This paper adopts Detert et al. (20

This paper adopts Detert et al. (2000)’s framework. The comprehensiveness of Detert et al., (2000)’s framework
convinced (Chia et al., 2002) adopting it to explore and understand organizational security culture. They carried out case
studies to show that the identified topics can be used for assessing and developing information security culture for an
organization. Subsequently, they used this framework to further perform several case studies to explore the security
culture within a few organisations with different levels of security (Chia et al., 2002; Chia, Maynard, & Ruighaver, 2003;
Tan, Ruighaver, & Ahmad, 2003; Koh, Ruighaver, Maynard et al., 2005; Maynard & Ruighaver, 2006; Shedden, Ahmad,
& Ruighaver, 2006). They found that this framework explained well the level on organization’s security culture.
However, these case studies performed are in small scale and mostly concentrate on problem of end-users not the
relationship between OC and ISC.
In a more recent study, Ruighaver et al., (2007) reviewed and synthesised the resulting insights of the case studies
abovementioned and they believe that Detert et al (2000)’s framework adopted to explore ISC is essential and useful. In
view of the relevancy and comprehensiveness of Detert et al (2000)’s framework as described above, it is convinced and
justified that this paper adopts the framework to explore the relationship between the nature of OC and ISC.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้ adopts Detert et al. (2000) ของกรอบ Comprehensiveness ของ Detert et al., (2000) ของกรอบความเชื่อมั่น (เจียและ al., 2002) ใช้การสำรวจ และทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรความปลอดภัย พวกเขาดำเนินคดีการศึกษาเพื่อแสดงว่า สามารถใช้ระบุหัวข้อสำหรับการประเมิน และการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยของข้อมูลสำหรับการองค์กร ในเวลาต่อมา พวกเขาใช้กรอบนี้เพิ่มเติม หลายกรณีศึกษาการสำรวจความปลอดภัยวัฒนธรรมภายในองค์กรหลายระดับแตกต่างกันของความปลอดภัย (เจียและ al., 2002 เจีย เมย์นาร์ด & Ruighaver, 2003ตาล Ruighaver, & Ahmad, 2003 เกาะ Ruighaver เมย์นาร์ด et al., 2005 เมย์นาร์ด & Ruighaver, 2006 Shedden, Ahmad& Ruighaver, 2006) พวกเขาพบว่า กรอบนี้อธิบายดีระดับบนวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรอย่างไรก็ตาม กรณีศึกษาเหล่านี้ดำเนินอยู่ในขนาดเล็ก และส่วนใหญ่เน้นปัญหาของผู้ใช้งานไม่ความสัมพันธ์ระหว่างองศาเซลเซียสและ ISCในการศึกษาล่าสุด Ruighaver et al., (2007) ทบทวน และ synthesised ความเข้าใจผลของกรณีศึกษาดังกล่าวข้างต้นและพวกเขาเชื่อว่า Detert et al (2000) ของกรอบที่นำมาใช้ในการสำรวจ ISC เป็นสิ่งจำเป็น และมีประโยชน์ ในมุมมองของราและ comprehensiveness ของ Detert et al (2000) ของกรอบตามที่อธิบายไว้ข้างต้น มันมีความเชื่อ และธรรมว่า กระดาษนี้ adopts กรอบแห่งความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะขององศาเซลเซียสและ ISC

