Despite the fact that organizationa

Despite the fact that organizational status did not mediate the relationship between gender role and preferred conflict management strategy, research on a different variable that mediates this relationship might provide more insight.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่า สถานะองค์กรได้บรรเทาความสัมพันธ์ระหว่างเพศบทบาทและกลยุทธ์การบริหารความขัดแย้งที่ต้องการ วิจัยตัวแปรต่าง ๆ ที่ mediates ความสัมพันธ์นี้อาจมีความเข้าใจมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะมีความจริงที่ว่าสถานะขององค์กรไม่ได้เป็นสื่อกลางความสัมพันธ์ระหว่างบทบาททางเพศและกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้งที่ต้องการงานวิจัยเกี่ยวกับตัวแปรที่แตกต่างกันไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์นี้อาจให้ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้จะมีความจริงที่ว่าสถานะองค์กรไม่ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างบทบาททางเพศและกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้งที่ต้องการการวิจัยที่แตกต่างกันตัวแปรที่ mediates ความสัมพันธ์นี้อาจให้ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติม