Cues that relate to work productivi

Cues that relate to work productivity:

Unscheduled breaks.
Employee changes in work priorities.
Complaints from clients, peers, or other managers.
Habitual use of overtime

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัญลักษณ์ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงาน:แบ่งฐานะ พนักงานการเปลี่ยนแปลงในระดับความสำคัญของงาน ข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อน หรือผู้บริหารอื่น ๆ ใช้เป็นงานล่วงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิวที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในการผลิต: . แบ่งนอกเหนือจากปกติการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญของพนักงานในการทำงาน. ร้องเรียนจากลูกค้า, เพื่อนร่วมงานหรือผู้บริหารอื่น ๆ . ใช้นิสัยการทำงานล่วงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิวที่สัมพันธ์กับงานผลผลิต :

ไม่มีแบ่ง
พนักงานเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญงาน
รับข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อนร่วมงาน หรืออื่น ๆ ผู้จัดการ

ใช้นิสัยของค่าล่วงเวลา