหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง สาขา- ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและการนำเสนอที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาขาการขายแรงจูงใจพนักงาน ( MIS ) ความรับผิดชอบ :

1 พัฒนาแรงจูงใจการขายโครงการของทุกผลิตภัณฑ์ สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
2 สำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลรายงานผลการปฏิบัติงานตามสาขาและการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนาโครงการกระตุ้นยอดขายและวางแผน
3 ตามรายงานการปฏิบัติที่ถูกต้องและทันเวลาการจัดการแรงจูงใจเงิน


คุณสมบัติ :- ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ , การเงิน , การบริหารผลการปฏิบัติงาน MIS หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี
ใน MIS , ฐานข้อมูล , การจัดการหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- แข็งแรงการสื่อสาร ระหว่างบุคคลและทักษะในการนำเสนอ