. Finally, the style 4 was named “d

. Finally, the style 4 was named “delegating” which is characterized by leadership behavior that is low on both regulation and nuturaance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. ในที่สุด แบบ 4 ชื่อว่า "การมอบหมาย" ซึ่งเป็นลักษณะพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่มีระเบียบและ nuturaance

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. สุดท้ายสไตล์ 4 ได้รับการตั้งชื่อว่า "คณะผู้แทน" ซ​​ึ่งเป็นลักษณะพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่อยู่ในระดับต่ำทั้งควบคุมและ nuturaance

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. ในที่สุด ลักษณะ 4 ชื่อ " มอบหมาย " ซึ่งเป็นลักษณะพฤติกรรมผู้นำที่ขาดทั้งระเบียบและ nuturaance