The changes required by the introdu

The changes required by the introduction of the new programs requires creativity and “out of the
box thinking.” Advocacy competence involves communicating and advocating with senior
management the link between employee development and sustainability efforts (Fenwick &
Beirna, 2008). Needs analysis competence is utilizing appropriate methods to break down process
or jobs to support design efforts for sustainability efforts (Jackson & Seo, 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น โดยการแนะนำโปรแกรมใหม่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ และ "ของกล่องคิด" หลุยความสามารถเกี่ยวข้องกับการสื่อสาร และ advocating กับอาวุโสจัดการการเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาพนักงานและความพยายามพัฒนาอย่างยั่งยืน (Fenwick และBeirna, 2008) ความสามารถจะใช้วิธีการที่เหมาะสมเพื่อแบ่งกระบวนการวิเคราะห์ความจำเป็นหรืองานที่จะสนับสนุนความพยายามในการออกแบบสำหรับความพยายามความยั่งยืน (Jackson และ Seo, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงโดยการแนะนำของโปรแกรมใหม่ที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และ
"ออกจากกล่องคิด." ความสามารถในการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารและการเรียกร้องที่มีอาวุโสการจัดการการเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาพนักงานและความพยายามในการพัฒนาอย่างยั่งยืน (เฟนวิคและ Beirna 2008) ความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการคือการใช้วิธีการที่เหมาะสมที่จะทำลายลงกระบวนการหรืองานที่จะสนับสนุนความพยายามในการออกแบบสำหรับความพยายามของการพัฒนาอย่างยั่งยืน (แจ็คสันและ Seo 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นโดยการแนะนำของโปรแกรมใหม่ที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ และ " ออกจาก
กล่องความคิด ความสามารถในการเกี่ยวข้องกับการสื่อสารและการสนับสนุนกับผู้บริหารระดับสูง
เชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาพนักงานและความยั่งยืนความพยายาม ( เฟนวิค&
beirna , 2008 ) ความต้องการความสามารถในการวิเคราะห์โดยใช้วิธีที่เหมาะสมที่จะทำลายกระบวนการ
หรืองานสนับสนุนการออกแบบเพื่อความยั่งยืน ( แจ็คสัน&ความพยายาม SEO 2010 )