CONCLUSIONEmployee benefit data bre

CONCLUSION
Employee benefit data breaches will recur and are now a fact of life. Plan participants and beneficiaries have become sensitized to the vulnerability of their personal information and it is reasonable to expect that they will look to plan fiduciaries to protect that information. State regulators and the FTC are alert to these issues as is the US Department of Labor. Given that service providers often have been the point of entry for attacks on plan data, plan fiduciaries are well served by conducting defensible due diligence in selecting providers, incorporating specific privacy and data security obligations into a binding agreement with the service provider, and monitoring the service provider’s ongoing compliance with those obligations. These steps should reduce the risk of data breaches affecting the sensitive personal information of plan beneficiaries and participants and, if one occurs, reduce the exposure of the plan and its fiduciaries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปการละเมิดข้อมูลของพนักงานได้รับประโยชน์จะเกิดขึ้นอีกและตอนนี้มีความเป็นจริงของชีวิต ผู้เข้าร่วมการวางแผนและการได้รับผลประโยชน์ได้กลายเป็นไวช่องโหว่ของข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาและมันก็มีเหตุผลที่จะคาดหวังว่าพวกเขาจะมีลักษณะในการวางแผน fiduciaries ในการปกป้องข้อมูลที่ หน่วยงานกำกับดูแลของรัฐและ FTC ที่มีความตื่นตัวกับปัญหาเหล่านี้เช่นเดียวกับกระทรวงแรงงานสหรัฐ ระบุว่าผู้ให้บริการมักจะได้รับการจุดของรายการสำหรับการโจมตีในข้อมูลแผน fiduciaries แผนจะทำหน้าที่อย่างดีโดยการดำเนินการเนื่องจากความขยันยุทธศาสตร์ในการเลือกผู้ให้บริการที่ผสมผสานความเป็นส่วนตัวที่เฉพาะเจาะจงและภาระหน้าที่ของการรักษาความปลอดภัยข้อมูลลงในข้อตกลงที่มีผลผูกพันกับผู้ให้บริการและการตรวจสอบ ผู้ให้บริการอย่างต่อเนื่องของการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของผู้ที่มี ขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยลดความเสี่ยงของการละเมิดข้อมูลที่มีผลต่อข้อมูลส่วนบุคคลที่สำคัญของการได้รับผลประโยชน์ในการวางแผนและผู้เข้าร่วมและหากเกิดขึ้นลดความเสี่ยงของการวางแผนและ fiduciaries ของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปข้อมูล
ผลประโยชน์พนักงานละเมิดจะเกิดขึ้นอีกและตอนนี้ความจริงของชีวิต ร่วมวางแผนและผลประโยชน์ที่ได้กลายเป็น sensitized กับช่องโหว่ของข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาและมันมีเหตุผลที่จะคาดหวังว่าพวกเขาจะดูแผน fiduciaries เพื่อปกป้องข้อมูล ควบคุมสภาพและ FTC แจ้งเตือนปัญหาเหล่านี้เป็นสหรัฐอเมริกากรมแรงงานระบุว่าผู้ให้บริการมักจะมีจุดของการเข้าโจมตีข้อมูลแผน แผน fiduciaries ดีเสิร์ฟโดยการดำเนินยุทธศาสตร์การร่วมทุนในการเลือกผู้ให้บริการ รวมเฉพาะส่วนตัวและหน้าที่รักษาความปลอดภัยข้อมูลในข้อตกลงผูกพันกับผู้ให้บริการและการตรวจสอบผู้ให้บริการความร่วมมืออย่างต่อเนื่องกับภาระเหล่านั้นขั้นตอนเหล่านี้ควรลดความเสี่ยงของการละเมิดข้อมูลที่มีข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความสําคัญของผู้วางแผนและผู้เข้าร่วม และถ้าอย่างใดอย่างหนึ่งเกิดขึ้น ลดความเสี่ยงของแผนและ fiduciaries .