A significant challenge however wil

A significant challenge however will be the maintenance of performance rates in the longer term. Health care professionals leaving the team and new personnel starting, and constantly
Changing organizational priorities will make this a difficult task. The treatment coordinator –
a key figure in ensuring proper guideline adherence – left at the end of the study. The impression was that adherence rates dropped slightly after this. It is very important to continue monitoring guideline adherence and provide continuous feedback. With new personnel coming in, it is necessary to hold regular training days such as those held at the start of the implementation. Our impression is that doing so would prove very worthwhile. The multifaceted approach also seems to be specifically relevant in meeting this challenge because of the different factors which intervene and interact:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความท้าทายสำคัญอย่างไรก็ตามจะมีการบำรุงรักษาอัตราประสิทธิภาพในระยะยาว บุคลากรทีมงานและบุคลากรใหม่ที่เริ่มต้น และอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนลำดับความสำคัญขององค์กรนี้จะทำให้งานยาก ประสานงานการรักษา บุคลากรหลักในการสร้างความมั่นใจยึดมั่นแนวทางที่เหมาะสม – ซ้ายที่จุดสิ้นสุดของการศึกษา ความประทับใจเป็นที่ยึดมั่นราคาลดลงเล็กน้อยหลังจากนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะยังคงยึดมั่นแนวทางการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง กับบุคลากรใหม่ที่เข้ามา จึงจำเป็นต้องจัดฝึกอบรมประจำวันเช่นเวลาเริ่มต้นของการใช้งาน เราประทับใจคือ ว่า ทำเพื่อจะพิสูจน์ว่าคุ้มค่ามาก วิธีการหลายแง่มุมดูเหมือนว่าจะเกี่ยวข้องโดยเฉพาะในการประชุมความท้าทายนี้เนื่องจากปัจจัยต่าง ๆ ซึ่งแทรกแซง และการโต้ตอบ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายที่สำคัญ แต่จะมีการบำรุงรักษาของอัตราประสิทธิภาพการทำงานในระยะยาว ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพออกจากทีมและบุคลากรใหม่ที่เริ่มต้นอย่างต่อเนื่องและ
การเปลี่ยนลำดับความสำคัญขององค์กรที่จะทำให้เรื่องนี้เป็นงานที่ยาก ผู้ประสานงานการรักษา -
กุญแจสำคัญในการสร้างความมั่นใจในการยึดมั่นในแนวทางที่เหมาะสม - เหลือในตอนท้ายของการศึกษา ความประทับใจคือการที่อัตราการยึดมั่นลดลงเล็กน้อยหลังจากนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะดำเนินการตรวจสอบแนวทางการยึดมั่นและให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง พร้อมด้วยบุคลากรที่เข้ามาใหม่ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะถือวันฝึกอบรมปกติเช่นผู้ที่จัดขึ้นที่จุดเริ่มต้นของการดำเนินการ ความประทับใจของเราคือว่าการทำเช่นนั้นจะพิสูจน์ได้ว่าคุ้มค่ามาก วิธี multifaceted ยังดูเหมือนว่าจะมีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะในการประชุมความท้าทายนี้เนื่องจากปัจจัยที่แตกต่างกันซึ่งแทรกแซงและโต้ตอบ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธงชาติไทยเป็นธงสี่เหลี่ยวผืนผ้า