BangkokDescriptionJob Qualification

Bangkok
Description
Job Qualifications

1. Female age between 25- 30 years
2. Thai Nationality, Bachelor's degree in related field.
3. At least 2 years of experience in Human Resource or related and knowledge of ISO 9001:2008,
ISO 14001:2004
4. Good command of both written and spoken English and must be communicate Japanese
5. Computer Literate and able to work efficiently with Word and Excel as a minimum
6. Able to work under pressure, Fast learning and initiative with good analytical and problem-solving skills, service-minded.
7. Have driving license and can drive.


Responsibilities

• Implement, communicate and administer the human resources function i.e. Social Security Law, Benefit, Welfare, recruitment and Training, etc.
• Handle administrative work for Human Resource such as time attendance, OT, payroll , employees contract, employee activity, employee health and insurance benefit, employee data base and presentation report
• Liaise with relevant government bodies such as Immigration provide executives’ work-permit and VISA
• Implement, communicate and administer the Company’s human resources policies
• Ensure full compliance with all applicable labor and employment laws
• Responsible for Secretary to president job
• Arranging Annual and Extraordinary Shareholders meeting and submit document to government for company change director or any relevant
• Responsible for business trip and hotel reservation including flight & car booking
• To handle standard of ISO 14001:2004 and ISO9001:2008
• To handle related job with the safety and IT administrator


Base Salary

Negotiable
Benefit
Welfare :
- Travelling Allowance
- Bonus
- Provident Fund
- Group Life Insurance
- Medical Treatment
- Medical for Family
- Dental Care and Eye Care
- Physical Check up
- Up Country Travel
- Uniform
- New Year Party
- Marriage and new baby gift
- Language Study and Skill Allowance etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรุงเทพฯ
รายละเอียด
คุณสมบัติของผู้สมัครงาน1 หญิงอายุระหว่าง 25- 30 ปี2 สัญชาติไทยการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง. 3 อย่างน้อย 2 ปีมีประสบการณ์ในทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องและความรู้ของมาตรฐาน ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004 4 คำสั่งที่ดีของทั้งพูดและเขียนภาษาอังกฤษและจะต้องสื่อสารภาษาญี่ปุ่น5 ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์และสามารถที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วย Word และ Excel เป็นขั้นต่ำ6 สามารถทำงานภายใต้ความกดดันในการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วและความคิดริเริ่มที่มีการวิเคราะห์และทักษะการแก้ปัญหาที่ดี, บริการที่มีใจเดียวกัน. 7 มีใบอนุญาตขับรถและสามารถขับรถ. รับผิดชอบ•ใช้การสื่อสารและการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ฟังก์ชั่นเช่นกฎหมายประกันสังคมผลประโยชน์สวัสดิการการสรรหาและการฝึกอบรม ฯลฯ•จัดการการทำงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์เช่นการเข้าร่วมประชุมเวลา OT เงินเดือนพนักงาน สัญญากิจกรรมพนักงานสุขภาพของพนักงานและผลประโยชน์การประกันฐานข้อมูลของพนักงานและรายงานการนำเสนอ•ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเช่นตรวจคนเข้าเมืองให้ผู้บริหารทำงานใบอนุญาตและวีซ่า•ใช้การสื่อสารและการบริหารจัดการของ บริษัท ฯ มีนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์•ตรวจสอบการปฏิบัติตาม แรงงานที่ใช้บังคับและกฎหมายการจ้างงาน•รับผิดชอบงานเลขานุการประธาน•ประจำปีและการจัดประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญและส่งเอกสารไปยังรัฐบาลในการอำนวยการของ บริษัท หรือการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง•มีความรับผิดชอบสำหรับการเดินทางทางธุรกิจและการจองโรงแรมที่รวมถึงเที่ยวบินและจองรถ•ในการจัดการมาตรฐานของ ISO 14001: 2004 และ ISO 9001: 2008 •ในการจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและผู้ดูแลระบบไอทีฐานเงินเดือนต่อรองผลประโยชน์สวัสดิการ: - ค่าเผื่อการเดินทาง- โบนัส- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ- ประกันชีวิตกลุ่ม- การรักษาพยาบาล- แพทย์สำหรับครอบครัว- บริการทางทันตกรรมและการดูแลตา- ตรวจสุขภาพ- ท่องเที่ยวต่างจังหวัด- ยูนิฟอร์ม- งานเลี้ยงปีใหม่- การสมรสและของที่ระลึกเด็กใหม่- การศึกษาภาษาและทักษะค่าเผื่อ ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

I can do it.I can do it.I can do it.I can do it.I can do it.I can do it.