Evaluate whether the meeting room s

Evaluate whether the meeting room suits your purpose. Natural light is a plus, psychologically speaking, unless the view is distracting. And it’s up to the meeting leader to create psychological boundaries around the room, informing participants if phones, laptops and texting are off-limits.

Once you’ve decided to go offsite, use that to your advantage. Expectancy theory says that expectations create motivation. Billie Blair, Ph.D., president and CEO of Change Strategists in Los Angeles, suggests that an offsite meeting sends a message to participants that the meeting is important. This expectation motivates employees to take the gathering seriously and to perform at a higher level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินว่าห้องประชุมที่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ของคุณ แสงธรรมชาติที่เป็นบวกจิตใจพูดเว้นแต่ดูจะเบี่ยงเบนความสนใจ และก็ขึ้นอยู่กับที่ประชุมผู้นำในการสร้างขอบเขตทางจิตวิทยาไปรอบ ๆ ห้องแจ้งผู้เข้าร่วมถ้าโทรศัพท์แล็ปท็อปและ texting จะปิดวงเงิน-.

เมื่อคุณได้ตัดสินใจที่จะไปนอกสถานที่ที่ใช้เพื่อประโยชน์ของคุณทฤษฎีความคาดหวังในความคาดหวังว่าการสร้างแรงจูงใจ billie แบลร์, Ph.D. , ประธานและซีอีโอของยุทธศาสตร์การเปลี่ยนแปลงใน Los Angeles, แสดงให้เห็นว่าการประชุมนอกสถานที่ส่งข้อความไปยังผู้เข้าร่วมประชุมว่าการประชุมเป็นสิ่งที่สำคัญ ความคาดหวังนี้เป็นแรงจูงใจให้พนักงานนำการชุมนุมอย่างจริงจังและจะดำเนินการในระดับที่สูง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินว่าคุณเหมาะกับห้องประชุม แสงธรรมชาติเป็นบวก psychologically พูด ถ้ามีรบกวนด้วย และก็ขึ้นอยู่กับผู้นำการประชุมการสร้างขอบเขตจิตใจใกล้ห้องพัก แจ้งผู้เรียนถ้าโทรศัพท์มือถือ แล็ปท็อป และ texting ปิด-วงเงิน

เมื่อคุณได้ตัดสินใจไปเชิง ใช้เพื่อประโยชน์ของคุณ ทฤษฎีเสถียรภาพกล่าวว่า ความคาดหวังสร้างแรงจูงใจ Billie Blair, Ph.D. ประธานและ CEO ของเปลี่ยน Strategists ในลอสแองเจลิส แนะนำว่า การประชุมเชิงส่งข้อความกับผู้เข้าร่วมที่ประชุมมีความสำคัญ ความคาดหวังนี้แรงบันดาลใจพนักงานจะรวบรวมอย่างจริงจัง และดำเนินการในระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินว่าห้องประชุมที่เหมาะกับวัตถุประสงค์ของคุณ แสงสว่างจากธรรมชาติเป็นปัจจัยบวกที่ทางจิตวิทยาสื่อสารด้วยเว้นแต่ดูจะทำให้เขว และมันขึ้นอยู่กับผู้นำการประชุมที่จะสร้างขอบเขตทางจิตวิทยาโดยรอบห้องพักที่การแจ้งผู้เข้าร่วมประชุมหากแลปทอปและโทรศัพท์ texting มีจำกัด.

เมื่อคุณตัดสินใจไปนอกพื้นที่ที่ใช้ในการใช้ประโยชน์จากของคุณทฤษฎีเชื่อว่าความคาดหวังสร้างแรงบันดาลใจ Billie Jean King แบลร์ Ph . D .กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหารของนักวางแผนการเปลี่ยนแปลงใน Los Angeles ชี้ให้เห็นว่าการประชุมนอกสถานที่ที่จะส่งข้อความไปให้กับผู้ร่วมประชุมว่าการประชุมที่มีความสำคัญ การคาดการณ์นี้เพียบพร้อมพนักงานเป็นการรวมกลุ่มอย่างจริงจังและในการจัดการในระดับที่สูงกว่า.