Male/FemaleAge at least 23 years ol

Male/Female
Age at least 23 years old
Bachelor’s degree in related fields
With at least 1 year experience in retail human resource field will be more preferable
With good knowledge in human resource related such as recruitment, training, payroll will be a plus
Administration in Human Welfare and Labor Legislation
Good human relation, strong leadership profile with ability to negotiate and management skill
Proficient in basic computer application such as MS Office

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพศชาย/หญิง
อายุน้อย 23 ปี
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
ด้วยอย่างน้อย 1 ปี ประสบการณ์ในฟิลด์ทรัพยากรบุคคลขายปลีกจะยิ่งกว่า
ความรู้ดีในบุคคลที่เกี่ยวข้องเช่นสรรหา ฝึกอบรม ค่าจ้างจะจ่าย
บริหารสวัสดิการมนุษย์และกฎหมายแรงงาน
มนุษย์ความสัมพันธ์ที่ดี ประวัติเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง มีความสามารถในการเจรจาและจัดการทักษะ
ความเชี่ยวชาญในการประยุกต์ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเช่น MS Office

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพศชาย / หญิง
อายุน้อยกว่า 23 ปี
จบปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในการค้าปลีกด้านทรัพยากรมนุษย์จะเป็นที่นิยมมากขึ้น
ด้วยความรู้ที่ดีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องเช่นการรับสมัครการฝึกอบรมเงินเดือนจะบวก
การบริหารในมนุษย์ สวัสดิการและแรงงานกฎหมาย
ความสัมพันธ์ของมนุษย์ที่ดีรายละเอียดเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งมีความสามารถในการเจรจาต่อรองและทักษะการจัดการ
ที่มีความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานเช่น MS Office

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพศชาย / หญิง อายุ 23 ปีเป็นอย่างน้อย
คนโสด

ทุกสาขาที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในด้านทรัพยากรมนุษย์ ค้าปลีก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษมากขึ้น
กับความรู้ที่ดีในทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง เช่น การสรรหา , ฝึกอบรม , เงินเดือนจะบวก
การบริหารสวัสดิการของมนุษย์และแรงงานกฎหมาย
มนุษยสัมพันธ์ดี ,รายละเอียด ผู้นำที่แข็งแกร่งกับความสามารถในการเจรจา และมีความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์ในการจัดการทักษะ
พื้นฐานเช่น MS Office