**ทำงานเกินเวลาทำงานปกติของวันทำงาน

**ทำงานเกินเวลาทำงานปกติของวันทำงาน คิดค่าล่วงเวลาเป็น 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง
**ทำงานในวันหยุดในเวลาทำงานปกติ คิดอัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้นอีก 1 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันหยุด
**ทำงานในวันหยุดเกินเวลาทำงานปกติของวันทำงาน คิดค่าล่วงเวลาเป็น 3 เท่าต่อชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิดค่าล่วงเวลาเป็น 1.5
คิดอัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้นอีก 1
คิดค่าล่วงเวลาเป็น 3 เท่าต่อชั่วโมง