Self-managing teams differ from sem

Self-managing teams differ from semi-autonomous work groups in that team members manage and control all of the major tasks directly related to production of a product or service without first getting approval from management. This includes managing and controlling the acquisition of materials, making a product or providing a service, and ensuring timely delivery.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมการจัดการตนเองแตกต่างจากงานกึ่งอิสระกลุ่มที่สมาชิกในทีมสามารถจัดการ และควบคุมทั้งหมดของงานสำคัญที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการผลิตสินค้าหรือบริการโดยไม่รับอนุมัติครั้งแรกจากการจัดการ ซึ่งรวมถึงการจัดการควบคุมการซื้อวัสดุ ทำผลิตภัณฑ์ หรือให้บริการ และบริการจัดส่งทันเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมงานการจัดการตัวเองแตกต่างจากกลุ่มงานกึ่งอิสระในการที่สมาชิกในทีมจัดการและควบคุมงานหลักของทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตสินค้าหรือบริการโดยไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร ซึ่งรวมถึงการบริหารจัดการและการควบคุมการเข้าซื้อกิจการของวัสดุที่ทำให้สินค้าหรือการให้บริการและการสร้างความมั่นใจส่งมอบทันเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริหารทีมที่แตกต่างจากตนเองกึ่งอิสระทำงานกลุ่มที่สมาชิกของทีมบริหารและควบคุมทั้งหมดของสาขางานที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการผลิตสินค้าหรือบริการ โดยไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร รวมถึงการจัดการและการควบคุม การจัดหาวัสดุ ทำให้ผลิตภัณฑ์หรือการให้บริการ และการรับประกันการส่งมอบทันเวลา