Authentic leadership is defined as

Authentic leadership is defined as “a process that draws from both positive psychological capacities and a highly developed organizational context, which results in both greater self-awareness and self-regulated positive behaviors on the part of leaders and associates, fostering positive self-development”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่แท้จริงถูกกำหนดให้เป็น "กระบวนการจากจุบวกทางจิตวิทยาและการพัฒนาอย่างมากองค์กรบริบท ซึ่งส่งผลทั้งในตนเองมากขึ้นและควบคุมตนเองพฤติกรรมด้านบวกในส่วนของผู้นำและผู้ร่วม ทำนุบำรุงพัฒนาตนเองในเชิงบวก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำที่แท้จริงหมายถึง "กระบวนการที่ดึงออกมาจากขีดความสามารถทางด้านจิตใจทั้งบวกและบริบทขององค์กรการพัฒนาอย่างมากซึ่งส่งผลให้ทั้งสองมากขึ้นความตระหนักในตนเองและพฤติกรรมในเชิงบวกควบคุมตนเองในส่วนของผู้นำและผู้ร่วมอุปถัมภ์เชิงบวกการพัฒนาตนเอง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่แท้จริงหมายถึง " กระบวนการที่ดึงจากทั้งบวกทางจิตวิทยาความจุสูงพัฒนาองค์การและบริบท ซึ่งส่งผลทั้งตนเอง และ การกำกับตนเองพฤติกรรมในเชิงบวกมากขึ้น ในส่วนของหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน อุปถัมภ์ตนเองบวก”