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้ adopts Detert et al, (2000) กรอบของ ความครอบคลุมของ Detert et al. (2000) 's
กรอบความเชื่อมั่น(เจีย et al., 2002) มาใช้ในการสำรวจและเข้าใจวัฒนธรรมการรักษาความปลอดภัยขององค์กร พวกเขาดำเนินการกรณีการศึกษาแสดงให้เห็นว่าหัวข้อที่ระบุสามารถนำมาใช้ในการประเมินและการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยของข้อมูลสำหรับองค์กร ต่อจากนั้นพวกเขาใช้กรอบนี้เพื่อดำเนินการหลายกรณีศึกษาในการสำรวจการรักษาความปลอดภัยวัฒนธรรมภายในไม่กี่องค์กรที่มีระดับแตกต่างกันของการรักษาความปลอดภัย (Chia, et al., 2002; เจีย, เมย์นาร์และ Ruighaver 2003; ตาล Ruighaver และอาหมัด 2003 เกาะ Ruighaver, เมย์นาร์ et al, 2005;. เมย์นาร์และ Ruighaver 2006; Shedden, อาหมัดและRuighaver 2006) พวกเขาพบว่ากรอบนี้อธิบายได้ดีในระดับที่เกี่ยวกับวัฒนธรรมการรักษาความปลอดภัยขององค์กร. แต่เหล่านี้กรณีศึกษาที่ดำเนินการอยู่ในขนาดเล็กและส่วนใหญ่ให้ความสนใจกับปัญหาที่เกิดจากผู้ใช้สิ้นไม่ได้เป็นความสัมพันธ์ระหว่าง OC และ ISC. ในการศึกษาล่าสุดเพิ่มเติม Ruighaver et al, . (2007) การทบทวนและสังเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกที่เกิดจากการศึกษากรณีดังกล่าวข้างต้นและพวกเขาเชื่อว่า Detert, et al (2000) กรอบของที่นำมาใช้ในการสำรวจ ISC เป็นสิ่งจำเป็นและมีประโยชน์ ในมุมมองของความเกี่ยวข้องและความครอบคลุมของ Detert, et al (2000) กรอบของตามที่อธิบายไว้ข้างต้นก็มีความมั่นใจและเป็นธรรมว่ากระดาษนี้adopts กรอบในการสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างธรรมชาติของ OC และ ISC ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษนี้ adopts detert et al . ( 2000 ) เป็นกรอบ มีความครอบคลุมของ detert et al . ( 2000 ) กรอบ
ประจักษ์ ( เจีย et al . , 2002 ) ใช้เพื่อสำรวจและเข้าใจวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร พวกเขาดำเนินการกรณี
การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการระบุหัวข้อที่สามารถใช้เพื่อการประเมินและพัฒนาระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูลสำหรับ
วัฒนธรรมองค์กร ต่อมาพวกเขาใช้กรอบนี้ไปปฏิบัติกรณีศึกษาหลายเพื่อสำรวจความปลอดภัย
วัฒนธรรมภายในไม่กี่องค์กรที่มีระดับที่แตกต่างกันของการรักษาความปลอดภัย ( เจีย et al . , 2002 ; เจีย เมนาร์ด & ruighaver , 2003 ;
tan ruighaver & , Ahmad , 2003 ; เกาะ , ruighaver เมย์นาร์ด , et al . , 2005 ; เมย์นาร์ด & ruighaver , 2006 ; เชดเดิ้น , Ahmad
& ruighaver , 2006 )พวกเขาพบว่า แนวคิดนี้อธิบายได้ดีระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร .
แต่เหล่านี้การศึกษาแสดงมีขนาดเล็ก และส่วนใหญ่เน้นปัญหาของความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้ไม่ OC และ ISC
.
ในการศึกษาล่าสุด ruighaver et al . , ( 2007 ) การทบทวนและสังเคราะห์ผลข้อมูลเชิงลึกของ กรณีศึกษา
ดังกล่าวข้างต้น และพวกเขาเชื่อว่า detert et al ( 2000 ) สาหรับการสํารวจ ISC เป็นสิ่งจำเป็นและมีประโยชน์ ในมุมมองของ relevancy
ดนตรีของ detert et al ( 2000 ) กรอบตามที่อธิบายไว้ข้างต้น มันเป็นประจักษ์ และเป็นธรรมที่กระดาษนี้ adopts
กรอบความสัมพันธ์ระหว่างธรรมชาติของ OC และ ISC .